2018年佛山市中醫(yī)院招聘工作人員的通知已發(fā)布，現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您整理撰文如下：

因工作需要，醫(yī)院擬向社會公開招聘150名工作人員，現(xiàn)結(jié)合醫(yī)院實際情況特制定招聘方案如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘共招150人，包括醫(yī)療類、護(hù)理類、衛(wèi)技類、其他等，具體崗位及人數(shù)見附表。

二、招聘方式

均為醫(yī)院現(xiàn)場招聘，即在我院進(jìn)行報名、資格審查、面試、臨床考核等環(huán)節(jié)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）崗位任職條件

1、學(xué)歷要求：須取得國家認(rèn)證的全日制學(xué)歷；其中本科及以上人員，第一學(xué)歷應(yīng)為普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)。

2、具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件《佛山市中醫(yī)院2018年公開招聘崗位及任職條件要求》。

四、報名和資格審查

招聘公告在佛山市中醫(yī)院官方網(wǎng)站上發(fā)布。

（一）報名時間：2017年12月14日至2018年元月4日（上午8：00—12：00、下午2：30—5：00）

（二）報名地點：佛山市中醫(yī)院人力資源科，地址：佛山市禪城區(qū)親仁路6號佛山市中醫(yī)院8號樓4樓；聯(lián)系電話：0757-83068413；聯(lián)系人：岑老師。

（三）報名方式及要求：

1.報名方式：在佛山市中醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘欄填寫《佛山市中醫(yī)院公開招聘報名表》（填寫“報考崗位”欄請根據(jù)我院招聘專業(yè)填寫，成功提交后系統(tǒng)會提示“保存成功”）同時現(xiàn)場投遞簡歷或郵遞簡歷、個人資料復(fù)印件到佛山市中醫(yī)院人力資源科。

2.報名要求：應(yīng)聘者須網(wǎng)上填寫《佛山市中醫(yī)院公開招聘報名表》，并投遞個人簡歷、身份證、職稱證書、學(xué)歷證與學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生報到時需補(bǔ)提交驗證）等個人資料復(fù)印件。有其他要求的，報到時也需提交相關(guān)證件（原件、同時備復(fù)印件），如不能提供將取消錄用資格。報名截止時間為2018年元月4日下午17：00.

（四）資格審查：本單位根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定考試對象，將符合條件者名單在官網(wǎng)發(fā)布，并發(fā)放考試通知。

五、考試

考試分為面試、臨床考核兩部分進(jìn)行。

（一）面試

考生不在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)面試地點的，視為放棄。面試按100分計算，醫(yī)療類根據(jù)從高到低的成績排序按1：5、護(hù)理類按1：1.5，其他類按1：3的比例確定進(jìn)入下一輪人選。凡面試總成績低于70分者，將不進(jìn)入下一輪考核。

（三）臨床考核

對上一輪入選人員根據(jù)情況分批次安排臨床考核，臨床考核包括理論考核、技能考核、實踐工作考核三部分進(jìn)行。理論考核由醫(yī)院統(tǒng)一組織；技能考核、實踐工作考核由醫(yī)院或各招聘科室負(fù)責(zé)組織實施。實踐工作考核時間：醫(yī)療類2-4周，護(hù)理及其他專業(yè)2周。此項考核總分100分，其中理論考核占25%，技能考核占25%（含外語水平及能力測試，占5%：本科已取得四級、研究生及以上學(xué)歷已取得六級者免試，并記滿分），實踐工作考核50%，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者將不予錄用。

（四）總分計算

考核總分按面試30%、臨床考核70%，合計總成績。

六、體檢

根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》規(guī)定進(jìn)行體檢。

七、組織考查

對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。

八、公示與聘用

經(jīng)考試、體檢、組織考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市中醫(yī)院官方網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立勞動關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

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