為貫徹落實省衛(wèi)生健康委、省財政廳、省人社廳、省編辦聯合下發(fā)的《關于印發(fā)黑龍江省開展艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃實施方案的通知》（省衛(wèi)人規(guī)發(fā)〔2018〕41號）和《關于印發(fā)林甸縣開展全科醫(yī)生特設崗位計劃實施方案的通知》（林衛(wèi)計聯發(fā)〔2019〕2號）文件精神，切實加強我縣基層全科醫(yī)生隊伍建設，我縣計劃招聘特崗全科醫(yī)生5名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、公平、自愿，擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘計劃

我縣2018年度特崗全科醫(yī)生招聘名額為5名。

三、招聘范圍

1、面向全國招聘。

2、鼓勵各級醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的編制外聘用和退休的醫(yī)務人員積極報考。

由縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的原單位在職全科醫(yī)生，不列入中央財政和市縣財政支持的特崗全科醫(yī)生范疇。

四、招聘條件

特崗全科醫(yī)生應身體健康，能勝任工作，且滿足下列條件之一：

1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員；

2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經過省級衛(wèi)生健康行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員；

3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，具有2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員；

4、有下列情形之一者，不得參加特崗全科醫(yī)生招聘：

（1）一、二、三級醫(yī)療事故直接責任者。

（2）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

（3）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且仍在?？计趦鹊娜藛T。

（4）法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘方法及步驟

1、制定方案并發(fā)布公告

縣衛(wèi)健局聯合相關部門制定公開招聘實施方案，在縣政府官方網站上發(fā)布招聘公告。

2、報名和資格審查

（1）采取現場報名。報名者需提交個人身份證、畢業(yè)證、學位證書、學歷認證、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、培訓合格證（全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、轉崗培訓或崗位培訓）等原件、復印件及2寸藍底照片兩張。

報名地點：林甸縣衛(wèi)生健康局三樓基層股，電話：0459——3320522.報名時間：從發(fā)布公告之日截止到2019年4月26日。

（2）資格審查。2019年4月29日-30日，由縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會保障局共同對每位應聘者的資格進行認真審查，提出符合條件人員名單，并通知筆試和面試時間、地點。對資格認定存有疑義的人員由縣衛(wèi)健局、縣人社局提交市衛(wèi)健委和人社局研究確定。

3、筆試和面試

報名人數少于或等于計劃數，采取直接面試方式招聘；若報名人數超過計劃數，采取筆試和面試方式招聘，分值比例分別占60%和40%，按綜合成績從高分到低分錄取。主要考核應聘人員的專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質；對應聘前無工作單位的醫(yī)務人員，主要考核應聘人員的臨床實踐能力等。

4、體檢、考核、公示及審批聘用

按招聘人數與體檢人數1：1的比例確定體檢對象。由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施，具體事宜另行通知。

體檢合格人員確定為考核人選?？己藘热葜饕袁F實表現為主要內容。考核做到全面、客觀、公正。在考核過程中有下列情況之一者，取消考生的公示資格。

不能堅持黨的基本路線，在重大問題上不能與黨中央保持一致的；有犯罪前科、嚴重違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；有政治、經濟或其它問題的。

考核合格后，擬聘人選在林甸縣人民政府門戶網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，設置全科醫(yī)生特設崗位的縣級公立醫(yī)療機構應當按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中應當明確雙方的權利和義務，并上報市衛(wèi)健委備案。

5、崗位培訓

省衛(wèi)生健康委負責組織安排未參加過全科醫(yī)學知識培訓的人員進行崗位培訓。

六、保障措施

1、薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，工資收入與縣級公立醫(yī)療機構同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。實施全科醫(yī)生特設崗位計劃所需資金由中央和市縣財政共同承擔，主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家規(guī)定的工資性支出。2018年，中央財政按5萬元/年/人進行補助，符合國家規(guī)定的社會保險繳費由縣財政承擔，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔特崗全科醫(yī)生崗前集中培訓等費用。

2、服務期滿安置。特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵長期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作，對符合相應條件的特崗全科醫(yī)生，經考核合格，根據本人意愿應在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構編制內，納入編制管理；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關規(guī)定將其聘任到領導崗位；對工作業(yè)績突出、表現優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，可根據工作需要，在衛(wèi)生健康部門所屬其他醫(yī)療衛(wèi)生機構編制內，納入編制管理；應聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，除可按條件落實編制外，也可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，或通過公開招聘到其他醫(yī)療機構工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

特此公告