為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“東莞市樟木頭醫(yī)院2023年招工作人員10人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2023年12月18日至31日

東莞市樟木頭醫(yī)院是樟木頭鎮(zhèn)政府下屬公益二類事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》、《東莞市公立醫(yī)院工作人員崗位聘用管理實(shí)施意見(jiàn)（試行）》的規(guī)定，決定公開(kāi)招聘10名納入崗位管理的編制外人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位和要求

本次招聘10個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位10人，具體崗位情況和要求見(jiàn)崗位表。

三、薪酬待遇

按照《東莞市公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案》和《樟木頭醫(yī)院的薪酬績(jī)效分配方案》的薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

（2）符合招聘崗位要求（見(jiàn)崗位表）；

（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

（4）有志于從事衛(wèi)生健康事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力；

（5）年齡以崗位表要求為準(zhǔn)；

（6）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合公立醫(yī)院招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

2、報(bào)名方法

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按照要求填寫(xiě)《東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》（附件2），并將以下報(bào)名提交資料打包發(fā)至zmtyyrsk@163.com（附件文件名以【姓名+崗位代碼】命名）。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名提交的資料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

（3）工作經(jīng)驗(yàn)證明（提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明）；

（4）近期一寸免冠正面照片3張；

（5）國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件；

（6）其他材料。

3、報(bào)名時(shí)間：2023年12月18日至31日

上班時(shí)間：工作日上午8：00-12：00 下午14：30-17：30。

4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市樟木頭鎮(zhèn)銀河北路15號(hào)樟木頭醫(yī)院人事辦。

（二）資格審查

資格審查時(shí)間：2024年1月2日至5日

根據(jù)招聘條件，由樟木頭醫(yī)院負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

（三）考試

采用“筆試＋面試”的方式進(jìn)行，考試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試和面試合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于60分。

1、筆試

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧?，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市樟木頭醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2、面試

考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定排名。

（四）體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（五）確定擬聘人員、公示

東莞市樟木頭醫(yī)院將擬招用為納入崗位管理的編制外人員的人員名單報(bào)市衛(wèi)生健康局審核，審核通過(guò)后，由市衛(wèi)生健康局在其門戶網(wǎng)站上公示，東莞市樟木頭醫(yī)院同時(shí)在本院網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，東莞市樟木頭醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

（七）結(jié)果備案

東莞市樟木頭醫(yī)院將新招用聘用人員情況報(bào)市衛(wèi)生健康局登記備案。

五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。

（二）有關(guān)招聘事項(xiàng)，可登錄東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站、東莞市樟木頭醫(yī)院網(wǎng)站查詢。

（三）面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。

（四）經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，并納入崗位報(bào)考具體條件（其中，住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

咨詢電話：87121266；聯(lián)系人：蔡小姐

附件1.東莞市樟木頭醫(yī)院2023年招聘納入崗位管理的編制外人員崗位表。xlsx

附件2.東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表。docx

東莞市樟木頭醫(yī)院

2023年12月15日

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