很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:張家口市宣化皇城醫(yī)院2023年招工作人員14人。
報(bào)名時(shí)間為2023年10月27日至2023年10月31日18:00為止,共計(jì)5天。
為更好地服務(wù)當(dāng)?shù)鼐用袢罕?,提高醫(yī)院整體醫(yī)療水平,宣化皇城醫(yī)院委托專業(yè)的第三方人力資源公司面向社會發(fā)布公開招聘14名聘用合同制工作人員公告,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、醫(yī)院簡介
宣化皇城醫(yī)院(原張家口紅十字醫(yī)院)位于宣化區(qū)鐘樓大街25號,國有全資醫(yī)院,隸屬于張家口市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。有醫(yī)療床位100張,住院部主要覆蓋內(nèi)科、外科(普外、骨外、疼痛),門診設(shè)有內(nèi)科、外科、婦科、兒科、中醫(yī)科、口腔科,由輔助科室檢驗(yàn)科、功能科、放射科、預(yù)防保健、輸液廳提供準(zhǔn)確的結(jié)果,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。本院是職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),入院門檻費(fèi)報(bào)銷等全部符合國家醫(yī)保政策,低保居民可享受先診療后付費(fèi)的優(yōu)惠政策,致力于打造周邊區(qū)域低門檻、高質(zhì)量、好服務(wù)的惠民型醫(yī)院。
二、招聘原則
本著公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則,面向社會公開招聘。
三、招聘人數(shù)、崗位、條件
(一)招聘人數(shù)和崗位條件:
本次招聘合同制工作人員14人,具體崗位、人數(shù)、條件如下:
1.政治要求:具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛衛(wèi)生事業(yè),遵紀(jì)守法,未參加過邪教等非法組織,自愿為醫(yī)院建設(shè)服務(wù);
2.身體要求:身心健康,五官端正,形象氣質(zhì)好,符合本院聘用工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行);
3.資質(zhì)要求:具有招聘崗位所需專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力;
(二)有下列情形之一者,不予錄用:
1.因個人品德或造成嚴(yán)重行政責(zé)任事故、有執(zhí)業(yè)不良記錄等原因,被原單位解除勞動關(guān)系者。
2.造成三級以上醫(yī)療事故未滿兩年或造成二級醫(yī)療事故者。
3.因病退休人員。
4.未與其他單位解除勞動關(guān)系者。
5.未按規(guī)定程序離職再次應(yīng)聘者。
6.提供虛假簡歷材料、在考核面試中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為者。
(三)崗位、人數(shù)、條件
四、招聘流程
本次招聘分為網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、線下筆試、線下面試、資格復(fù)審、體檢、錄用、試用期、簽訂勞動合同九個環(huán)節(jié)。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
填寫《應(yīng)聘登記表》,身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、相關(guān)職業(yè)資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書、掃描整理成PDF格式文件。發(fā)至郵箱:shiyurenli@163.com,不接收線下報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2023年10月27日至2023年10月31日18:00為止,共計(jì)5天。
(二)資格初審
根據(jù)各崗位公布的招聘條件,對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。初審合格者會發(fā)送正式筆試通知。
(三)筆試
筆試成績?yōu)?00分,分為單選題、判斷題、多選題。主要內(nèi)容為通用知識、基本技能、專業(yè)知識。筆試時(shí)間和地址另行通知。
(四)面試
面試主要測評語言表達(dá)與儀表儀態(tài)、專業(yè)能力、基本技能、綜合能力等。滿分40分。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)實(shí)行2:1進(jìn)行面試。
按照面試成績排名,由高至低依次替補(bǔ)的辦法,排名出現(xiàn)相同時(shí),按照附加條件優(yōu)先錄用。
面試時(shí)間通過郵箱另行通知,逾期不參加面試者視同自動放棄資格,不再補(bǔ)面。
(五)復(fù)審
根據(jù)筆試成績×60%+面試成績=綜合成績,按排名先后進(jìn)行錄用,并對所有資質(zhì)進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行審核。政治考核不合格的,取消擬聘人選資格。
(六)體檢
依據(jù)綜合成績得分由高到低順序,按1:1的比例確定體檢人選。成績出現(xiàn)并列時(shí),按崗位優(yōu)先條件順序優(yōu)先錄取,崗位優(yōu)先條件相同時(shí),按通過取得執(zhí)醫(yī)資格證、學(xué)歷、工作經(jīng)歷順序優(yōu)先。體檢費(fèi)用自理。
(七)錄取
用人單位通過郵件形式發(fā)送正式錄取通知書。
(八)試用期
本次招聘人員試用期為3個月,期滿合格者醫(yī)院簽署正式勞動合同。
(九)簽署正式勞動合同。
五、薪酬待遇
1.采用基本工資+績效工資的形式,按月發(fā)放工資和兌現(xiàn)績效工資;
2.繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),住房公積金按市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.提供帶薪進(jìn)修、培訓(xùn)等繼續(xù)教育機(jī)會。
4.單位提供食堂就餐,享受餐食優(yōu)惠,免費(fèi)提供手術(shù)餐。
5.員工可享受值班慰問、生病慰問、表彰獎勵等待遇福利。
六、其他事項(xiàng)
(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格復(fù)審、面試、體檢、政治考核、報(bào)到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(二)在本次招聘工作中,監(jiān)督、審核貫穿全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或違反考試紀(jì)律的,一律取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
附件:《應(yīng)聘登記表》
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