貴州貴陽(yáng)中醫(yī)學(xué)院2017年向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)博士，要求應(yīng)聘人員年齡在45歲以下，與招聘相關(guān)的信息詳情如下：

相關(guān)待遇及管理辦法：（高層次人才引進(jìn)相關(guān)待遇與管理辦法）

1、住房補(bǔ)貼（附件）

2、安家費(fèi)（附件）

3、科研啟動(dòng)金：在課題標(biāo)書(shū)經(jīng)專家評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，人文社科類博士一次性安排科研啟動(dòng)金3萬(wàn)元，自然科學(xué)類博士一次性安排科研啟動(dòng)金5萬(wàn)元（含學(xué)校委培博士）；

4、人才津貼：在享受省政府發(fā)放津貼的基礎(chǔ)上，每月再發(fā)放津貼300元,服務(wù)期滿，停止發(fā)放學(xué)校的人才津貼（含學(xué)校委培博士）；

5、職稱待遇：按國(guó)家相關(guān)政策聘用；

工作條件：配備5000元以內(nèi)的工作電腦壹臺(tái)；提供花溪校區(qū)60M2左右公租房1套（按學(xué)校公租房相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；

全職引進(jìn)人才可與學(xué)校簽訂2年、5年和10年的服務(wù)期合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)并進(jìn)行考核，并按服務(wù)年限兌現(xiàn)相關(guān)待遇。若2年或5年服務(wù)期合同滿后，可續(xù)簽合同至5年或10年，學(xué)校根據(jù)續(xù)簽?zāi)晗藓拖嚓P(guān)規(guī)定兌現(xiàn)剩余待遇。學(xué)校委培的具有學(xué)歷學(xué)位的博士必須與學(xué)校簽訂10年的服務(wù)期合同；

服務(wù)期未到，引進(jìn)人員單方面提出或要求終止協(xié)議（含調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、解聘和自費(fèi)出國(guó)留學(xué)）的，應(yīng)按引進(jìn)人才服務(wù)期合同的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；按聘任合同進(jìn)行管理、考核。

以上是貴州貴陽(yáng)中醫(yī)學(xué)院2017年向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)博士通知的全部?jī)?nèi)容，有意愿者可以撥打0851-88233060聯(lián)系張老師，或者將自己的簡(jiǎn)歷發(fā)送到3134888924@qq.com，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編祝您工作順利！

附件下載：

2017年貴州貴陽(yáng)中醫(yī)學(xué)院引進(jìn)博士需求一覽表及住房補(bǔ)貼和安家費(fèi).doc