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報(bào)名時(shí)間:2022年2月23日至25日
一、招聘原則和方法
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘對象和報(bào)考條件
在錦屏縣醫(yī)療共同體縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院工作,考核期滿在職編外人員,具體要求見崗位一覽表。
以下人員不得報(bào)名:
1.在醫(yī)共體內(nèi)已進(jìn)入備案制人員;
2.被醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有效投訴2次以上的人員;
3.涉及醫(yī)療責(zé)任事故的人員;
4.出現(xiàn)違法違紀(jì)的行為的人員。
三、招聘崗位職數(shù)及加分條件
1.招聘崗位。錦屏縣醫(yī)療共同體縣級醫(yī)院2022年計(jì)劃公開招聘備案制工作人員17名,其中縣人民醫(yī)院8人,中醫(yī)醫(yī)院9人。具體招聘崗位、職數(shù)及條件詳見《錦屏縣醫(yī)療共同體縣級醫(yī)院2022年公開招聘備案制工作人員職位一覽表》(附件2)。
2.加分條件
醫(yī)共體內(nèi)編外在崗(非備案制)工作人員參加考試的,在筆試總成績對應(yīng)享受以下加分條件及標(biāo)準(zhǔn):
(1)現(xiàn)任中層干部且任職滿一年以上加1分;
(2)第一學(xué)歷為全日制本科加2分,在職本科學(xué)歷加1分;
(3)院齡在三年(不含試用期)以上的,每增加一年加0.5分,該項(xiàng)累計(jì)加分不超過3分;
(4)獲得本部門表彰的每次加分0.2份,該項(xiàng)累計(jì)加分不超過1分;
(5)獲得縣級主管部門表彰每次加0.5分,該項(xiàng)累計(jì)不超過2分;
(6)獲得縣級黨委、政府部門表彰每次加1分,該項(xiàng)累計(jì)不超過2分;
(7)獲得州級衛(wèi)生主管表彰每次加2分,該項(xiàng)累計(jì)不超過4分;
(8)獲得州級黨委、政府部門表彰每次加3分,該項(xiàng)累計(jì)不超過6分;
(9)獲得省級黨委、政府及主管部門表彰每次加5分,該項(xiàng)累計(jì)不超過10分;
以上表彰均為在本單位工作期間所獲得,屬于個人獲獎的按以上標(biāo)準(zhǔn)加分,屬于團(tuán)體的按上述標(biāo)準(zhǔn)的二分之一加分。
四、發(fā)布招聘信息
通過縣人民政府網(wǎng)、縣人民醫(yī)院信息平臺及公示公告欄向社會公布招聘有關(guān)情況,接受社會各界監(jiān)督。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年2月23日至25日(上午8:00—11:30,下午14:30—18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):醫(yī)共體醫(yī)院人力資源管理中心(縣人民醫(yī)院門診五樓人事科)。
3.報(bào)名要求:攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、獲獎證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期同底版免冠一寸彩色照片2張(其中1張貼在報(bào)名表上)報(bào)名。
(二)報(bào)名資格審查
負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個人信息,對照本方案規(guī)定的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)名要求等情況的,隨時(shí)取消參聘資格。
(三)準(zhǔn)考證發(fā)放
進(jìn)行筆試的考生準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知
六、考試方式
(一)采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行考試。
1.采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試分值各為100分;
2.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例無論是否達(dá)到1:3以上均需參加筆試。
(二)筆試
筆試為閉卷考試,按百分制計(jì)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
筆試考生同時(shí)持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》方能進(jìn)入考場參加考試。
考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)面試
1.面試考生確定:
(1)招聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)大于1:3的,按筆試成績遞減取1:3的比例進(jìn)入面試(同一崗位報(bào)考人員筆試成績?nèi)腴澝文┪徊⒘械囊徊⑦M(jìn)入面試),達(dá)不到1:3均需參加面試。
(2)因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因的考生取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定并通知面試考生。
3.面試主要考察考生的專業(yè)知識的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試成績按百分制計(jì)算。
(四)總成績計(jì)算
總成績按百分制計(jì)算。
1.考生總成績?yōu)椋汗P試+面試。其中,筆試成績占50%,面試成績占50%,附加分算在筆試成績中。即:考生考試總成績=筆試成績(筆試成績+附加分)×50%+面試成績×50%,總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2.最后一名總成績并列時(shí)采取以下方式解決:以筆試成績分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。如總分?jǐn)?shù)成績中,筆試和面試成績一致的,重新筆試。在筆試前簽訂承諾書。
七、體檢
(一)體檢人員的確定
考試結(jié)束后,按本方案規(guī)定程序和條件及招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考試總成績高分到低分確定體檢對象(含直接入圍者)。如總分?jǐn)?shù)相同按照筆試成績高分者勝出;如總分?jǐn)?shù)成績和筆試成績相同,則分?jǐn)?shù)相同考生重新進(jìn)行筆試一次。如有體檢不合格或放棄體檢的,按本方案規(guī)定程序和條件,從報(bào)考該職位參加面試并取得面試有效成績的考生中依次遞補(bǔ)。
未參加面試或未取得面試有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)體檢
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢工作統(tǒng)一安排在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢考生對體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的,由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)督人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況,視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后考生提出的復(fù)查申請不予受理。
對于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目,如出現(xiàn)體檢異常情況,須延伸檢查的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否延伸檢查,并在3個工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。延伸檢查只進(jìn)行一次。
體檢考生因孕期未能完成相關(guān)體檢項(xiàng)目,保留該職位,待產(chǎn)后身體恢復(fù)補(bǔ)檢相關(guān)體檢項(xiàng)目。體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由考生自費(fèi)。
八、政審
體檢合格人員確定為政審對象。政審應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)完成政審材料。
政審的內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。有下列情形之一者,視為不合格,將取消聘用資格:
1、受過黨、政紀(jì)處分尚未解除期;曾被開除公職或辭退未滿5年者。
2、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)者。
3、有違法違規(guī)嫌疑正在接受審查者。
有政審不合格或放棄政審的可按方案規(guī)定依次遞補(bǔ)。
九、公示
經(jīng)考試、體檢、政審合格人員,確定為擬聘用人員,在醫(yī)院信息平臺、公示欄進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個工作日。對有投訴或異議進(jìn)行核實(shí),對不符合者將取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
十、試用與聘用
經(jīng)公示無異議或核實(shí)不屬實(shí)的,不再設(shè)置試用期(因招考對象均為在崗聘用職工),直接辦理聘用審批手續(xù),按聘用合同進(jìn)行管理。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無特殊情況拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
十一、相關(guān)待遇
由錦屏縣醫(yī)共體醫(yī)院按照備案制人員相關(guān)待遇執(zhí)行。
十二、其他要求
1.報(bào)名人員必須實(shí)事求是的提供有關(guān)信息,如有提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取資格的,在考察中進(jìn)行非組織活動等情況,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
2.參加報(bào)名人員需繳納報(bào)名費(fèi)100元。
1.錦屏縣醫(yī)療共同體縣級醫(yī)院2022年公開招聘備案制工作人員報(bào)名表
2.錦屏縣醫(yī)療共同體縣級醫(yī)院2022年招聘備案制人員崗位一覽表
正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!扒瓥|南錦屏縣醫(yī)共體縣級醫(yī)院招聘備案制人員17人”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!