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2020年海南五指山市基層衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員38人啦(第1號)

為了幫助全國醫(yī)學(xué)小伙伴備考2020年醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試,小編特意整理了醫(yī)院、護(hù)士、衛(wèi)健委等事業(yè)單位的考試公告,今天小編分享的是“2020年海南五指山市基層衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員38人啦(第1號)”的公告,歡迎查看。

報名截止時間:2020年10月20日

一、指導(dǎo)思想

深入落實(shí)省第七次黨代會部署,堅持保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制,創(chuàng)新基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制使用、公開招聘、崗位設(shè)置和激勵制度等機(jī)制,實(shí)施基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員“市屬鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)屬村用”工作方案,盡快充實(shí)城鄉(xiāng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊伍,進(jìn)一步增強(qiáng)城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力,為建設(shè)熱帶雨林養(yǎng)生度假旅游城市提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

二、招聘對象

考核招聘具有符合擬報名崗位所需資格條件的人員。

三、招聘名額

本次考核招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員38名(詳見附件1),其中“市屬鄉(xiāng)用”27名,“鄉(xiāng)屬村用”5名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生3名,市疾病預(yù)防控制中心1名,“候鳥”人才2名。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)政治素質(zhì)高,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,無違反有關(guān)法律法規(guī)行為。

(三)熱愛衛(wèi)生事業(yè),愿意到基層從事衛(wèi)生事業(yè)工作,無違反有關(guān)法律法規(guī)行為。

(四)具有相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識,能夠解決常見病、多發(fā)病,具有開展公共衛(wèi)生服務(wù)的能力。

(五)身體健康,能夠堅持正常工作。

(六)本次考核招聘學(xué)歷應(yīng)符合崗位要求的相關(guān)專業(yè)和學(xué)歷,具體見附件《五指山市2020年面向社會考核招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表》。

(七)年齡要求。年滿18周歲及以上,35周歲及以下(即1984年10月14日至2002年10月13日期間出生);其中初級職稱的可放寬至40周歲及以下(即1979年10月14日至2002年10月13日期間出生);中、高級專業(yè)技術(shù)人員放寬至50周歲及以下(即1969年10月14日至2002年10月13日期間出生)。具體要求見附件。

(八)專業(yè)要求(詳見附件3至附件5)。專業(yè)參照我省2020年考錄公務(wù)員專業(yè)參考目錄。

(九)具備崗位要求的其他條件。

(十)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報考,必要時應(yīng)征得原單位主管部門同意。

(十一)具有以下情形之一的人員不得報考應(yīng)聘:

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.違反計劃生育政策的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告。通過五指山市人民政府門戶網(wǎng)站、五指山市廣播電視臺、海南人才招聘網(wǎng)等途徑發(fā)布招聘公告,后期相關(guān)公告均在五指山市人民政府門戶網(wǎng)站公告(示)。

(二)報名方法。

1.報名方式。網(wǎng)上報名,填寫相關(guān)要求信息、上傳報名有關(guān)材料、查詢資格審查結(jié)果等。

2.報名網(wǎng)址:

3.報名時間。2020年10月14日上午09:00—2020年10月20日下午17:00。

4.報名要求。每位報考人員僅限報考一個職位。報名必須

使用有效期內(nèi)的二代身份證(或社會保障卡),報名與考試時使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報名時,報考人員應(yīng)上傳以下報名材料(以JPG圖片格式上傳,圖片大小不能超過2MB):

①應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫《五指山市2020年面向社會考核招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表》并由本人手寫簽名后掃描上傳(自行下載附件2);

②本人近期正面免冠證件照片;

③身份證(正反面);

④戶口簿(戶口簿首頁和個人頁合并成一張圖片);

⑤畢業(yè)證;

⑥中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊備案表,有二維碼標(biāo)識,中專學(xué)歷及學(xué)歷不限無需上傳此項材料);

⑦在編人員、定向委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章);

⑧相關(guān)崗位條件要求的資格證書;

⑨其他相關(guān)證明材料。

5.資格審查結(jié)果。

(1)報考人員應(yīng)在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行注冊,填寫并提交報考申請。資格審查貫穿招聘工作全過程,通過資格審查的,不能再報考其他職位,未通過資格審查的,可按審查意見要求,修改報名信息,補(bǔ)充材料后,重新提交審查或者改報其他職位。報考人員通過資格審查的,請全程關(guān)注五指山市人民政府門戶網(wǎng)站相關(guān)考試公告。本次招聘考試實(shí)行誠信報名制度,報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書、專業(yè)目錄、招聘職位表等,根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

(2)報名審核根據(jù)報考條件進(jìn)行資格審查,并對報考人員進(jìn)行身份核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)審查符合招聘條件的報考人員,將在市人民政府門戶網(wǎng)站上公布。本次考核招聘不受報考比例限制。招聘崗位出現(xiàn)無人報考情況的,則相應(yīng)取消該崗位的招聘計劃。

(三)招聘方式。

采取技能操作、組織考察方式進(jìn)行招聘。

1.成立考評組。根據(jù)招聘崗位要求,委托省權(quán)威部門有關(guān)行業(yè)專家和教授等5或7人組成考評組。

2.技能操作考試方法。考評組參照結(jié)構(gòu)化面試計評分,由考生根據(jù)試題內(nèi)容,按正確方法操作要求,邊口述邊操作的方式,對考生的專業(yè)操作能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行測評。

3.技能操作考試內(nèi)容。為招聘崗位所需專業(yè)要求的相關(guān)內(nèi)容。技能操作考試按100分計算。

4.技能操作合格分?jǐn)?shù)。技能操作考試合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不給予聘用。

5.技能操作時間:具體時間以公告為準(zhǔn)。

6.技能操作地點(diǎn)。以公告為準(zhǔn)。

報考同一崗位有兩名以上考生出現(xiàn)成績相同時,須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列。根據(jù)考生技能操作成績由高到低及所報考崗位招聘人數(shù)確定體檢人員。

(四)擬聘人員分配。

擬招錄人員分配根據(jù)基層事業(yè)單位需求情況,采取按崗位專業(yè)高分者優(yōu)先選擇招聘單位的方式,依次選擇招聘單位。放棄者按照技能操作成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)體檢和考察。

面試結(jié)束后,根據(jù)考生成績從高到低的排序,按招聘崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。

1.體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格者,按照面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢,體檢合格者進(jìn)入審查階段。體檢結(jié)果,通過市人民政府門戶網(wǎng)站和市廣播電視臺向社會進(jìn)行公示,公示期為3天。

2.考察??疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。成立考察工作小組,每組由2名以上工作人員組成??疾煨〗M對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,并前往報考人員所在單位廣泛聽取意見??疾鞂ο箜毾蚩疾煨〗M提供學(xué)歷檔案、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的學(xué)歷證書查詢結(jié)果,準(zhǔn)考證、報名表及招聘崗位要求的相關(guān)材料;戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明;已婚的需鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上計生部門出具的計生證明??疾觳缓细竦?,取消其資格。

考察工作在體檢結(jié)束后30日內(nèi)完成。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(五)人員聘用。

1.擬聘用人選通過市人民政府門戶網(wǎng)站和市廣播電視臺向社會公示,公示期為7天,接受社會監(jiān)督。公示期無異議,由市衛(wèi)生健康委員會提請市委、市人民政府審批,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);公示期如有異議,經(jīng)復(fù)核不合格者,將取消其聘用資格。試用期為1年,試用期滿且考核合格,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格則取消其聘用資格。

2.本次招聘的基層衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,在我市的最低服務(wù)年限需滿5年(含試用期)。

六、相關(guān)待遇

招聘人員納入市財政預(yù)算管理事業(yè)編制,薪酬待遇按事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行?!昂蝤B”人才(退休醫(yī)生)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院滿1年且考評合格的,除協(xié)議待遇另發(fā)生活補(bǔ)助2萬元?!笆袑汆l(xiāng)用”“鄉(xiāng)屬村用”人員除享受相關(guān)工資待遇外,按《五指山市基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵機(jī)制改革實(shí)施方案》精神,根據(jù)所在轄區(qū)和職稱檔次,在入編次月起另外發(fā)放工作補(bǔ)貼,最高的正高可補(bǔ)貼1萬元、副高8500元。

附件:

 五指山面向社會考核招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表.xls

 五指山市向社會考核招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表.xls

研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.doc

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