為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“貴州省銅仁市玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院2023年招聘非在編工作人員21名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年4月22日起至招聘名額滿為止，但不超過2023年12月31日

一、招聘崗位、專業(yè)和條件

見《玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院2023年公開招聘非在編工作人員需求計(jì)劃表》（附后）。

二、招聘程序

本通告招聘崗位為長期招聘崗位。通告發(fā)布后，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)招聘程序。招聘由玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、與聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。具體程序和辦法如下：

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉屏侗族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，其余信息在玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他方式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間

2023年4月22日起至招聘名額滿為止，但不超過2023年12月31日。

3.報(bào)名地點(diǎn)：玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院人事科(門診樓五樓）及2023年4月22日參加第十一屆貴州人才博覽會(huì)招聘報(bào)名點(diǎn)。

4.資格審查

玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院工作人員對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的同意報(bào)名。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

5.報(bào)名材料

（1）《玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院2023年公開招聘非在編工作人員報(bào)名表》（現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫）；

（2）本人有效期內(nèi)居民身份證（正反面）、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、資格證書等原件及復(fù)印件；

（3）本人近期免冠正面一寸照片1張；

（4）招聘崗位要求的其他證明材料；

（5）考生自辦理報(bào)名手續(xù)后，應(yīng)保持報(bào)名表上所填寫的聯(lián)系方式正常暢通，如因錯(cuò)號(hào)、改號(hào)、停機(jī)等原因影響自身參與招聘的，責(zé)任自負(fù)。

（三）考試

1.考試直接采取面試方式進(jìn)行。

2.時(shí)間及地點(diǎn)均以電話通知為準(zhǔn)。

3.內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考人員專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能、綜合分析和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

4.成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)按100分制，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字，最后得分相同通過加試方式確定名次。

（四）體檢考察

根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)從高到低排序，按擬聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，按考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照玉屏侗族自治縣事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)，但體檢表由醫(yī)院保存。

體檢在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定不予認(rèn)可。體檢地點(diǎn)為玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院體檢科（門診四樓）。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因考察不合格出現(xiàn)擬聘人數(shù)空缺時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，循環(huán)體檢考察程序。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.原在我院聘用自動(dòng)辭職的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

7.不符合報(bào)考條件的。

（五）聘用要求

1.擬聘人員必須按照我院通知報(bào)到時(shí)間按時(shí)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。醫(yī)院可根據(jù)人才需求情況，按照同一崗位面試人員成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)方式仍按上述流程進(jìn)行。

2.擬聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿，由醫(yī)院進(jìn)行綜合考核，考核合格后正式聘用；因本人政治思想、工作能力或身體原因不能勝任所招聘崗位工作的，取消聘用資格。

3.擬聘用人員正式聘用后簽訂勞動(dòng)合同。

三、聘用待遇

按我院現(xiàn)相應(yīng)聘請(qǐng)人員待遇執(zhí)行。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對(duì)招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

五、有關(guān)事宜

（一）咨詢電話：0856-3420052(院人事科)

監(jiān)督電話：0856-3223858(院紀(jì)委)

（二）本方案由玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院招聘工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院招聘工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

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