2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學生關注,很多考生紛紛咨詢過我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒有招聘,那么今天醫(yī)學教育網小編就來分享“海南”地區(qū)的招聘公告:2021年1月份海南省海口市120急救中心招聘衛(wèi)生類工作人員啦,望能幫助到各位醫(yī)學生。
報名時間:即日起至2021年1月8日17:30,之后報名者無效。
一、招聘范圍、對象及資格條件
(一)范圍及對象:
面向社會公開招聘。
(二)資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具備良好的品行和職業(yè)道德。
4.身體健康,熱愛院前急救事業(yè),心理素質穩(wěn)定,能夠勝任院前急救工作。
5.院前急救醫(yī)師崗位要求年齡38周歲以下(出生時間為1981年12月31日后出生),要有大專及以上學歷,臨床醫(yī)學、急診醫(yī)學或中西醫(yī)結合專業(yè)畢業(yè),具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。
6.院前救護車駕駛員崗位要求年齡38歲以下(出生時間為1981年12月31日后)的男士,初中及以上學歷,B2及以上駕駛證,熟悉海口地區(qū)交通路線,必須具備駕駛員崗位的身體條件。
7.如有下列情況之一者,不得應聘:
(1)曾受過刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)有其他違反黨紀、法律、法規(guī)行為且受到處理的。
(5)違反計劃生育政策的。
二、招聘崗位、人數及薪酬待遇
本次招聘編制外院前急救醫(yī)師3名,救護車駕駛員1名。被聘用者為事業(yè)單位編制外聘用工作人員,與中心簽訂勞動合同,繳納社會保險和公積金,薪酬待遇與現有相關崗位人員待遇相同。
三、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告在??谑?20急救中心網站、南海網、自貿港人才網發(fā)布,公告時間從2020年12月31日至2021年1月6日。
(二)組織報名
1.報名時間:即日起至2021年1月8日17:30,之后報名者無效。
2.報名方式:
(1)網上報名:應聘人員登錄招聘信息公告的網站,下載《??谑?20急救中心招聘人員報名簡歷登記表》填寫后和畢業(yè)證、居民身份證(正反兩面)、專業(yè)技術資格證書(封面及內頁)、執(zhí)業(yè)資格證(封面及內頁)、駕駛證(駕駛員崗位提供)及加蓋單位公章的工作經驗相關證明等原件的掃描件,以“應聘崗位+姓名”為郵件主題,發(fā)送至hk120zhp@163.com郵箱。屬在職人員的,需將現單位出具的同意報名和流動的證明掃描一同發(fā)郵件。參加考試時應聘人員須攜帶以上證件及相關材料原件進行現場核實,并對報名登記表進行簽字確認。
(2)現場報名:應聘人員登錄招聘信息公告的網站下載《海口市120急救中心招聘人員報名簡歷登記表》填寫并提供畢業(yè)證、居民身份證、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證、駕駛證(駕駛員崗位提供)及加蓋單位公章的工作經驗相關證明等材料。以上證件要求提供原件和復印件各一份(驗原件留復印件)。屬在職人員的,需將現單位出具的同意報名和流動的證明?,F場報名地址:海南省海口市椰海大道372號??谑?20急救中心410室。(現場報名為工作日時間上午8:30-12:00,下午14:00—17:30)
3.報名要求
應聘人員所提交的材料必須真實、準確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經查實,即取消考核資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的,將取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。報名經資格審查合格者,通知參加考試,未通過資格審查的應聘人員提交材料不退還。
(三)資格審查
由招聘工作領導小組辦公室對報名人員進行資格審查。經審查符合招聘條件者,公布中心網站并通知參加考試。
(四)考試
1.院前急救醫(yī)師崗位:考試分為筆試和面試,筆試和面試成績總分各為100分,其中按筆試成績占綜合成績50%、面試成績占綜合成績50%。筆試采取閉卷方式進行,筆試內容主要為臨床相關專業(yè)知識,題型為選擇題。原則上符合條件報名人數達到招聘崗位人數的1:3比例可進行考試,如未達到1:3比例,按實際符合條件人數進行。面試依照筆試成績由高分到低分的順序,招聘崗位按1:3的比例確定進入面試對象。面試內容:相關專業(yè)技能測試、綜合素質等。如未達到1:3比例確定進入面試對象,按實際參加筆試人數進入面試。面試合格分數線為60分,面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。
2.救護車駕駛員崗位:考試分為駕駛技能考試、駕駛理論考試、面試三個部分。成績總分各為100分。其中按駕駛技能考試占綜合成績40%,筆試成績占綜合成績30%、面試成績占綜合成績30%。原則上符合條件報名人數達到招聘崗位人數的1:3比例可進行駕駛技能考試,如未達到1:3比例,按實際符合條件人數進行。按駕駛技能考試和筆試占綜合分的比例算出兩項得分,按成績從高到低以1:3的比例確定面試人選,如未達到1:3比例按實際人數面試。面試合格分數線為60分,面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。
應聘人員參加筆試和面試時憑本人居民身份證原件參加,考試時間和地點以網站公告為準。筆試、面試及綜合成績在??谑?20急救中心網站上公布。
(五)考察及體檢
1.考察。根據應聘人員綜合成績從高分到低分,按各招聘崗位與應聘人員1:1的比例確定考察人選。招聘工作領導小組辦公室組織人員對應聘人員進行資格復審,并了解其思想政治表現、道德品質。因考察不合格產生空缺崗位,可視情況按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
2.體檢。根據考試、考察結果擬定體檢人選并組織體檢??疾烊诉x體檢在中心指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢(參照公務員體檢),因考察不合格產生空缺崗位,可視情況按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
(六)確定擬聘人員、公示招聘結果
1.確定擬聘人選。根據考試、考察和體檢結果,由招聘工作領導小組擇優(yōu)確定擬聘人選,并報市衛(wèi)健委備案。
2.公示。擬聘人選在??谑?20急救中心網站進行公示,公示期為7個工作日。
(七)聘用及方式
1.公示期滿后,無影響聘用問題的人員,由市120急救中心與擬聘人員簽訂3個月崗前培訓協議,崗前培訓考核合格后,簽訂勞動合同,試用期3個月,試用期滿考核合格的,給予轉正,考核不合格的,解除勞動合同。
2.確定擬聘人選。根據考試、考察和體檢結果,由中心將擬聘人選并報市衛(wèi)生健康委備案。
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