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畢節(jié)市百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院2023年招備案制專業(yè)技術(shù)人員39人

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院2023年招備案制專業(yè)技術(shù)人員39人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院2023年招備案制專業(yè)技術(shù)人員39人

報(bào)名時間為2023年12月6日上午9:00—12月8日下午17:00

貴州百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院位于貴州百里杜鵑管理區(qū)鵬程街道石牛社區(qū)青木組(花海大道旁,距杭瑞高速出口2公里),是2015年12月經(jīng)畢節(jié)市機(jī)構(gòu)編制委員會批復(fù)設(shè)立的全額預(yù)算管理正科級事業(yè)單位,為轄區(qū)唯一一家二級綜合公立醫(yī)院,承擔(dān)轄區(qū)15.7萬人的醫(yī)療保健、全域旅游緊急醫(yī)學(xué)救援和重大公共衛(wèi)生事件處置,并輻射周邊縣區(qū)100余萬人的醫(yī)療健康服務(wù)。醫(yī)院建筑面積5萬余平方米,編制床位400張,擁有干部職工260余人。醫(yī)院開設(shè)急診科、兒科、婦產(chǎn)科、心內(nèi)科、普外科、骨外科、神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科、重癥醫(yī)學(xué)科、內(nèi)分泌科、腎內(nèi)科、眼耳鼻喉科、消化外科、呼吸內(nèi)科、麻醉科、介入科、體檢科、中醫(yī)科(老年病科)、內(nèi)鏡科、影像科、超聲科等20余個臨床和醫(yī)技科室,配備核磁共振、CT、DR、數(shù)字胃腸機(jī)、大型C臂機(jī)等大型醫(yī)療設(shè)備。醫(yī)院始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,嚴(yán)格落實(shí)公立醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制,推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,醫(yī)院計(jì)劃于2024年底完成以人民醫(yī)院為龍頭的緊密型醫(yī)共體創(chuàng)建;于2025年建成胸痛、卒中、創(chuàng)傷“三大中心”,建成區(qū)級臨床重點(diǎn)???0個、市級臨床重點(diǎn)???個、省級臨床重點(diǎn)???個;于2026年建成高危孕產(chǎn)婦救治、高危兒童和新生兒救治“兩大中心”,建成市級有影響力臨床重點(diǎn)???個;于2027年通過二級甲等醫(yī)院評審,2028年申報(bào)三級綜合醫(yī)院評審。

為優(yōu)化醫(yī)院衛(wèi)生人才隊(duì)伍配置,穩(wěn)定衛(wèi)生人才隊(duì)伍,滿足醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212號)、《貴州省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省全面推開縣級公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案〉的通知》(黔府辦函〔2015〕165號)《中共畢節(jié)市委 畢節(jié)市人民政府關(guān)于深入推進(jìn)衛(wèi)生與健康事業(yè)改革發(fā)展的實(shí)施意見》(畢黨發(fā)〔2017〕3號)及《中共百里杜鵑管理區(qū)工委辦公室關(guān)于印發(fā)〈百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院編制備案制管理實(shí)施方案(試行)〉的通知》(貴百黨辦字〔2023〕22號)有關(guān)文件精神,經(jīng)百里杜鵑管理區(qū)黨工委、管委會同意,決定面向社會公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員39名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院2023年面向社會公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、公開招聘的原則及程序

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、備案和聘用的程序進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘崗位

根據(jù)工作需要,擬招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員39名,具體招聘崗位及要求詳見《百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院2023年公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。

三、招聘對象及報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

(三)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。

(四)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

(六)年齡在18周歲及以上(2005年12月6日及以前出生)、35周歲及以下(1987年12月7日及以后出生),其中,具有中級職稱的年齡可放寬到45周歲及以下(1977年12月7日及以后出生);具有副高級職稱及以上的年齡可放寬到50周歲以下(1972年12月7日及以后出生)。

(七)具有正常履行工作崗位職責(zé)的身體條件,符合有關(guān)規(guī)定。

(八)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件,詳見《崗位表》。

以下人員不得報(bào)考:

(一)不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

(二)服務(wù)期內(nèi)的委培生原則上不得報(bào)考,如委培單位同意其報(bào)考的,須由委培單位出具同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。服務(wù)期內(nèi)農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生原則上不得報(bào)考,如定向單位同意其報(bào)考的,須由定向單位出具同意報(bào)考證明,還在規(guī)培期內(nèi)的同時提供規(guī)培醫(yī)院的同意報(bào)考證明方可報(bào)考。

(三)截至2023年12月6日仍為現(xiàn)役軍人的。

(四)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員,受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

(五)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

(六)在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

(七)截至2023年12月6日仍在試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公管理人員)和事業(yè)單位工作人員。

(八)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(九)不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

(十)其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、消息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

(一)發(fā)布招聘公告時間

招聘信息于2023年11月27日在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號上發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

1.提交報(bào)名申請

報(bào)考人員于2023年12月6日上午9:00—12月8日下午17:00期間登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺”(網(wǎng)址:zw.rsj.bijie.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名,并上傳本人近期正面免冠白底照片電子版(jpg格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的,責(zé)任自負(fù))。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫本人信息,認(rèn)真核對信息后及時提交(具體報(bào)名流程詳見附件2)。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員注冊登錄的賬號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果事項(xiàng)的重要查詢依據(jù),請確保手機(jī)號準(zhǔn)確無誤并保持通信暢通。

特別提示:①報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后,都必須點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”鍵提交報(bào)名申請;②提交報(bào)名申請后,報(bào)名信息將被鎖定,在審核單位進(jìn)行資格審查之前將不可再作修改。請務(wù)必認(rèn)真核對自己的報(bào)名信息,確認(rèn)無誤后方可提交報(bào)名申請;③在報(bào)名截止時間(2023年12月8日下午17:00)前未點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”的報(bào)考人員,審核單位無法審核其報(bào)名信息,即視為自動放棄報(bào)名;④報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的,也必須如實(shí)填報(bào)。⑤報(bào)考人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。

每位報(bào)考人員均需上傳報(bào)考崗位所需的有效《居民身份證》掃描件、畢業(yè)證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》掃描件、執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證書掃描件及考生認(rèn)為需要提交的其他資料掃描件。

3.網(wǎng)上資格審查

(1)資格審查單位將根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報(bào)考人員提交的相關(guān)信息資料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員提交成功后,審核人員將在24小時內(nèi)完成資格審查。

(2)報(bào)考人員應(yīng)及時登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺”(網(wǎng)址:zw.rsj.bijie.gov.cn)查詢是否通過資格審查。資格審查不合格人員,在資格審查期間(2023年12月9日下午17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。

(3)資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績無效并追究相關(guān)審核人員的責(zé)任。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

(1)通過資格審查的報(bào)考人員須于2023年12月6日上午9:00—2023年12月10日下午17:00前在“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺”(網(wǎng)址:zw.rsj.bijie.gov.cn)繳納100元報(bào)名費(fèi)。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)的,視為自動放棄。

(2)網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例或無人報(bào)考的,該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消。招聘崗位計(jì)劃減少或取消的情況在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號上公布。崗位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計(jì)劃取消的,辦理退費(fèi)手續(xù)。

五、筆試

考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。

1.筆試形式:閉卷考試,總分100分。

2.筆試類別:醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。

3.筆試科目:《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》,本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.筆試時間及地點(diǎn):考生憑有效《居民身份證》(身份證遺失的需提供戶籍證明或有效臨時身份證)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,筆試時間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知,請考生密切關(guān)注百里杜鵑管理區(qū)管理委員會官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號。如因考生未及時查閱公布信息導(dǎo)致未能參加筆試的,視為自動放棄考試資格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5.筆試成績查詢公告在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號發(fā)布。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行,主要審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

1.資格復(fù)審人員名單、時間、地點(diǎn)在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號通知。考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因考生原因未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,視為考生自動放棄復(fù)審資格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.資格復(fù)審對象。按照筆試成績從高到低與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1比例人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審;同一崗位考生出現(xiàn)筆試考試成績名次末位并列的,則同時確定為現(xiàn)場資格復(fù)審對象。

3.資格復(fù)審需提交資料

(1)報(bào)名系統(tǒng)打印的報(bào)名表一份;

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份(身份證遺失的需提供戶籍證明或有效臨時身份證);

(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(4)學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》一份;

(5)執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證書原件及復(fù)印件。

4.資格復(fù)審相關(guān)要求

(1)工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件,對考生報(bào)名信息表及相關(guān)資料進(jìn)行審查并簽署審查意見;現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員,按照程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié);資格復(fù)審不合格人員或提交材料信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(2)因資格復(fù)審不合格或考生放棄資格復(fù)審而產(chǎn)生空缺崗位的,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(3)資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終,在公開招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合要求、提供的材料或信息不實(shí)的,一經(jīng)查實(shí)立即取消其招聘資格。

(4)資格復(fù)審合格人員名單在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號上公示。

七、面試及總成績

(一)面試

1.根據(jù)資格復(fù)審合格人員名單確定面試人員。

2.面試方式:面試采取實(shí)操方式進(jìn)行。按照報(bào)考崗位所要求的專業(yè)知識,組織專家測試應(yīng)試人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合應(yīng)用操作能力等。面試總分為100分,面試成績須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(其中,若實(shí)際參加面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的面試人員,其面試成績須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié));未參加面試、未完成面試或未取得有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.面試時間及地點(diǎn):考生憑有效《居民身份證》(身份證遺失的需提供戶籍證明或有效臨時身份證)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,面試時間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知,請考生密切關(guān)注百里杜鵑管理區(qū)管理委員會官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號,如因考生未及時查閱公布信息導(dǎo)致未能參加面試的,視為自動放棄面試資格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績也相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

面試成績、總成績在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號上公布。

八、體檢

體檢工作由百里杜鵑管理區(qū)招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時間在指定的二級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時間另行通知。體檢公告在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號上公布。

九、考察政審

體檢合格人員進(jìn)入考察政審程序。考察政審工作由百里杜鵑管理區(qū)招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

考察政審工作成立考察政審組,由兩名以上正式工作人員組成??疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,認(rèn)真查閱考生檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容??疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中,經(jīng)審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十、公示、備案和聘用

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號上公布。公示時間不少于7個工作日,接受社會監(jiān)督。

公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)備案

公示期滿無問題反映或反映的問題不影響聘用的擬聘用人員,由百里杜鵑管理區(qū)招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按程序報(bào)編辦、人社、財(cái)政等部門備案。

(三)聘用

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,由百里杜鵑管理區(qū)招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織用人單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。聘用人員在用人單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,按規(guī)定取消聘用資格。

在公開招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

十一、待遇

聘用后的備案制專業(yè)技術(shù)人員待遇按百里杜鵑管理區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納“五險(xiǎn)一金”(企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金)。

十二、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)名咨詢電話:0857-4887209(百里杜鵑管理區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局)

0857-8221314(畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司)

技術(shù)咨詢電話:0857-8216868(畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司)

監(jiān)督電話:0857-4841049(百里杜鵑管理區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委)

(二)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)《招聘簡章》解釋權(quán)屬百里杜鵑管理區(qū)招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過程中,各項(xiàng)招聘信息都在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會官網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號上公布。

(四)在本次招聘工作各環(huán)節(jié)中,請考生務(wù)必保持電話暢通,并密切注意公布的相關(guān)招聘信息,因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審等情況的,后果由本人承擔(dān)。

(五)本次招聘工作未盡事宜,由百里杜鵑管理區(qū)招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

附件:1.百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院2023年面向社會公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2.網(wǎng)上報(bào)名流程

百里杜鵑管理區(qū)招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年11月27日

附件1

百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院2023年面向社會公開招聘

備案制專業(yè)技術(shù)人員崗位表

序號

招聘單位主管部門

工作單位

崗位類別

崗位名稱

崗位代碼

招聘人數(shù)

學(xué)歷

專業(yè)名稱

其他要求

備注

1

貴州百里杜鵑管理區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

貴州百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院

專業(yè)技術(shù)崗

急診科

202301

2

本科及以上

臨床醫(yī)學(xué)

持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證書。


2

貴州百里杜鵑管理區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

貴州百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院

專業(yè)技術(shù)崗

兒科

202302

3

本科及以上

臨床醫(yī)學(xué)

持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證書。


3

貴州百里杜鵑管理區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

貴州百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院

專業(yè)技術(shù)崗

婦產(chǎn)科

202303

3

本科及以上

臨床醫(yī)學(xué)

持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證書。


4

貴州百里杜鵑管理區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

貴州百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院

專業(yè)技術(shù)崗

心內(nèi)科

202304

3

本科及以上

臨床醫(yī)學(xué)

持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證書。


5

貴州百里杜鵑管理區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

貴州百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院

專業(yè)技術(shù)崗

普外科

202305

4

本科及以上

臨床醫(yī)學(xué)

持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證書。


6

貴州百里杜鵑管理區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

貴州百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院

專業(yè)技術(shù)崗

骨外科

202306

4

本科及以上

臨床醫(yī)學(xué)

持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證書。


7

貴州百里杜鵑管理區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

貴州百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院

專業(yè)技術(shù)崗

神經(jīng)外科

202307

3

本科及以上

臨床醫(yī)學(xué)

持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證書。


8

貴州百里杜鵑管理區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

貴州百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院

專業(yè)技術(shù)崗

神經(jīng)內(nèi)科

202308

3

本科及以上

臨床醫(yī)學(xué)

持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證書。


9

貴州百里杜鵑管理區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

貴州百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院

專業(yè)技術(shù)崗

重癥醫(yī)學(xué)科

202309

3

本科及以上

臨床醫(yī)學(xué)

持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證書。


10

貴州百里杜鵑管理區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

貴州百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院

專業(yè)技術(shù)崗

內(nèi)分泌科

腎內(nèi)科

202310

3

本科及以上

臨床醫(yī)學(xué)

持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證書。


11

貴州百里杜鵑管理區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

貴州百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院

專業(yè)技術(shù)崗

眼耳鼻喉科

202311

1

本科及以上

臨床醫(yī)學(xué)

持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證書。


12

貴州百里杜鵑管理區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

貴州百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院

專業(yè)技術(shù)崗

消化外科

202312

2

本科及以上

臨床醫(yī)學(xué)

持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證書。


13

貴州百里杜鵑管理區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

貴州百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院

專業(yè)技術(shù)崗

呼吸內(nèi)科

202313

2

本科及以上

臨床醫(yī)學(xué)

持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證書。


14

貴州百里杜鵑管理區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

貴州百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院

專業(yè)技術(shù)崗

麻醉科

202314

2

本科及以上

臨床醫(yī)學(xué)

持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證書。


15

貴州百里杜鵑管理區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

貴州百里杜鵑管理區(qū)人民醫(yī)院

專業(yè)技術(shù)崗

介入科

202315

1

本科及以上

臨床醫(yī)學(xué)

持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證書。


合計(jì)






39





附件2:線上招聘報(bào)名流程指南.docx

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