醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:哈爾濱醫(yī)科大學附屬第四醫(yī)院松北院區(qū)招聘工作人員79名,歡迎查看。
網(wǎng)絡報名時間:2022年3月21日-2022年3月29日
一、哈爾濱醫(yī)科大學附屬第四醫(yī)院簡介
醫(yī)院簡介內(nèi)容詳見哈爾濱醫(yī)科大學附屬第四醫(yī)院主頁概況部分()。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行崗位公開,自愿申報,擇優(yōu)選拔。
三、招聘計劃
公開招聘崗位需求計劃詳見附件1《哈爾濱醫(yī)科大學附屬第四醫(yī)院松北院區(qū)公開招聘工作人員崗位需求計劃》;高層次人才引進不受本招聘計劃限制,歡迎高層次人才隨時與我單位聯(lián)系。
四、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵守中華人民共和國憲法及各項法律法規(guī),具有良好的品行、社會公德和職業(yè)道德,身心健康。
(二)博士研究生、碩士研究生、本科生應聘人員須為全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生。
(三)來我院應聘醫(yī)師崗位工作的博士、碩士研究生畢業(yè)生原則上須具有三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。所有應聘崗位不包含2022年應屆畢業(yè)生。
(四)對有犯罪和受處分記錄、考試成績不及格者,一票否決,不予選聘。
(五)來我院應聘的博士研究生:其碩士研究生學歷須為參加全國統(tǒng)一考試的全日制畢業(yè)生,原則上年齡不超過35周歲。
(六)來我院應聘的碩士研究生:其本科學歷須為全日制普通高等教育本科學歷,原則上年齡不超過30周歲。
(七)來我院應聘的本科生:其本科學歷須為全日制普通高等教育本科學歷(不含??破瘘c本科畢業(yè)的普通高等教育本科),原則上年齡不超過25周歲。
(八)滿足招聘計劃中各崗位要求的其他具體條件。
(九)高于需求崗位學歷人員均可申報該崗位。如碩士可申報本科崗位,博士可申報碩士崗位,要求專業(yè)一致。
(十)其它特殊崗位人才條件可適當放寬。
五、招聘程序
(一)報名
1.網(wǎng)上報名及上傳佐證材料
應聘人員須通過發(fā)送郵件至指定郵箱進行網(wǎng)上報名并上傳佐證材料,每名應聘人員只允許報考一個職位。
網(wǎng)絡報名時間:2022年3月21日-2022年3月29日
應聘人員須上傳下述材料:
(1)三甲醫(yī)院工作證明;
(2)高中畢業(yè)后(不含高中)各階段學歷教育畢業(yè)證、學位證;
(3)應聘有執(zhí)業(yè)證書要求的崗位人員,須上傳執(zhí)業(yè)資格證;
(4)哈爾濱醫(yī)科大學附屬第四醫(yī)院公開招聘報名登記表;
(5)身份證復印件。
(二)網(wǎng)絡審查時間:
2022年3月21日-2022年3月31日
資格審查通過的,不能再改報其他崗位;資格審查未通過的,可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。對審查結果有異議者,可申請仲裁,仲裁部門由哈爾濱醫(yī)科大學附屬第四公開招聘工作領導小組(臨)負責。仲裁通過者視為報名成功;仲裁未通過者,予以取消報名或改報其他崗位。通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1,達不到比例的按規(guī)定取消崗位或者縮減招聘人數(shù),特殊崗位或急需緊缺專業(yè)人員的招聘,經(jīng)學校研究同意后,可適當降低比例。
(三)現(xiàn)場確認
由于目前疫情原因,應聘人員現(xiàn)場資格審查采取函報形式,程序如下:將應聘材料復印件以EMS特快專遞形式郵寄至:哈爾濱市南崗區(qū)銀行街31號哈爾濱醫(yī)科大學附屬第四醫(yī)院人事科116辦公室,郵寄截止時間為2022年3月31日(以郵戳為準)。
1.確認材料:
(1)哈爾濱醫(yī)科大學附屬第四醫(yī)院公開招聘報名登記表,本人須簽名確認;
(2)應聘人員身份證復印件;
(3)高中畢業(yè)后(不含高中)各階段學歷教育畢業(yè)證、學位證復印件;
(4)應聘有執(zhí)業(yè)證書要求的崗位,須提供執(zhí)業(yè)資格證復印件;
(5)三甲醫(yī)院工作證明。
以上材料須使用A4或Letter紙張進行打印或復印。1-5項復印件順序排序左上角裝訂,無需封皮。提供材料不齊全的應聘人員按自動放棄處理,取消其應聘資格。
(四)考試
1.博士研究生(含本碩博連續(xù)培養(yǎng)畢業(yè)生):招聘考試形式采取結構化面試的形式。面試包括綜合素質(zhì)、教學能力、科研能力(專業(yè)技術)等幾個方面。應聘科室及相應學科進行第一輪面試,醫(yī)院高層次專家組進行第二輪面試。
2.碩士研究生及本科畢業(yè)生(不包含護理崗位):碩士和本科畢業(yè)生招聘考試形式以面試方式進行,其中管理崗位采取筆試和面試相結合的方式進行。護理崗位考試形式采取面試和筆試相結合。主要考察應聘人員的教學能力、科研能力(專業(yè)技術)、外語水平及綜合素質(zhì)。
3.學校按進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1 的比例確定,急需緊缺崗位,可適當降低比例,并設置面試入圍最低分數(shù)線。
4.以上各學歷層次應聘人員均進行心理測試。
5.考試時間另行通知。
(五)確定擬聘人員及公示
1.根據(jù)崗位要求及需求人數(shù),從應聘人員中按照成績從高到低確定擬聘人員名單。若應聘人員總成績出現(xiàn)并列,優(yōu)先聘用面試成績較高者(如面試成績出現(xiàn)并列,進行加試確定最終擬聘人員名單)。在本公告范圍內(nèi)未參加考試的任何環(huán)節(jié),醫(yī)院不予接收。
2.擬聘人員名單將在哈爾濱醫(yī)科大學附屬第四醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議者,辦理下一步相關手續(xù)。
(六)體檢
公示期滿無異議者,由醫(yī)院組織擬聘人員統(tǒng)一進行體檢。體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,對體檢不合格者,不予錄用。
(七)考核
對應聘人員進行全面考核,考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),同時對擬聘人員資格條件進行復審。
(八)聘用
1.我院與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書并辦理人事入職手續(xù)。
2.博士畢業(yè)生按在編接收;碩士及以下學歷按聘用制接收,按固定期限簽訂聘用合同。
3.實行試用期制度。擬聘人員試用期為12個月,試用期滿考核合格人員,正式聘用;試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者,解除聘用。
六、相關待遇
應聘人員一經(jīng)聘用,享受國家及黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應學歷或?qū)I(yè)技術職務應享受的工資福利待遇。
七、應聘誠信要求
應聘者應公平參與競爭,應聘提交的信息、資料、證件等應真實有效,嚴格遵守考試紀律,誠實回答面試問題。違反者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定,取消應聘資格或解除聘用并追究相關責任。
八、聯(lián)系方式
哈醫(yī)大附屬第四院人事科聯(lián)系電話:0451-82576907
郵箱:
九、招聘紀律及監(jiān)督部門聯(lián)系方式
哈醫(yī)大四院紀委聯(lián)系電話:0451-82576671
十、本公告由哈爾濱醫(yī)科大學附屬第四醫(yī)院負責解釋與實施。
附件1:2022年哈爾濱醫(yī)科大學附屬第四醫(yī)院公開招聘工作人員應聘報名登記表
附件2:哈爾濱醫(yī)科大學附屬第四醫(yī)院松北院區(qū)崗位需求計劃表
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