醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：南方醫(yī)科大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2023年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員70名，歡迎查看。

2023年4月17日9:00至4月21日16:00

一、招聘崗位

2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘70名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家及廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5.年齡條件：

（1）醫(yī)療崗位（A01-A15）要求30周歲（含）以下；

（2）緊缺專(zhuān)業(yè)醫(yī)療崗位（A34-A41）一般要求30周歲（含）以下，具有博士學(xué)位或主治醫(yī)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，年齡放寬為35周歲（含）以下；

（3）其他崗位要求35周歲（含）以下；

年齡計(jì)算至報(bào)名首日；

6.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

7.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.具有崗位所需的其他條件。

（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年4月17日9:00至4月21日16:00。

（二）報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，考生在招聘方案規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸南方醫(yī)科大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站（），按照網(wǎng)上提示方法填寫(xiě)和提交個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)上審核結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)，并以短信形式通知報(bào)考人員，符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)中自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證連同個(gè)人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。

（三）注意事項(xiàng)

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。

2.上傳報(bào)名系統(tǒng)材料須確保齊全、清晰、可讀，否則視為無(wú)效。報(bào)名截止系統(tǒng)關(guān)閉后，所提交信息將不可修改和補(bǔ)充。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（即沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼，例如自設(shè)專(zhuān)業(yè)或國(guó)（境）外取得學(xué)位），可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并提交畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向，如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

4.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的報(bào)考人員，應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中提交符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

5.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

六、考試

考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。招聘崗位分為A類(lèi)崗位、B類(lèi)崗位，A類(lèi)崗位面試環(huán)節(jié)包括“技能測(cè)試”與“結(jié)構(gòu)化面試”，B類(lèi)崗位面試環(huán)節(jié)為“結(jié)構(gòu)化面試”。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。

（一）筆試

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和南方醫(yī)科大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（二）面試

1.面試前，醫(yī)院將對(duì)面試對(duì)象是否符合本公告基本條件及報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，具體時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。請(qǐng)相關(guān)人員攜帶在報(bào)名系統(tǒng)中上傳的所有證明材料的原件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等）來(lái)院進(jìn)行資格審查。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。因面試資格被取消導(dǎo)致面試人選空缺的，在同崗位筆試成績(jī)合格考生中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2.A類(lèi)崗位：

（1）技能測(cè)試

技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。技能測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、應(yīng)變能力等綜合能力。技能測(cè)試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為75分。技能測(cè)試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。根據(jù)技能考核成績(jī)從高分到低分排序，成績(jī)合格者進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

（2）結(jié)構(gòu)化面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

3.B類(lèi)崗位：

結(jié)構(gòu)化面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人選。面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

4.總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

A類(lèi)崗位成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=筆試×40%+技能測(cè)試×20%+結(jié)構(gòu)化面試×40%。

B類(lèi)崗位成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=筆試×40%+結(jié)構(gòu)化面試×60%。

總成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。

如同一崗位考生總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，由醫(yī)院另行組織面試。

七、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員，并在指定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

八、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

九、公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的考生，在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和南方醫(yī)科大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名首日。

（二）關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，醫(yī)院視情況決定是否依次遞補(bǔ)體檢、考察人員。

（三）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

（四）招聘程序在疫情防控期間，按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)精神執(zhí)行。

十一、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話：020-61650033

監(jiān)督投訴電話：020-61650057

1.南方醫(yī)科大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

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