為進一步加強我區(qū)人民醫(yī)院專業(yè)隊伍建設(shè)，提高人員整體素質(zhì)，解決部分科室缺少高級專業(yè)技術(shù)人員問題。依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）和《黑龍江省事業(yè)單位開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)[2014]63號）的規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府研究決定，面向社會公開招聘高級專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃及條件

（一）招聘單位

碾子山區(qū)人民醫(yī)院為二級甲等綜合性醫(yī)院，位于齊齊哈爾市碾子山區(qū)中興街239號，距離齊齊哈爾城區(qū)110公里，是目前碾子山區(qū)唯一的一家綜合性醫(yī)院，隸屬于區(qū)人口和計劃生育局，為財政差額撥款事業(yè)單位。

（二）招聘計劃

本次計劃公開招聘15人，均為副高級及以上專業(yè)技術(shù)人員。具體崗位和要求詳見《2017年碾子山區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高級專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》

(三)招聘基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律、法規(guī)，品行端正;

2、具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，事業(yè)心強，有勤奮敬業(yè)，積極進取精神；

3、專業(yè)知識扎實，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)的工作能力；

4、身體健康，具備崗位要求的身體條件；

5、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整；

6、具備應(yīng)聘崗位所需其他條件。

（四）下列人員不得報考：

1、曾因犯罪受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2、在近三年各類招考過程中被招考錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員；

3、試用期內(nèi)或最低服務(wù)期未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

4、有精神病史的人員；

5、法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

二、報名方法

報名采取現(xiàn)場報名的方式。

（一）報名時間：2017年12月6日—12月8日

（二）報名地點：碾子山區(qū)人力資源和社會保障局二樓202室，咨詢電話：0452--6673514

（三）報名時需攜帶的材料：

1、報名表兩份;

2、戶口簿、第二代身份證原件及復(fù)印件；

3、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、就業(yè)報到證（或就業(yè)通知書）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷備案表或省學(xué)歷認證中心的出具的學(xué)歷認證報告。

4、近期1寸免冠彩色同版照片2張；

5、社會在職人員需要提供單位出具的同意報考的證明（需單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，蓋單位公章）。

6、根據(jù)黑龍江省財政廳、黑龍江省物價監(jiān)督管理局《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》（黑財綜[2017]86號）規(guī)定，考生繳納筆試費用90元；面試費用50元。

（四）報名注意事項

1、報考人員只限報考一個崗位。

2、報考人員需持二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3、資格審查。包括現(xiàn)場報名時的資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時的資格確認三個環(huán)節(jié)。資格審核由區(qū)人社部門和主管部門負責(zé)，資格復(fù)審由考核小組負責(zé)，資格確認由區(qū)人社部門負責(zé)。資格審查貫穿招聘工作的全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報考或聘用資格的，隨時取消報考或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報考本人負責(zé)。

4、崗位招聘計劃與崗位報考人數(shù)之比達不到1:3比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位，報考崗位被取消的報考人員，可選擇其他符合條件的崗位。

5、符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，我省“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件一式2份，（項目生服務(wù)期滿、考核合格后三年內(nèi)參加考試享受加分政策）;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件、勞動合同及復(fù)印件一式2份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件、高校畢業(yè)證及復(fù)印件一式2份，凡不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。如同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

三、考試方法

本次招聘考試由區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試（筆試、面試）與體檢、考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用，區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，分值各為100分。其中：筆試、面試各占總成績的6：4。總成績計算方法：總成績＝筆試成績（含政策性加分）×60％＋面試成績×40％。各項成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內(nèi)容為綜合專業(yè)知識測試，滿分為100分。出題方式為聘請相關(guān)專家出題。筆試具體考試時間、地點及有關(guān)事宜以《準考證》為準。

筆試時間為120分鐘。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選。

筆試成績在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人社局網(wǎng)站對外公示3個工作日。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察相關(guān)專業(yè)病例分析技能。面試時間為30分鐘。

結(jié)構(gòu)化面試設(shè)面試考官組，每組由7人組成。考生采取兩次抽簽當(dāng)場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后計算平均分(保留小數(shù)點后兩位數(shù)），面試成績當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序，按1：1的比例確定進入考核和體檢人選，若同一崗位總成績出現(xiàn)并列時，符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)加分政策的考生優(yōu)先，否則筆試成績高者優(yōu)先。

考試總成績對外公示3個工作日。

四、考核和體檢

由人社部門和主管部門對考生進行考核，主要考核德、能、勤、績、廉等方面情況。考核合格人員由區(qū)人社、紀檢監(jiān)察部門組織對其進行體檢，體檢費用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》（國人部發(fā)[2005]1號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對考核或體檢不合格的，不予聘用，空出的崗位，按報考崗位考試總成績排名順序依次遞補。

五、公示和聘用

對確定的擬聘用人員，將在碾子山區(qū)電視臺、碾子山區(qū)政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議的按《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并報市人力資源和社會保障局備案。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后，如有崗位空缺不再進行遞補。

六、試用期

試用期為6個月。試用期滿，由主管部門和人社部門進行考核，考核合格者，辦理聘用及相關(guān)的手續(xù)，納入單位編制管理。不合格者，取消聘用資格。被聘人員必須自被聘之日起在本單位服務(wù)滿5年。

七、考試紀律

報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號）規(guī)定，由區(qū)招聘主管部門對其進行處理。

本公告由碾子山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜由碾子山區(qū)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

附：1、2017年碾子山區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高級專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表

2、2017年碾子山區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高級專業(yè)技術(shù)人員報名表

齊市碾子山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年11月28日