黑龍江省明水縣招聘艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位5人

2019-10-14 11:42 醫(yī)學教育網(wǎng)

黑龍江省明水縣招聘艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位5人的公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關注，醫(yī)學教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報名時間：2019年10月10日—10月17日

為貫徹落實中央和省委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，按照國家衛(wèi)計委、財政部、人社部、中醫(yī)藥局、國務院醫(yī)改辦《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃實施工作的通知》（國衛(wèi)人發(fā)〔2017〕48號）、《黑龍江省改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)制度與使用激勵機制實施方案》（黑政辦規(guī)〔2018〕34號）和省編辦、衛(wèi)健委、財政廳、人社廳《關于印發(fā)黑龍江省 2019 年開展艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃實施方案的通知》（黑衛(wèi)人發(fā)〔2019〕38 號）要求，切實加強我縣基層全科醫(yī)生隊伍建設，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務能力，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、崗位設置及職責

（一）崗位設置。2019年度特崗全科醫(yī)生崗位設置在縣二醫(yī)院，專門用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。全科醫(yī)生特設崗位不受縣級公立醫(yī)療機構(gòu)崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例的限制。

（二）崗位職責。特崗全科醫(yī)生應當按服務對象實際需求履行以下職責：

1.承擔預防保健、常見病和多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。

2.承擔?？萍膊〉淖R別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應急處理任務。

3.作為全科醫(yī)生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員提高業(yè)務水平組織開展家庭醫(yī)生簽約服務工作。

4.執(zhí)行基本醫(yī)療保險管理服務要求，按照醫(yī)療服務質(zhì)量管理與控制指標的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務。

二、人員招聘

（一）招聘計劃。

明水縣2019年度全科醫(yī)生特崗計劃招聘5名，擬分別服務于永興鎮(zhèn)衛(wèi)生院、崇德鎮(zhèn)衛(wèi)生院、雙興鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、永久鄉(xiāng)衛(wèi)生院和通達鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

（二）招聘范圍。

1.面向全國招聘；

2.鼓勵各級醫(yī)療機構(gòu)符合條件的編制外聘用和退休的醫(yī)務人員積極報考。

（三）招聘條件。

特崗全科醫(yī)生應當滿足下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員；

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康行政部門（含中醫(yī)藥管理部門）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓并考核合格的醫(yī)務人員；

3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，具有2年以上從事臨床診療工作能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員；

4.經(jīng)過助理全科醫(yī)生培訓合格的全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師；

由縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的原單位在職全科醫(yī)生，不列入中央財政和市縣財政支持的特崗全科醫(yī)生范疇。

（四）招聘程序和辦法。

市級衛(wèi)生健康委、人力資源和社會保障局負責具體指導和督促、協(xié)調(diào)工作，推動項目實施?？h級衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局、財政局負責制定并實施縣域內(nèi)全科特崗醫(yī)生工作方案，負責本地全科醫(yī)生特崗招聘人員報名、資格初審、考核考察等工作，并報市衛(wèi)生健康委審定，省衛(wèi)生健康委備案。

1.公布需求。市衛(wèi)健委、市人社局發(fā)布《黑龍江省綏化市2019年度開展艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位招聘計劃公告》，同時縣衛(wèi)生健康局在政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公布招聘時間、步驟等具體信息，報名人員可通過縣政府網(wǎng)站查詢。

2.考試考察。根據(jù)報考人數(shù)和專業(yè)分布等實際情況適當降低開考比例或不設開考比例。

由縣衛(wèi)生健康局會同人社等有關部門組織考試、考察，可以根據(jù)實際情況采取面試、組織考察等方式，按照競爭擇優(yōu)的原則確定崗位人選?？荚?、考察主要考核應聘人員的專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質(zhì)；對應聘前無工作單位的醫(yī)務人員，主要考核應聘人員的臨床實踐能力等。

3.組織體檢。對考察合格的人員進行體檢，體檢參照公務員體檢項目和標準，由衛(wèi)健局統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進行。根據(jù)考試考察結(jié)果，按照1：1的比例由高分到低分確定進入體檢人選，體檢參照公務員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，出現(xiàn)體檢不合格的依次遞補體檢人員。

4.公示聘用。根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，市衛(wèi)生健康委、市人社局負責資格復審。由市、縣兩級衛(wèi)生健康部門同時在政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的履行聘用手續(xù)。

5.崗位培訓。省衛(wèi)生健康委負責組織安排未參加過全科醫(yī)學知識培訓的人員進行崗位培訓。

三、人員管理

（一）簽定合同。設置全科醫(yī)生特設崗位的縣級公立醫(yī)療機構(gòu)應當按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中應當明確雙方的權(quán)利和義務。

（二）考核管理?？h級公立醫(yī)療機構(gòu)應當根據(jù)聘用合同確定的崗位職責任務和工作標準，在聽取服務對象意見和評價的基礎上，強化對特崗全科醫(yī)生的年度考核。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設立全科醫(yī)療科，或在內(nèi)科、中醫(yī)科增設全科崗位，搭建工作平臺，鼓勵特崗全科醫(yī)生開展家庭醫(yī)生簽約服務，均衡考慮特崗全科與公共衛(wèi)生工作量，加大臨床工作量，做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績效考評，并定期通報縣級公立醫(yī)療機構(gòu)。對成績突出、考核優(yōu)秀者在績效工資分配時予以傾斜；對考核不合格者，應當按照規(guī)定調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。

（三）執(zhí)業(yè)注冊管理。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師，由服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。

（四）戶籍、人事和黨團關系。聘期內(nèi)戶口可按照國家有關規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理，人事檔案按照縣級公立醫(yī)療機構(gòu)工作人員統(tǒng)一管理。黨團關系轉(zhuǎn)至服務所在單位。

四、激勵與保障

（一）薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，工資收入與縣級公立醫(yī)療機構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。實施全科醫(yī)生特設崗位計劃所需資金由中央和市縣財政共同承擔，主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家規(guī)定的工資性支出。2019年中央財政按5萬元/年/人進行補助，如特崗全科醫(yī)生符合國家統(tǒng)一規(guī)定的工資性年收入水平高于中央財政補助標準的，高出部分及其符合國家規(guī)定的社會保險繳費等費用由市縣財政負擔，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔特崗全科醫(yī)生崗前集中培訓等費用。

特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務費，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在績效工資內(nèi)部分配時要向承擔服務的特崗全科醫(yī)生傾斜。

縣級公立醫(yī)療機構(gòu)負責為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會保險等手續(xù)。

（二）社會保險及其他待遇。特崗全科醫(yī)生按照國家有關規(guī)定參加社會保險并建立補充養(yǎng)老保險，確保特崗全科醫(yī)生享受相應的社會保障待遇。服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件，要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓的差旅費用。

（三）教育培訓?？h衛(wèi)生健康局優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學教育，為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目。縣級公立醫(yī)療機構(gòu)應當充分發(fā)揮技術(shù)指導和支持作用，每月對特崗全科醫(yī)生集中培訓，有條件的地方可以定期組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓。鼓勵特崗全科醫(yī)生參加遠程培訓。

（四）職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務時間。特崗全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的，可提前一年申請職稱晉升，享受基層衛(wèi)生高級職稱評審政策，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國家和我省有關規(guī)定，對職稱外語、計算機不作要求，論文、科研不作硬性規(guī)定，將服務數(shù)量、服務質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生職稱評審時的重要因素。

（五）服務期滿安置。特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵長期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作，對符合相應條件的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)考核合格，根據(jù)本人意愿應在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編制內(nèi)，納入編制管理；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關規(guī)定將其聘任到領導崗位；對工作業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生可根據(jù)工作需要，在衛(wèi)生健康部門所屬其他醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編制內(nèi)，納入編制管理；應聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，除可按條件落實編制外，也可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，或通過公開招聘到其他醫(yī)療機構(gòu)工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

五、其他事項

按照《以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設規(guī)劃》（發(fā)改社會〔2010〕561號），鼓勵城市業(yè)務水平較高、身體狀況較好的退休衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展醫(yī)療衛(wèi)生服務，補助水平參照特崗全科醫(yī)生，但不能享受通知中有關職稱評聘、服務期滿安置等非退休人員待遇政策。鼓勵和組織有關行業(yè)協(xié)會學會、高等院校和社會非營利組織等參與全科醫(yī)生特設崗位計劃實施的相關工作。鼓勵社會各界采取設立專項基金獎金、補助等方式，為特崗全科醫(yī)生提供支持。

六、報名有關事宜

1、報名人員需持有關證件資料，到明水縣衛(wèi)生健康局人秘股報名。

2、報名時間：2019年10月10日—10月17日。

3、聯(lián)系電話，0455—6071018；

4、聯(lián)系人：楊明娟

5、考試時間另行通知。

艱苦邊遠地區(qū)特崗全科醫(yī)生公開招聘報名表