新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:廣西柳州市鹿寨縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員2人、聘用控制數(shù)人員110人,詳情如下,希望能夠幫助到大家!
2022年11月16日至11月24日17:00
一、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有與報(bào)考崗位一致的資格條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具有大專以上文化程度;
(七)其他說明:
1.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)非2022年畢業(yè)的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(4)被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員;因違反相關(guān)規(guī)定被單位單方面解除聘用合同未滿5年的事業(yè)單位工作人員;通過優(yōu)惠政策進(jìn)入事業(yè)單位,且目前仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
(5)獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個(gè)縣下屬事業(yè)單位,柳州市城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員(含聘用控制數(shù)人員);通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位,且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員;
(6)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
(7)使用“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員身份參加各類事業(yè)單位招聘,并已經(jīng)被聘用為事業(yè)單位工作人員的人員(含直接考核入編人員,以及聘用后辭職人員),不能再報(bào)考定向“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員招聘的崗位;
(8)根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件要求,限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員;
(9)有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等。
2.本次招聘若無特別標(biāo)注,則崗位要求的資格、證書等均須在2022年7月31日前取得,年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2022年11月16日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
二、報(bào)名程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名(2022年11月16日至11月24日17:00)
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄()網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按系統(tǒng)提示注冊(cè)并報(bào)名。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)考人員對(duì)照自身?xiàng)l件,明確符合招聘的基本條件后,再認(rèn)真選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的,在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的,將取消聘用資格,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。此外,因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
2.資格審查。招聘單位資格審查時(shí)間為2022年11月16日至11月26日17:00(在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi),資格審查單位將提出審查意見)。在2022年11月16日8:30至11月24日17:00期間,未通過資格審查的,可以改報(bào)其他崗位;已通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位。
3.開考比例。計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)名人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3。對(duì)未達(dá)到開考比例的崗位,招聘單位確因工作需要,經(jīng)主管部門同意,可以向鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)不足比例開考或核減招聘人數(shù)開考。
4.專業(yè)相同舉證。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)不完全一致的,如符合舉證條件并經(jīng)審批的,可以報(bào)考(詳見附件4)。
(二)本次招聘不收考試費(fèi)。
(三)下載報(bào)名表和準(zhǔn)考證
資格審查合格的報(bào)考人員,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成報(bào)名表和準(zhǔn)考證電子文件,請(qǐng)及時(shí)下載該電子文件并妥善保存。特別提示:報(bào)名表一般在資格審查通過后方可下載,準(zhǔn)考證一般在筆試前一周可下載,具體時(shí)間以系統(tǒng)提示為準(zhǔn)。
(四)港澳臺(tái)居民報(bào)名
取得祖國大陸認(rèn)可大學(xué)本科以上學(xué)歷的港澳臺(tái)居民,符合事業(yè)單位公開招聘崗位條件的,可以報(bào)考相應(yīng)崗位。
三、考試
(一)公共科目筆試
1.筆試內(nèi)容。本次筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》,主要考試內(nèi)容為中國特色社會(huì)主義理論、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、常識(shí)、公文寫作等,有主客觀題,考試分值為100分。
2.筆試時(shí)間:2022年12月3日(星期六)8:30—10:00,筆試時(shí)間90分鐘。筆試時(shí)間地點(diǎn)、考務(wù)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)報(bào)考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。以上兩證不齊全者,不能參加考試。
(二)筆試總成績和照顧加分
少數(shù)民族報(bào)考人員加3分照顧分。筆試總成績=(《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》成績+照顧加分)。
(三)考試類型
1.筆試+面試的崗位,根據(jù)筆試總成績,按1:3的比例從高分到低分確定面試人選,未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不能入圍面試。
2.直接面試的崗位,報(bào)考比例超過1:3時(shí),招聘單位可以全部面試,也可以組織篩選,篩選出符合比例的人選,篩選工作由招聘單位及鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
(四)面試
1.筆試成績公布時(shí)間(2022年12月中旬)
報(bào)考人員可以登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站查詢自己的考試成績。
2.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(2022年12月中旬)
鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)全縣筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
3.面試資格初審名單公布時(shí)間(2022年12月中旬)
根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選,不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不能入圍面試。有缺考、違紀(jì)情況的,不能入圍面試。
4.面試入圍人選資格初審時(shí)間(2022年12月中旬)
面試資格初審名單公布后,請(qǐng)進(jìn)入名單的報(bào)考人員,主動(dòng)聯(lián)系招聘單位或其主管部門進(jìn)行資格審核。資格初審材料包括以下材料復(fù)印件:本人有效身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、《考試報(bào)名登記表》以及所報(bào)考崗位所需的其他證明材料,詳詢招聘單位或其主管部門。
原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含公辦中小學(xué)聘用控制數(shù))的報(bào)考人員,須按干部人事管理權(quán)限提供同意報(bào)考證明或辭職證明(證明須加蓋單位公章),開具同意報(bào)考證明確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,可在面試后10天內(nèi)提供,未能提供單位出具的同意報(bào)考證明或辭職證明的,招聘單位可以按報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格處理。
5.面試入圍人選遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間聯(lián)系招聘單位進(jìn)行資格審核,或是出現(xiàn)未通過資格審核和自愿放棄面試資格人員的,按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員,遞補(bǔ)由招聘單位或其主管部門電話通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是長期關(guān)機(jī)導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,取消遞補(bǔ)資格,由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。
6.發(fā)布面試公告。參加面試人選確定后,由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局在鹿寨縣政府網(wǎng)站發(fā)布面試公告。面試公告公布后,如有面試人選自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
7.面試資格復(fù)審。面試前,各招聘單位或其主管部門要通知進(jìn)入面試人員通過現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供面試資格初審申請(qǐng)材料的原件。材料審核無誤且符合崗位條件的,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試資格確認(rèn)書》;提供的原件與資格初審時(shí)提供的復(fù)印件不相符,取消面試資格,后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
8.組織面試
面試工作由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后,面試成績于當(dāng)天公布。面試成績滿分為100分,60分為合格,成績計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。
其中,在面試時(shí)達(dá)不到1:3比例時(shí),該崗位報(bào)考人員成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可確定為考核人選。
面試期間,對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績均按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。
(四)綜合成績
筆試+面試崗位:綜合成績=筆試總成績+面試成績;
直接面試崗位:綜合成績=面試成績。
四、考核
(一)面試結(jié)束后,招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照綜合成績從高分到低分的順序確定考核人選,綜合成績相同時(shí),以面試成績高低確定人選。
(二)考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(三)考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請(qǐng),經(jīng)主管部門同意,報(bào)鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),可從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
五、體檢
(一)體檢人選按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。體檢由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
(二)體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生本人自付。
應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目,須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。
(三)體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請(qǐng),報(bào)人社局同意,可以從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
六、人員聘用
(一)根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,在鹿寨縣政府網(wǎng)站公示。公示期一般為7個(gè)工作日。
(二)經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(三)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。
擬聘用人員公示后,報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。報(bào)考人員在接到聘用通知后15個(gè)工作日內(nèi)到單位報(bào)到上班,逾期不報(bào)到上班的按自動(dòng)放棄聘用資格處理,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
七、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對(duì)于本次公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、有關(guān)說明
(一)報(bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解報(bào)名網(wǎng)站()發(fā)布的最新情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)本次公招考試不指定考試用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)原則上本次招聘所有的程序須在2022年12月31日前完成,逾期未完成的單位須書面說明原因。2022年12月31日后仍有放棄或者考核、體檢不合格的,不再遞補(bǔ)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告,按要求做好報(bào)名事宜,請(qǐng)有工作單位的報(bào)考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系,以免影響后期的聘用。擬聘用人員因懷孕原因可以申請(qǐng)延時(shí)體檢,相關(guān)程序可以在體檢后完成。
(四)根據(jù)自治區(qū)、柳州市新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定和要求,為全力保障廣大考生、考務(wù)工作人員生命安全和身體健康,確保招聘工作安全進(jìn)行,此次招聘疫情防控要求如下:
1.在考試開始前14天做好自我健康狀況監(jiān)測(cè),無發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試;
2.有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返桂人員或確診病例、無癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試;
3.本次招聘考試執(zhí)行三碼聯(lián)查,考生應(yīng)在考前進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)和新冠疫苗接種?,F(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)未超過37.3℃的考生,憑“健康碼”綠碼、接種碼(含已接種第一針,未到規(guī)定時(shí)間完成全部疫苗接種考生)、行程碼、考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明才可正常參加考試。
(五)本公告由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局解釋。
(六)聯(lián)系方式:
1.報(bào)考條件咨詢電話:招聘單位(電話見崗位表);
2.招聘政策咨詢電話:(0772)6820319;
3.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作問題咨詢電話:(0771)3930331;
4.監(jiān)督電話:(0772)6812463。
附件1:2022年鹿寨縣公開招聘聘用控制數(shù)工作人員崗位資格條件表
附件3:網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)考生使用手冊(cè).docx
淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“廣西柳州市鹿寨縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員2人、聘用控制數(shù)人員110人”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!