醫(yī)療招聘正在進(jìn)行中！各地招聘信息更新，崗位和機(jī)會(huì)不斷，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了幫助大家瀏覽各地招聘信息，將會(huì)為大家整理并更新各地相關(guān)公告，大家可持續(xù)關(guān)注！以下是公告通知：黑龍江省2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生（寧安市崗位）8人。

報(bào)名時(shí)間：2024年4月12日至5月31日

黑龍江省2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生（寧安市崗位）公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2024年公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生實(shí)施辦法的通知》等文件精神和省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院大學(xué)生動(dòng)態(tài)補(bǔ)充機(jī)制的要求，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)制定此方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘8人，具體崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)《寧安市2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》）。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)基層；

3.35周歲以下（1989年1月1日及以后出生），符合身體檢查的各項(xiàng)要求；

4.具備招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)條件:高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，招聘專業(yè)包括醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)。原則上應(yīng)是高中起點(diǎn)，其中醫(yī)學(xué)目錄中的臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)和醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)可以放寬到初中起點(diǎn)統(tǒng)招全日制專科畢業(yè)生；

5.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

（二）具有下列情形的人員不得報(bào)考：

1.因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期或處分期未滿的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.因違規(guī)違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開(kāi)除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員；

6.按照政策規(guī)定，存在需要回避情形的人員；

7.有醫(yī)療事故情形的人員；

8.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在寧安市人民政府網(wǎng)（具體網(wǎng)址：http://www.ningan.gov.cn/）發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間。2024年4月12日至5月31日。

2.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員應(yīng)到寧安市衛(wèi)生健康局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,應(yīng)聘人員需要登錄黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wsjkw.hlj.gov.cn/），下載并填報(bào)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表（附件2，以下簡(jiǎn)稱登記表）。

3.報(bào)名材料。①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、登記表（一式4份）、所在單位或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)部門(mén)提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在學(xué)校開(kāi)具的有效證明(加蓋公章)。②報(bào)考人員將登記表電子版和照片電子版（本人近期2寸正面免冠藍(lán)底證件照）壓縮為文件包（郵件標(biāo)題:報(bào)考單位+姓名+手機(jī)號(hào)碼），發(fā)送至指定電子郵箱n7687155@163.com。考生填寫(xiě)登記表時(shí)請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確個(gè)人電子郵箱，準(zhǔn)考證及筆試成績(jī)等將發(fā)至電子郵箱。報(bào)考人員提供的信息和材料要準(zhǔn)確真實(shí)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。報(bào)考人員報(bào)名后應(yīng)保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)。

注意事項(xiàng)：

1.應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)招聘崗位，資格審查通過(guò)的，不能改報(bào)其他崗位。

2.按照填報(bào)招聘崗位考核排序優(yōu)先錄取原則，在招聘崗位未錄滿情況下，可以擇優(yōu)補(bǔ)錄。

3.應(yīng)聘人員需要認(rèn)真閱讀登記表中誠(chéng)信說(shuō)明，并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，經(jīng)招聘單位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，作為擬聘用重要憑證請(qǐng)認(rèn)真保存。應(yīng)聘人員要對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消錄取資格。

4.此次公開(kāi)招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)將以通知的方式在寧安市人民政府網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。考生須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，以免影響考試。

（三）資格審查

資格審查工作與報(bào)名同步進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)告知考生資格審查結(jié)果，資格審查合格的考生方可參加考試。資格審查通過(guò)的，不能改報(bào)其他崗位；資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他崗位。

應(yīng)聘同一崗位，通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達(dá)不到這一比例的，經(jīng)研究同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。如取消崗位招聘計(jì)劃，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位，如核減部分崗位招聘計(jì)劃，在寧安市人民政府網(wǎng)發(fā)布通知。

資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求情形的，均可取消其招聘資格。

（四）打印準(zhǔn)考證

筆試前以電子郵件方式向通過(guò)資格審查的考生發(fā)放準(zhǔn)考證；面試前以電子郵件方式向進(jìn)入面試人選的考生發(fā)放準(zhǔn)考證?？忌⒁獠槭针娮余]件并自行打印準(zhǔn)考證?？忌璞３滞ㄓ嵲O(shè)備暢通，如因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法取得聯(lián)系、錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，后果由考生本人承擔(dān)。

（五）考試

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。

1.筆試

筆試工作由寧安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。筆試內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目?jī)刹糠?，滿分各100分。公共科目筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，占筆試成績(jī)的30%。專業(yè)科目筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，占筆試成績(jī)的70%。

①查詢筆試成績(jī)

考生個(gè)人筆試成績(jī)以電子郵件方式通知考生。

②確定擬進(jìn)入面試人選

筆試結(jié)束后，劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)從高到低順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與報(bào)考崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選，若達(dá)不到3:1的，經(jīng)研究同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1，若高于5:1比例，以筆試專業(yè)科目成績(jī)高者進(jìn)入面試。

③現(xiàn)場(chǎng)資格審查

擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、登記表、所在單位或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)部門(mén)提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在學(xué)校開(kāi)具的有效證明(加蓋公章)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

④公示面試人選

面試人選確定后，將面試人選名單在寧安市人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。現(xiàn)場(chǎng)資格審查及公示期間，經(jīng)查實(shí)考生不符合報(bào)考崗位條件被取消面試資格的，在報(bào)考同一崗位，筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)并公示（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。

2.面試

面試工作由寧安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力和潛在能力等。面試成績(jī)?yōu)?00分，低于60分者不予聘用。

3.考試總成績(jī)計(jì)算

考試以百分計(jì)，其中筆試總成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚦煽?jī)及總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，不四舍五入。

4.公布考試總成績(jī)和考核人選

面試結(jié)束后，按照同一崗位考試總成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)報(bào)考崗位擬聘人數(shù)1:1的比例，等額確定進(jìn)入考核與體檢的人選。若報(bào)考同崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以面試成績(jī)高者、專業(yè)科目成績(jī)高者進(jìn)入考核、體檢。

面試結(jié)束后，在寧安市人民政府網(wǎng)公布考試總成績(jī)和擬進(jìn)入考核、體檢人員名單。

（六）考核

考核秉承全面、客觀、公正的原則，采取個(gè)別談話、走訪、審核檔案等方式對(duì)進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，考核不合格的不予聘用。

（七）體檢

由聘用單位所屬寧安市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施，體檢醫(yī)院須在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

考核、體檢結(jié)果不合格的，可從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)60分以上應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)?？己?、體檢環(huán)節(jié)只分別遞補(bǔ)一次。

（八）公示及聘用

根據(jù)考試、考核及體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在寧安市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，將擬聘用人員名單上報(bào)牡丹江市衛(wèi)生健康委、人社局復(fù)核匯總，上報(bào)省衛(wèi)生健康委和省人社廳備案，并在黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公示。公示期滿無(wú)異議的，用人單位負(fù)責(zé)與應(yīng)聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》、辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員正式上崗時(shí)間為2024年9月1日。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。由市衛(wèi)生健康部門(mén)與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。參與公開(kāi)招聘的單位及工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守省市有關(guān)招考規(guī)定和工作紀(jì)律，確保公開(kāi)、公平、公正；報(bào)考公開(kāi)招聘的考生凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考核、體檢、報(bào)到等均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。同時(shí)，應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。參與公開(kāi)招聘的單位、工作人員及考生被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

六、其他事項(xiàng)

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》（一式4份），市衛(wèi)生健康部門(mén)、人社部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。應(yīng)聘人員對(duì)提交的材料和信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（二）聘用人員按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬(wàn)元，專科畢業(yè)生年收入不低于3萬(wàn)元，依法享受當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

（三）聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動(dòng)。各地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)免費(fèi)為聘用人員提供人事代理等服務(wù)。

（四）按照《黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2024年公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生實(shí)施辦法》相關(guān)待遇及管理第五條規(guī)定，聘用人員3年年度考核合格的，按規(guī)定程序經(jīng)所在地有關(guān)主管部門(mén)審核同意后，在寧安市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（六）其他未盡事宜由寧安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0453-7687155。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0453-7698577。

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：n7687155@163.com。

附件：

寧安市2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生崗位計(jì)劃表

應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

寧安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)聘

醫(yī)學(xué)畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年4月12日

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