最受各位醫(yī)學生關注的莫過于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦！眾所周知，很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會發(fā)布一些招聘公告來補充醫(yī)學人才的空缺，那么今天我們就來分享“衡水市第三人民醫(yī)院選聘事業(yè)單位工作人員16名”的公告信息，希望大家都能找到自己的心儀崗位！

報名時間：2022年3月7日至3月11日

一、選聘對象及條件

（一）選聘對象

1、國家承認學歷的高校畢業(yè)生。

2、服務基層項目期滿并取得合格證書的服務基層項目人員。

（二）應聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有與招聘崗位要求相適應的的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具備崗位所需要的其他條件。

7、報名年齡要求：年齡35周歲以下，18周歲以上（1987年3月2日至2004年3月2日期間出生）。

（三）其他條件

1、“服務基層項目人員定向招聘”崗位條件：符合崗位要求、在衡水市服務基層項目（含本市戶籍外地服務基層項目、外地戶籍本市服務基層項目）期滿合格的“大學生村官”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生村醫(yī)計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員。享受過服務基層項目專項招聘已就業(yè)的人員除外。

2、“服務基層項目人員定向招聘”崗位，考試成績必須在醫(yī)院合格分數(shù)線以上，方可錄取，“服務基層項目人員定向招聘”崗位未招聘滿，醫(yī)院按程序上報市人力資源和社會保障局，所空崗位可由非定向相同崗位總成績排序順延遞補。

3、凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（四）下列人員不在選聘范圍內

1、在讀普通高校學生;

2、機關工作人員、事業(yè)單位工作人員;

3、現(xiàn)役軍人;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5、被開除中國共產黨黨籍的;

6、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

7、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、報名時間和地點

報名時間：2022年3月7日至3月11日，上午8：00--12：00，下午2：00--5：30.

報名地址：衡水市第三人民醫(yī)院人事科（桃城區(qū)程濟路7號）醫(yī)院行政樓三樓，聯(lián)系電話：2393662

三、報名需提交資料

（一）有效期內的二代居民身份證；

（二）畢業(yè)證、學位證、報到證；

（三）醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、資格證；

（四）報名“服務基層項目崗位”人員需提交服務基層項目期滿合格證書。以上材料均需提供原件和復印件（A4紙）一式兩份，

（五）近期免冠小二寸彩色同版照片3張，電子版近期免冠小二寸彩色同版照片1張。資料審核合格后現(xiàn)場填寫《報名登記表》，發(fā)放《準考證》。

四、綜合測評方式

采取筆試加面試的方式。

筆試主要考核專業(yè)理論知識。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，保留兩位小數(shù)。根據(jù)筆試總成績和招聘計劃，分職位按1：3的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試人選。

面試主要是在考察應聘人員專業(yè)知識水平的同時考察應聘人員綜合素質及對報考職位的匹配性等，包括應變能力、分析問題和解決問題的能力、語言表述能力、組織協(xié)調能力、服務意識、舉止儀表。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，保留兩位小數(shù)。

總成績按照筆試成績占60％，面試成績占40％的比例算出。

五、體檢

按崗位1:1確定體檢人員，體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢合格的確定為考察對象。

六、考察

考察工作由衡水市第三人民醫(yī)院組織實施。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況?？疾旌细袢藛T作為擬聘用人選進行公示。公示無異議或有異議但經核實不影響聘用的，由醫(yī)院與主管部門提出聘用意見，人力資源和社會保障部門按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

考察不合格者，由主管部門及醫(yī)院提出取消聘用資格的意見，報衡水市人力資源和社會保障局審核。

七、聘用

擬聘人選確定后，招聘部門提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考試成績、體檢情況、考核材料及相關證件，按程序報市人力資源和社會保障局辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報人社部門辦理手續(xù)。

八、注意事項

（一）建立公開選聘誠信檔案，對考生在選聘過程中發(fā)生的失信行為進行記錄。考生必須履行誠信要求，對個人提交信息和提供材料的真實性負責。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，一經查實，取消應聘資格，有弄虛作假行為的要追究責任。

（二）考生務必牢記報名和面試、體檢等重要時間節(jié)點，凡在規(guī)定時間內未能完成相關操作或未能參加選聘活動的，視為自動放棄。因個人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響選聘的，自行承擔責任。

（三）特別提示：請考生關注選聘各環(huán)節(jié)的時間節(jié)點，需全程佩戴口罩。須聽從用人單位工作人員指揮，按照疫情防控有關要求，出示“河北健康碼”、“行程卡”、外地考生提供48小時內核酸檢測陰性證明或相關健康證明，為順利參加選聘做好準備。如因不能滿足疫情防控相關要求而影響參加考試的，責任由考生自負。

附件：衡水市第三人民醫(yī)院選聘工作人員崗位條件表