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河北省保定市順平縣醫(yī)院2023年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員9名

您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?以下就是新鮮的公告通知:河北省保定市順平縣醫(yī)院2023年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員9名,歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間:5月9日9:00至5月17日16:00

招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,民主、公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

招聘方式

本次招聘采取單位招聘,由順平縣醫(yī)院委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、資格復(fù)審、體檢、政審考察、擬聘人員公示等步驟進(jìn)行。

招聘人數(shù)、范圍及條件

1、招聘人數(shù)

崗位表

2、招聘對(duì)象及條件

(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;

(2)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(3)具備崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和要求的基本條件。招聘崗位所需的具體條件按崗位信息附表要求確定。

3、下列人員不具備報(bào)考條件:

(1)政府舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正式工作人員;

(2)受到黨政紀(jì)處分沒(méi)有解除的;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(4)具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

組織方式

報(bào)名與資格初審

此次報(bào)名,實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審,每人限報(bào)考一個(gè)崗位并服從醫(yī)院崗位調(diào)劑。

1、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間:5月9日9:00至5月17日16:00

報(bào)名網(wǎng)址:

繳費(fèi)截止時(shí)間:5月17日18:00

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0311-67798201

網(wǎng)上報(bào)名的基本程序:

(1)考生開(kāi)始報(bào)名前,須完全了解本次招聘政策和招聘崗位條件,報(bào)名即默認(rèn)誠(chéng)信報(bào)名,并參照《順平縣醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘9名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告》進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度,考生必須履行誠(chéng)信承諾,對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),在資格復(fù)審時(shí),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格。

(3)資格審查將通過(guò)考生在網(wǎng)上提交的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》在線(xiàn)驗(yàn)證碼,在學(xué)信網(wǎng)上審核考生的畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)制、專(zhuān)業(yè)、年齡等信息。

(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定,一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?!皩徍宋赐ㄟ^(guò)”的,考生可根據(jù)提示的未通過(guò)原因,修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的,不能再修改,將進(jìn)入繳費(fèi)程序。

(5)考生網(wǎng)上繳納考試服務(wù)費(fèi)100元,系統(tǒng)顯示繳費(fèi)成功后即報(bào)名通過(guò),具備參加筆試資格。

(6)考生務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),考生在報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。

單位招聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵循以下程序

1、筆試

筆試工作全過(guò)程接受監(jiān)察人員監(jiān)督,確保筆試工作的公平性。

筆試時(shí)間:2023年5月20日(具體時(shí)間以筆試公告為準(zhǔn))

筆試地點(diǎn):以筆試公告為準(zhǔn)

筆試科目為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)、行政測(cè)試??荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。筆試有作弊等違紀(jì)情況的考生,取消其應(yīng)聘資格。

(1)參加考試時(shí),考生登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證,缺少證件的考生不得參加考試。

2、面試

面試工作全過(guò)程接受監(jiān)察人員監(jiān)督,確保面試工作的公平性。

面試時(shí)間及地點(diǎn):以面試公告為準(zhǔn)

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試滿(mǎn)分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。主要考察應(yīng)聘人員的知識(shí)水平和綜合素質(zhì)能力,面試時(shí)間總計(jì)不超過(guò)6分鐘。

面試考官由外聘專(zhuān)家組成,面試根據(jù)考生人數(shù)和面試時(shí)限合理分組,報(bào)考同一崗位的考生原則在同一面試組進(jìn)行面試。

3、總成績(jī)合成

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%??偝煽?jī)保留兩位小數(shù)。根據(jù)各招聘崗位總成績(jī),確定初步人選。

依照招聘崗位,按進(jìn)入資格復(fù)審、體檢、考察人員與招聘指標(biāo)1:1的比例,依據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審、體檢、考察人選,總成績(jī)出現(xiàn)并列,按筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定人選,筆試面試成績(jī)均并列,學(xué)歷較高者、有執(zhí)業(yè)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證者優(yōu)先。

資格復(fù)審

由人事科組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格條件復(fù)審,擬聘用人員應(yīng)提供以下材料的原件和復(fù)印件,復(fù)印件須用A4紙按照以下順序裝訂,原件以供核對(duì)。

①身份證正反面復(fù)印件;

②研究生及以上學(xué)歷人員須提供碩士研究生學(xué)歷以前的畢業(yè)證及學(xué)位證、應(yīng)屆生提供研究生期間的學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告,往屆需提供畢業(yè)證及學(xué)位證;

③本科學(xué)歷人員需提供第一學(xué)歷及最高學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證,應(yīng)屆生提供在線(xiàn)學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告;

規(guī)培合格證書(shū)(今年規(guī)培結(jié)束還未取得證書(shū)的需提供培養(yǎng)單位加蓋公章的證明);

⑤非應(yīng)屆畢業(yè)生有工作單位的需提供工作單位開(kāi)具的工作證明;

⑥有資格證書(shū)的提交相關(guān)資格證書(shū),已考過(guò)未拿到證書(shū)的提交考試成績(jī)。

報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的考生取消其應(yīng)聘資格,對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺,在報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列,擁有規(guī)培證、醫(yī)師證者優(yōu)先錄用。

考察、體檢

考察由順平縣醫(yī)院組織,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢由順平縣醫(yī)院組織,體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。初檢不合格者,可申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格,取消其應(yīng)聘資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中依據(jù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列,擁有規(guī)培證、醫(yī)師證者優(yōu)先錄用。

公示

根據(jù)考試、體檢、考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,將擬聘用人員情況在順平縣醫(yī)院網(wǎng)站()公示5個(gè)工作日,對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

簽訂勞動(dòng)合同

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,辦理入職手續(xù)。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

其他需要說(shuō)明的問(wèn)題

擬聘用人員在考察、體檢、公示期間產(chǎn)生的崗位空缺,在公示后一次性從各崗位面試分組人員中按總成績(jī)由高到低排序進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績(jī)并列,按筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定人選,筆試面試成績(jī)均并列,學(xué)歷較高者、有執(zhí)業(yè)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證者優(yōu)先),結(jié)合考生志愿與崗位需求適當(dāng)對(duì)報(bào)考崗位進(jìn)行調(diào)劑,考生應(yīng)服從調(diào)劑。

紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作的全過(guò)程,要做到信息公開(kāi),程序公開(kāi),結(jié)果公開(kāi),廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

對(duì)有下列違規(guī)情形的,予以嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.違反本方案其他情形的。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本方案招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同,予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離招聘管理工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,根據(jù)其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(四)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審核、面試、體檢、考察考核、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違法違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

正如魯迅先生所說(shuō):時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨。“河北省保定市順平縣醫(yī)院2023年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員9名”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!

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