很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：海南省樂東黎族自治縣2022年招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員318人，內(nèi)容如下：

報名時間：2022年4月22日9:00-4月28日17:00

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。

（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

（三）堅持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。

二、招聘崗位及名額

衛(wèi)健類318人。具體詳見《2022年樂東黎族自治縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）報考人員年齡的時間以2022年4月14日進行計算；

（三）崗位所需學歷詳見《2022年樂東黎族自治縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位表》；

（四）擁護黨的路線方針政策，政治上積極要求進步；

（五）忠于黨的衛(wèi)生事業(yè)，熱愛衛(wèi)生工作，樂于奉獻，有志從事民族地區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療工作；

（六）身體健康，能適應崗位工作要求，服從組織的工作安排；

（七）具備崗位所需的專業(yè)知識和其他條件；

（八）委培、定向及在編在崗人員，須提供所在單位、主管部門或組織人事部門同意報考證明原件。故意隱瞞，不出具單位同意報考證明者，由此產(chǎn)生的后果，報考人員自負，外聘人員不要求；

（九）有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

2.因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.目前為我縣在編在崗的人員；

7.五年內(nèi)因醫(yī)療事故或重大過失行為曾受過執(zhí)業(yè)紀律處分的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形；

9.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應當回避的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，發(fā)布時間：2022年4月14日-2022年4月21日。

（二）網(wǎng)上報名

報名方式：本次招聘不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)，不組織現(xiàn)場報名。

報考人員可通過樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

報名時間：2022年4月22日9:00-4月28日17：00。

報名網(wǎng)址：

專業(yè)以《2021年海南省考試錄用公務員（參公人員）專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《參考目錄》）為準，未收錄在參考目錄中的專業(yè)，需報考人員提供學校蓋章證明或所學課程證明，呈報招聘工作領(lǐng)導小組研究后確認是否符合招聘崗位要求。

報考人員所學專業(yè)一律以學歷證書所載專業(yè)為準，應與崗位要求專業(yè)一致。

1.選擇崗位。報考人員報名前，應認真閱讀招聘公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等要求，根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。

2.填報信息。

（1）報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊后，如實、準確填寫報名信息，勾選“誠信承諾書”，并提供有效聯(lián)系方式。每名報考人員限報一個崗位，通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位。須使用同一有效期內(nèi)的二代身份證參加考試，本次考試實行誠信報名制度。

（2）報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名，逾期不再受理。

（3）網(wǎng)上報名時，報考人員應提交以下材料：

①本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面（報名與考試時使用的證件必須一致）；

②畢業(yè)證、學位證（如崗位不要求學位則學位證非必要上傳）；

③教育部學歷證書電子注冊備案表(請在學信網(wǎng)上下載更新日期在有效期內(nèi)的含有二維碼的完整圖片)，留學回國的報考人員，須提供教育部的學歷認證；

④戶口本（戶口本首頁與戶口本本人頁）；

⑤本人近期2寸免冠證件照片（jpg格式，200KB以下，不可過度拉伸、美化）；

⑥執(zhí)業(yè)證書、資格證書(通過執(zhí)業(yè)資格考試，但尚未取得證書的，可提供執(zhí)業(yè)資格考試合格證明)；

⑦現(xiàn)服務樂東縣各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的報名者需提供現(xiàn)單位聘用勞動合同。非樂東縣的委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意報考證明；

⑧失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果，查詢范圍是全國，查詢結(jié)果需包括：姓名、身份證號及結(jié)果。報考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式。查詢網(wǎng)址為；

⑨工作經(jīng)驗證明（如報考崗位有經(jīng)驗要求），需提供勞動合同證明或單位蓋章證明，所提交的證明中需要包含：姓名、工作崗位或工作職責、工作年限、單位蓋章；

⑩其他崗位所需的報名資料。

（4）報名注意事項

①報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、崗位表等相關(guān)信息，根據(jù)自身實際報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試、考核資格的，將按照考試、考核違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。委培、定向及其它市縣在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。故意隱瞞、不出具單位同意報考證明者，后果自負。

②報考人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

3.資格審查

（1）資格初審

招聘工作領(lǐng)導小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報名人員進行資格初審。網(wǎng)上報名系統(tǒng)已過報名期限后不再接受應聘人員注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的應聘人員，須在4月28日12:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報或再報其它職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。在4月28日12:00之后報名的或重新提交材料的應聘人員，如果資格審核仍未通過的，視為自動放棄本次招聘資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時間內(nèi)4月28日17:00準時關(guān)閉。

報名時間截止后，招聘方式為考試的崗位報名人數(shù)達不到筆試開考比例（按規(guī)定以1:3的比例確定），將相應減少計劃招聘人數(shù)或取消。取消招聘崗位的原報考人員，可在指定時間內(nèi)，依據(jù)資格條件改報其他崗位，如不在指定時間前進行改報的，視為自動放棄報名資格。具體改報時間另行通知。

招聘方式為考核的崗位不設(shè)開考比例。報考人數(shù)較少、未形成競爭的，須有招聘工作領(lǐng)導小組三分之二以上成員表決通過，表決情況記錄在冊。

（2）資格復審

招聘方式為考試的資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的報考人員確定。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應按照筆試成績從高分到低分依次遞補，并在面試前于樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布入圍面試人員名單。

招聘方式為考核的資格復審人選即為資格審核合格人員。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因不可進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，并在面試前于樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布入圍面試人員名單。

資格復審時間和地點另行通知。資格復審須提交以下材料：

①提供本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面（報名與考試時使用的證件必須一致）；

②畢業(yè)證、學位證（如崗位不要求學位則學位證非必要）；

③教育部學歷證書電子注冊備案表(請在學信網(wǎng)上下載更新日期在有效期內(nèi)的含有二維碼的完整圖片)，留學回國的報考人員，須提供教育部的學歷認證；

④戶口本（戶口本首頁與戶口本本人頁）；

⑤本人近期證明2寸免冠證件照片（jpg格式，200KB以下，不可過度拉伸、美化）；

⑥執(zhí)業(yè)證書、資格證書(通過執(zhí)業(yè)資格考試，但尚未取得證書的，可提供執(zhí)業(yè)資格考試合格證明)；

⑦現(xiàn)服務樂東縣各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的報名者需提供現(xiàn)單位聘用勞動合同，非樂東縣的委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意報考證明；

⑧誠信承諾書；

⑨失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果，查詢范圍是全國，查詢結(jié)果需包括：姓名、身份證號及結(jié)果。報考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式。查詢網(wǎng)址為；

⑩工作經(jīng)驗證明（如報考崗位有經(jīng)驗要求）；

?報名表、準考證；

?崗位所需要的其他材料證明。

以上資料①-⑥原件當場核實后，退回給報考人員，復印件留存；其他資料直接上交原件。資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。

報考人員提供材料必須真實、客觀，并對其負責，凡有關(guān)材料信息不實，影響資格復審結(jié)果的，按規(guī)定取消報考人員參加面試的資格。

4.打印準考證

本次招聘不收取報考人員報名費。通過網(wǎng)上資格審查合格的報考人員，應在改報時間結(jié)束后，積極關(guān)注樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站關(guān)于打印準考證等相關(guān)信息的通知及要求，及時登錄網(wǎng)上服務平臺并按提示下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點及有關(guān)要求，須攜帶準考證和本人有效身份證件(不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件、戶口簿等)參加考試、考核。逾期未打印準考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試、考核的，責任自負。

（三）招聘方式、時間和內(nèi)容

1.考試：筆試及面試

（1）筆試

①筆試內(nèi)容：專業(yè)科目和公共基礎(chǔ)知識。

②筆試方式：采取閉卷考試方式進行。

③筆試時間和地點：詳見準考證。（具體時間另行通知）。

④筆試成績：采用百分制計算報考人員筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

⑤筆試合格分數(shù)線：根據(jù)參加筆試人員的筆試成績劃定，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。低于筆試合格分數(shù)線，不予入圍面試。

⑥筆試成績發(fā)布：筆試成績在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

（2）面試

①面試人選：面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。按崗位招聘人數(shù)1:3比例入圍面試。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的報考人員確定。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。如無可遞補人員，則按實際達到筆試合格分數(shù)線且通過資格復審的人員入圍面試。

②面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，面試合格分數(shù)線按60分劃定。面試成績不達60分不予錄用。

③面試成績發(fā)布：面試成績在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

（3）考試總成績計算

考試總成績?yōu)榘俜种?，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。按照各招聘崗位計劃1：1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。報考同一崗位有兩名以上考生出現(xiàn)考試總成績相同時，其名次按下列辦法確定：考試總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定；若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試一場筆試，以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員。

2.考核：面試

（1）面試考核人選。通過資格審查的所有報考人員，參加應聘崗位的面試考核。

（2）面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試考核主要對報考人員的專業(yè)知識、適應崗位能力、工作業(yè)績等方面進行考核，重點考核應聘者適應崗位的能力。

（3）面試時間和地點：詳見準考證。

（4）面試成績：采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

（5）面試合格分數(shù)線：按60分劃定，低于60分為不及格，不予聘用。

（6）面試成績發(fā)布：面試成績在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

（7）報考同一崗位考生成績出現(xiàn)并列的，進行加試，加試時間、地點以加試公告為準，加試為面試，以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員。按加試成績從高到低確定名次排序。

（四）體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的報考人員中，按考試總成績、考核成績由高至低等額確定參加體檢的報考人員。

1.體檢由招聘工作領(lǐng)導小組參照《<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等體檢項目和標準的有關(guān)規(guī)定來進行，體檢費用報考人員自理。體檢時間、地點另行通知。

2.報考人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復檢要求，復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格；對體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察；可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績、考核成績從高至低依次遞補。

（五）考察

1.考察主要以政審的方式進行。政審對象包括本人、配偶及家庭主要成員，政審內(nèi)容主要是考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計劃生育遵紀守法、人事檔案等情況。

2.因考察不合格造成崗位空缺，在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績、考核成績從高至低依次遞補。

3.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的報考人員中，按考試總成績、考核成績從高至低依次遞補。

（1）考察不符合要求的；

（2）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

（3）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（六）公示

招聘工作領(lǐng)導小組將擬聘用人員名單在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公示7天。公示期間，對公示人員有異議的可向縣人力資源和社會保障局進行實名舉報。如未收到任何舉報材料，將正式確定聘用人員并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（七）聘用

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，報縣政府審定同意后，對確定聘用人員按有關(guān)規(guī)定填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，應取消聘用。入編人員須在我縣服務滿5年，方可調(diào)離本縣。

五、工資待遇

入編人員工資標準按照我縣財政供養(yǎng)事業(yè)人員進行管理，實行事業(yè)單位聘用合同制。入職前已購買社會五項保險按有關(guān)規(guī)定銜接，未購買社會五項保險的，入職后用人單位只負責購買聘用期間社會五項保險。

六、紀律要求

招聘工作全過程實行陽光操作，每個環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。報考人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與報考人員有回避關(guān)系的，應當實行公務回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

七、其他

（一）本次考試、考核不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我縣公開招聘工作領(lǐng)導小組無關(guān)。

（二）具體時間和其他相關(guān)事宜，以樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告為準。

技術(shù)支持電話：0898-65230708

咨詢電話：0898—85531233

監(jiān)督電話：0898—85531144

咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末及節(jié)假日不接受咨詢。

附件1：2022年樂東黎族自治縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件2：海南省2021年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：海南省樂東黎族自治縣2022年招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員318人，希望能夠幫助到大家！

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