為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“衡水市第三人民醫(yī)院2023年招聘合同制工作人員40名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年7月5日開始至7月31日

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

國家承認(rèn)學(xué)歷的高校畢業(yè)生。

(二）基本條件

1、有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

(三)年齡條件

年齡要求在35周歲以下；高層次人才（研究生或具備中級以上職稱）年齡可放寬到45周歲以下。（年齡計(jì)算時間截至2023年7月31日）

(四)崗位有其他要求的以崗位要求為準(zhǔn)。詳見附件《衡水市第三人民醫(yī)院2023年合同制工作人員招聘計(jì)劃表》。

(五)凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(六)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;

4、現(xiàn)役軍人;

5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

二、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名方式

1、報(bào)名時間：2023年7月5日開始至7月31日（上午8:00至11:30，下午2:30至5:30，法定節(jié)假日不接受報(bào)名）；

2、報(bào)名地點(diǎn)：衡水市第三人民醫(yī)院行政保障樓三樓人事科（程濟(jì)路7號）。

3、聯(lián)系電話：0318-2393662 手機(jī)：15531820668

(二)資格審查條件及考核通知

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時需提交個人簡歷、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等原件及復(fù)印件1份，小2寸證件近照2張?，F(xiàn)場填寫《報(bào)名登記表》，考生須如實(shí)填寫各項(xiàng)資料，如有不實(shí)者取消應(yīng)聘資格。

準(zhǔn)考證發(fā)放時間另行通知。

三、招聘辦法

(一)考核方式

1、對高層次人才（研究生、已完成規(guī)培并取得規(guī)培證或具備中級以上職稱）及醫(yī)院急需崗位人才（具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者），主要采取結(jié)構(gòu)化面試和崗位試用能力測評方式進(jìn)行考核。（具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者需提供原單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明材料。）

（1）結(jié)構(gòu)化面試考核。在考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識水平的同時考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)：包括應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表述能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、舉止儀表及對報(bào)考職位的匹配性等。面試成績總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（2）崗位適應(yīng)能力測評。按面試成績由高到低1:1比例確定進(jìn)入試用期人員，進(jìn)行1個月崗位適應(yīng)能力測評期。

（3）試用期滿后，由試用科室進(jìn)行崗位量化打分測評，并將測評結(jié)果呈報(bào)主管職能科室。由主管職能科室與試用科室根據(jù)試用人員的崗位適應(yīng)能力和實(shí)際工作表現(xiàn)，進(jìn)行綜合考量后，將試用考核鑒定呈報(bào)醫(yī)院。

2、其他人員采取筆試加面試的方式。

筆試主要考核專業(yè)理論知識。根據(jù)筆試總成績和招聘計(jì)劃，分職位按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試人選。

面試主要是在考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識水平的同時考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及對報(bào)考職位的匹配性等，包括應(yīng)變能力、分析問題和解決問題的能力、語言表述能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、舉止儀表及對報(bào)考職位的匹配性等。

總成績按照筆試成績占60％，面試成績占40％的比例算出。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，并按考生總成績排名從高分到低分依次錄取。

(二)資格復(fù)審、體檢

醫(yī)院對擬錄用人員進(jìn)行資格復(fù)審，并組織體檢。出現(xiàn)資格復(fù)審、崗位適應(yīng)能力測評、體檢不合格或應(yīng)聘者自愿放棄情形的，取消擬錄用資格，依據(jù)此次招聘總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

(三)確定錄取對象

資格復(fù)審、崗位適應(yīng)能力測評、體檢通過人員，醫(yī)院在本單位官網(wǎng)上發(fā)布公示，公示期5個工作日。公示結(jié)束無異議的，我單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同。

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會就在眼前。以上就是衡水市第三人民醫(yī)院2023年招聘合同制工作人員40名的全部內(nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號。