很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院2023年招聘人事代理人員22人，內(nèi)容如下：

報(bào)名時(shí)間：2023年3月23日8：00時(shí)—3月30日17：00時(shí)

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象

普通高校畢業(yè)生?？?、本科及以上學(xué)歷（高中起點(diǎn)，不含對(duì)口）。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.畢業(yè)生年齡在18-35周歲（1987年3月21日至2005年3月21日期間出生）,其中護(hù)理崗位在26周歲及以下（1997年3月21日及以后出生）；特殊崗位可放寬條件；

4.具有符合崗位要求的工作能力；

5.具有正常履行職責(zé)、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他資格條件；

(二)招聘崗位及人數(shù)等條件：

四、報(bào)名辦法：

實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名()的方式，報(bào)名者按要求填寫《河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院報(bào)名資格審查表》（見(jiàn)附件）后以Word格式通過(guò)普通附件的形式發(fā)送至人事科電子郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，所有報(bào)考人員需將高中畢業(yè)證、專科或本科畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料以PDF格式發(fā)送至郵箱；需要提供資格證書的崗位請(qǐng)報(bào)考人員將材料以PDF格式發(fā)送至郵箱。所需攜帶材料后續(xù)將通過(guò)網(wǎng)上通知，符合條件人員現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審攜帶齊全。

聯(lián)系電話：0313-3042236（張老師、姜老師）；

報(bào)名時(shí)間：2023年3月23日8：00時(shí)—3月30日17：00時(shí)；

五、資格審查、筆試、技能操作及面試：

1、資格審查:由河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院人事科依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行網(wǎng)上資格初審及現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)間及考試安排通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)通知。

2、筆試及技能操作：按專業(yè)組織，筆試為百分制。筆試時(shí)間為2小時(shí)。筆試開考比例設(shè)置為崗位報(bào)考人數(shù)大于擬招聘人數(shù)時(shí)啟動(dòng)招聘程序，報(bào)考人數(shù)小于或等于擬招聘人數(shù)時(shí)，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。筆試結(jié)束后當(dāng)日在院公示欄公示筆試成績(jī)，筆試成績(jī)公布后，非機(jī)關(guān)后勤崗位從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入技能操作考試人選1：2的比例確定進(jìn)入技能操作考試人選。技能考試實(shí)行百分制，成績(jī)當(dāng)日在院公示欄張貼公示。

3、面試：非機(jī)關(guān)后勤崗位依據(jù)筆試成績(jī)和技能操作成績(jī)加權(quán)后（筆試成績(jī)×40%＋技能成績(jī)×20％）從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試；機(jī)關(guān)后勤崗位招聘依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力等。面試采用百分制。

4、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

5、資格復(fù)審。面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、2023年畢業(yè)的應(yīng)聘人員需攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、復(fù)讀證明等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在筆試成績(jī)和技能操作成績(jī)加權(quán)后合格線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，非機(jī)關(guān)后勤崗位人員按筆試成績(jī)、技能考試、面試成績(jī)?nèi)糠钟?jì)算考試總成績(jī)；機(jī)關(guān)后勤崗位人員按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)。其中，按照三部分計(jì)算總成績(jī)專業(yè)筆試成績(jī)、技能成績(jī)、面試成績(jī)分別40%、20%、40%，即總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋技能成績(jī)×20％＋面試成績(jī)×40％，按照兩部分計(jì)算總成績(jī)專業(yè)筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別50%、50%，即總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50％，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。

六、體檢、考察與公示

根據(jù)考試總成績(jī)，按照1：1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績(jī)較高者，面試成績(jī)較高者。體檢工作由河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院人事科對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從總成績(jī)報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)體檢合格的確定為擬聘用人選，在河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站和院公示欄進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期、見(jiàn)習(xí)期，一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

工資標(biāo)準(zhǔn)與編制內(nèi)同等條件人員相同，享受醫(yī)院相關(guān)福利待遇。

附件—資格審查表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院2023年招聘人事代理人員22人，希望能夠幫助到大家！