醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：黑龍江省佳木斯市同江市2022年招聘事業(yè)單位工作人員188名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：自2022年7月29日9：00至8月2日16：30止

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，兼顧疫情防控要求，通過“發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用”等環(huán)節(jié)開展工作，本次招聘工作由同江市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘事業(yè)單位工作人員188名，具體招聘崗位及資格條件詳見《2022年同江市公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通中、高等學(xué)校統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，詳見《2022年同江市公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律，具有良好的品德和職業(yè)道德；

2、具有招聘崗位需要的專業(yè)條件、專業(yè)技能、從業(yè)證書及其他條件；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3、招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照：“黑龍江省2022年度各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告中的相關(guān)專業(yè)目錄”（附件2）。

4、具備適應(yīng)崗位要求的年齡、身體條件，年齡一般應(yīng)為35（含）周歲以下（1986年7月20日及以后出生），具備博士研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員可放寬至40(含)周歲以下（1981年7月20日及以后出生）；

5、服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整；

（三）下列人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4、在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員；

5、患有傳染類疾病和精神類疾病人員；

6、按照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、招聘程序

招聘采用“發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用”等程序進(jìn)行，具體工作程序如下：

（一）發(fā)布招聘信息

在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、同江市政府網(wǎng)站、報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布招聘公告7個(gè)工作日，具體時(shí)間為2022年7月20日至7月28日。

（二）報(bào)名

本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：

報(bào)名時(shí)間：自2022年7月29日9：00至8月2日16：30止。

報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人基本信息、上傳照片、報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢筆試成績(jī)等均通過報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行。

具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)考人員須用第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿（首頁及本人頁）、高校畢業(yè)生派遣（就業(yè)）證、退伍證（限退役士兵崗）、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、如有工作單位的還須提供單位出具的同意報(bào)考證明、等材料；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名和繳費(fèi)。

3、網(wǎng)上報(bào)名須使用近期正面免冠藍(lán)底彩色電子證件照。

4、同一崗位通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3：1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)原招聘方案?jìng)浒覆块T同意后，可減少該崗位的招聘人數(shù)、取消該崗位的招聘或適當(dāng)降低開考比例。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其它崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜見報(bào)名網(wǎng)站或電話通知。

5、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料?？忌顖?bào)信息與《招聘計(jì)劃》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格。

6、本次招聘收取筆試報(bào)名費(fèi)45元，面試免費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須及時(shí)開通網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2022年7月29日9時(shí)至2022年8月3日17時(shí)?？忌坏├U費(fèi)將不可更改報(bào)名崗位，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

7、考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知，以免影響考試。

8、報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試和面試準(zhǔn)考證。

9、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。

（三）考試

考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中筆試占考試總成績(jī)的60%、面試占考試總成績(jī)的40%，總成績(jī)100分。

筆試：筆試總成績(jī)=筆試卷面分+政策性加分。考試內(nèi)容：筆試分為公共科目和專業(yè)科目，筆試卷面滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

加分：按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）有關(guān)加分政策執(zhí)行。項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。符合政策性加分的考生須提供：屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料；屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生提供勞動(dòng)就業(yè)部門出具的《街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表》、《街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層公益性崗位人員工作經(jīng)歷證明》等相關(guān)材料。

項(xiàng)目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

基層公益性崗位指在使用就業(yè)補(bǔ)助資金開發(fā)的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層公共管理和社會(huì)服務(wù)公益性崗位。

符合黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)文件要求的普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。需提供畢業(yè)證、入伍通知書及退伍證等相關(guān)證明。

符合《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)）文件疫情防控一線的編外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦，衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定，享受加分政策。

同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

對(duì)國(guó)家、省另有政策性加分規(guī)定的，按照規(guī)定執(zhí)行。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間和地址，以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)，考生要時(shí)刻關(guān)注同江市人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站通知。（請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備材料原件及復(fù)印件）

筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入面試資格確認(rèn)人選。筆試成績(jī)、政策性加分人員名單及分值等將在同江市人民政府官網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

面試：依據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分排序，按招聘崗位1：3的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5：1。面試成績(jī)低于60分不得聘用。

面試資格確認(rèn)：考生持本人筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、入伍通知書、退伍證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、有工作單位的須出具單位同意報(bào)考證明、如所報(bào)崗位有戶籍限制，還需提供本人戶口本原件、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件。以上報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料均需原件及復(fù)印件。由同江市人社局組織現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)在同江市人民政府官網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站上另行通知，凡提供主要信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員參加面試資格。資格審查貫穿于公開招聘始終。

報(bào)考人員如自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，以及經(jīng)確認(rèn)不符合招聘崗位條件被取消面試資格的，招聘單位將按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

擬進(jìn)入面試人員名單將在同江市人民政府官網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站公布。面試人員名單公布后，將不再因考生放棄或其他因素影響面試工作的進(jìn)行。

1、教師崗位面試采取仿真試講和答辯的形式進(jìn)行，仿真試講70分，答辯30分，滿分100分。仿真試講范圍為現(xiàn)行應(yīng)聘各學(xué)科教材，講課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。按學(xué)科抽簽排序。每位應(yīng)聘者備課20分鐘，仿真試講10分鐘 。答辯內(nèi)容：①教育理論知識(shí)或案例分析;②基本專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試。答辯時(shí)間5分鐘，仿真試講結(jié)束后馬上進(jìn)行答辯。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者講課、答辯情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立打分。成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。 

2、其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試形式。重點(diǎn)測(cè)試考生的語言表達(dá)、綜合分析及應(yīng)變等方面的能力，滿分為100分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

總成績(jī)：考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)總成績(jī)從高到低排序，按照與招聘人員數(shù)量1：1比例等額確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。若末位總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排序，高分者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)；如筆試成績(jī)并列，則進(jìn)行加試。

筆試、面試全過程由公證處全程監(jiān)督。

總成績(jī)將在同江市政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

（四）考核與體檢

由用人單位和主管部門對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，考核不合格不予聘用。并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

根據(jù)考試成績(jī)和考核結(jié)果從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格人員，取消聘用資格。

應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，可以依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

依據(jù)筆試、面試、考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報(bào)同級(jí)組織、人社部門審核備案，并對(duì)擬聘用人員在同江市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示期間，如對(duì)擬聘人選有異議可在公示期內(nèi)向同江市人力資源和社會(huì)保障局反映，公示期結(jié)束后，不再受理。

經(jīng)公示無異議的由同江市人社局發(fā)放《同江市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按照程序辦理編制、工資、保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆生12個(gè)月），試用期滿由所在單位對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。

（六）待遇及服務(wù)期限

報(bào)考人員一經(jīng)聘用，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。聘用人員在本市最低服務(wù)期限為3年，除依法服兵役等國(guó)家、省規(guī)定的特殊情況外，一律不得調(diào)離本市工作。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)考人須留下有效的聯(lián)系電話，在發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知或到場(chǎng)的，或因個(gè)人原因無法與報(bào)考人取得聯(lián)系的、在總成績(jī)公示后，不能如期提交本人人事檔案的，即視為自動(dòng)放棄考試或聘用資格。

2、應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》，要對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招聘程序各環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，將取消其參與資格。

3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：0454-2912063

監(jiān)督電話：0454-2932775

1、《2022年同江市公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》

2、《黑龍江省2022年度各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告》中的相關(guān)專業(yè)目錄

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