為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“貴州醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年2月招聘編外合同制護理人員20名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

現(xiàn)場報名時間為2022年2月14日至2022年2月17日

一、招聘需求、應(yīng)聘條件、工資及福利待遇

（一）招聘需求

根據(jù)工作需要，招聘編外合同制護理人員20名。具體崗位及要求如下：

（二）應(yīng)聘的基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義；

2、遵紀守法、誠實守信、品行端正；

3、身體健康，適應(yīng)擬任崗位要求的身體條件；

4、安心應(yīng)聘崗位工作，具有勝任報考崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；

5、具備報考崗位所要求的其他資格條件。

6、年齡18周歲以上（2004年2月1日以前出生），35周歲以下（1987年2月1日以后出生）。

（三）工資及福利待遇

1、被聘用人員試用期為2個月，試用期享受本地區(qū)最低工資標準待遇。

2、試用期滿后，經(jīng)考核合格者簽訂正式勞動合同，按編外勞動合同制人員進行管理。工資待遇按照《貴州醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院編外合同制員工工資標準》執(zhí)行。單位給予繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金等社會保險，個人繳納部分由當事人支付，單位應(yīng)承擔部分由單位支付。

3、被聘用人員在聘用期間如有違法違紀，不服從管理或不能勝任工作等情況，醫(yī)院可按《勞動合同法》和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定與之解除勞動合同；如因工作原因，需要縮減人員的，合同到期后，醫(yī)院可以不再續(xù)簽勞動合同。

二、報名及資格審查

（一）具體報名工作由醫(yī)院組織人事科負責(zé)?，F(xiàn)場報名時間為2022年2月14日至2022年2月17日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。現(xiàn)場報名地點：貴州醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院組織人事科（貴州省凱里市康復(fù)路3號）。按每人100元繳納報名費。報考人員持有效《居民身份證》、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、護士執(zhí)業(yè)證書等原件及復(fù)印件1份；若報考人員是單位在職人員，需出具所在單位的同意報考證明方可報名。經(jīng)報名資格審查符合報考條件者，填寫《報名表》（須按要求填寫清楚，填寫錯誤，責(zé)任自負，他人代填的視為本人填寫）。

（二）報考人員須認真閱讀工作方案，按照工作方案公布的條件和要求報名，并提供與之相符且真實有效的報名材料，組織人事科根據(jù)招聘職位的要求，審查應(yīng)聘人員的報考資格，如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔。

三、考核內(nèi)容及方式

（一）本次招聘所有崗位均采取筆試、面試方式進行考試，總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試范圍：崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試時間、地點另行通知。

（二）根據(jù)報考人員筆試成績，按照單個崗位計劃招聘數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試人員，同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。單個崗位計劃招聘數(shù)與該崗位報考人數(shù)達不到1:3比例的，按實際報名人數(shù)考試，并按筆試成績從高分到低分確定進入面試人員。面試人員名單在貴州醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站上公布。面試內(nèi)容主要測試考生的綜合素質(zhì)，包括應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、舉止儀表及技能操作等方面內(nèi)容。面試時間、地點請于筆試結(jié)束后登錄貴州醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站（）進行查看。

四、體檢

參加體檢人員按擬錄用人數(shù)1:1的比例，根據(jù)考核成績從高分到低分確定。體檢不合格者不列入考察對象。如有體檢不合格的，按考生考核成績依次遞補。體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。

五、考察

經(jīng)體檢合格人員確定為考察人選，考察工作由招聘單位具體負責(zé)，考察內(nèi)容為考生的德、能、勤、績、廉等方面。考察方式為：應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生以畢業(yè)學(xué)校的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容；社會化聘用人員以在原單位的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容；其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容。

六、辦理聘用手續(xù)

考核、體檢、考察合格，經(jīng)貴州醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院院長辦公會審定批準確定為擬聘用的人員，由組織人事科對擬聘用人員進行公示，公示期為一周，公示期間接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示合格的人員，簽訂勞動合同。

七、紀律

在招聘工作中，堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招考過程中，如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處理。

考試咨詢電話：0855-3833016

紀律監(jiān)督電話：0855-3833017

八、本招聘工作方案由貴州醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院組織人事科負責(zé)解釋。

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