醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公衛(wèi)服務中心2022年招聘合同聘用制人員9名,歡迎查看。
2022年11月16日至2022年11月23日17時
一、招聘單位簡介
關(guān)于廣東省珠海市及高新區(qū)的人文歷史、自然地理、風土人情及政務信息等情況,考生可登錄珠海市人民政府網(wǎng)站及珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站查詢。此次招聘單位為珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公共衛(wèi)生指導服務中心,為公益一類事業(yè)單位。
二、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數(shù)
招聘合同聘用制工作人員9名。
(二)薪酬待遇
被聘用者為合同聘用制人員,每年約14萬元-24萬元起(含工資、績效獎金、社會保險、公積金、工會費、福利費等所有費用),具體參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。詳見附件1《2022年珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公共衛(wèi)生指導服務中心人員招聘崗位表》。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
2.遵紀守法,具有良好的品行;
3.身體健康,能正常履行崗位職責;
4.無違法犯罪記錄;
5.其他條件見附件1《2022年珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公共衛(wèi)生指導服務中心人員招聘崗位表》。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報考。
四、招聘程序及方法
本次招聘流程為:
01崗位:報名及資格審查→線上面試→體檢→考察→擬聘人選公示→聘用及合同簽訂。
02崗位:報名及資格審查→筆試→面試→體檢→考察→擬聘人選公示→聘用及合同簽訂。具體如下:
(一)報名及資格審查
1.報名方式:網(wǎng)站報名、微信報名(每人限報1個崗位)
2.網(wǎng)站報名方式:網(wǎng)站報名方式(首選):打開網(wǎng)站 “珠海新高度人力資源網(wǎng)”,新用戶需注冊后方可進行報名(填寫簡歷不代表報名成功,要進入報名界面點擊報名;報名上傳的照片要求為彩色證件照,請勿上傳自拍照。報名成功或不成功,招考小組審核后均會發(fā)送短信提醒,若未收到,可致電確認是否有報考記錄)。
微信報名方式:長按識別下方二維碼,關(guān)注微信公眾號“珠海高新發(fā)展”,點擊菜單欄“利民服務”→“招考報名”,新用戶需注冊后方可進行報名。
3.報名時間:2022年11月16日至2022年11月23日17時。
4.聯(lián)系人:陳先生,電話:0756-3386025。
5.報名材料(請按下列順序裝訂提交):①附件2《2022年珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公共衛(wèi)生指導服務中心人員招聘報名表》(系統(tǒng)報名無須提交);②近期大一寸同底免冠彩照2張(系統(tǒng)報名無須提交);③身份證(正反面復印在同一張A4紙上)、戶口簿、學歷證書、學位證書、資格證書復印件各1份(原件備查);④無犯罪記錄證明原件;⑤崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料(社會保險繳費記錄及能夠說明工作經(jīng)歷的勞動合同);⑥留學歸國人員報考,還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書,并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。
注:無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的,可以先簽署承諾書,在辦理錄用手續(xù)前補充提供。
6.系統(tǒng)報名資料填寫要求:戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫,不允許出現(xiàn)空窗期;婚姻狀況必須填寫;家庭成員直系親屬必須填寫齊全,父、母、配偶、子女;基本信息的學歷學位必須與上傳的學歷學位證書一致。
系統(tǒng)上傳的資料,同時提供原件備查。(原件備查時間以工作人員通知為準)
通過報名審核人員名單及相關(guān)考試通知將于報名工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布,不再另行通知,請考生及時登錄查詢。
(二)考試
1.01崗位招聘:
考試方式:線上面試
考試流程:
(1)考試采取線上面試。滿分100分(合格分數(shù)線為60分,不合格者不得進入考察環(huán)節(jié))。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測評考生理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、思維能力、創(chuàng)新能力、語言表達能力及是否與崗位匹配等。
面試當場評分、統(tǒng)分。統(tǒng)分時去掉1個最高分和1個最低分,取余下分數(shù)的平均分(四舍五入并保留兩位小數(shù))作為考生的面試成績,并依其成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。
2.02崗位招聘:
考試方式:現(xiàn)場筆試+現(xiàn)場面試
考試流程:
(1)符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時,啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時,該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。即同一崗位報名人數(shù)超過3人方可組織開考。
(2)考試采取筆試+面試的方法,成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。設(shè)定總成績合格分數(shù)線為60分,不合格者不予錄用。
(3)筆試(滿分100分,合格分數(shù)線為60分,不合格者不得進入面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式,主要測試考生的綜合基礎(chǔ)知識、崗位相關(guān)的知識。筆試時間和筆試地點另行通知。
(4)筆試結(jié)束后,依筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試對象,筆試合格考生達不到規(guī)定比例的,按實際合格人數(shù)確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
(5)面試(滿分100分,合格分數(shù)線為60分,不合格者不得進入考察環(huán)節(jié))。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測評考生理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、思維能力、創(chuàng)新能力、語言表達能力及是否與崗位匹配等。面試當場評分、統(tǒng)分。統(tǒng)分時去掉1個最高分和1個最低分,取余下分數(shù)的平均分(四舍五入并保留兩位小數(shù))作為考生的面試成績。
面試結(jié)束后,按照綜合成績由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
(三)考察
招聘工作領(lǐng)導小組對考察對象的學歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進行綜合考察。
(四)體檢
考生須在珠海市二甲以上公立醫(yī)院進行體檢,標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行,體檢費用由報考者自理。
(五)確定擬聘人員并公示
經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示,公示時間為5個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的,將招聘結(jié)果報主管部門認定后,辦理聘用手續(xù);本次01崗聘用人員合同期限為2年,02崗聘用人員合同期限為1年,合同期滿,視情況決定是否續(xù)聘。
五、其他事項
(一)聘用人員實行試用期制,試用期兩個月,試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。
(二)報名提交的報考申請材料必須真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消考試和聘用資格。
(三)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依據(jù)考試成績從高到低依次遞補考察對象,具體是否需要進行遞補由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。
1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;5.試用期內(nèi)提出辭職的;6.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。
(四)應考者必須同時攜帶本人身份證、準考證參加考試,否則不得進入試室。考試嚴禁作弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格和成績。
(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。
(六)本公告由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件1:2022年珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公共衛(wèi)生指導服務中心人員招聘崗位表
附件2:2022年珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公共衛(wèi)生指導服務中心人員招聘報名表
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