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東莞市疾病預防控制中心2022年11月招聘工作人員24人

2022-11-14 17:42 醫(yī)學教育網(wǎng)
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2022年11月10日—11月15日

一、招聘崗位和要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,身體健康;

2.有志于從事衛(wèi)生健康事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,團隊合作意識強;

3.具有扎實專業(yè)基礎知識,較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力,能勝任應聘崗位的工作;

4.無違法犯罪記錄和參加國家禁止的組織活動的記錄;

5.涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結論的,或其它不符合機關事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報考;

6.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報考的人員不能報考。

(二)具體條件

崗位表

備注:此前曾參加過東莞市疾控中心勞務派遣招聘的應聘者總成績有效期為2個月,有效期內(nèi)提交報名則按總成績計入所報崗位的排名,無需重復參加筆試面試。

二、薪酬待遇

參照市直機關普通聘員薪酬標準提供待遇。

三、招聘程序

(一)通告

報名時間:2022年11月10日—11月15日,請在通告規(guī)定的時間內(nèi)進行報名,逾期報名無效。報名資料電子檔如下:

1.《信息登記表》(見附件1);

2.《人員報名表》(附上免冠1寸個人照片)(見附件2);

3.居民身份證掃描件;

4.畢業(yè)證書及相關的學士學位證書掃描件;

5.與崗位相關職稱/技能證掃描件;

6.近期證件照1張。

請應聘者在通告期內(nèi)將報名資料投遞至郵箱418628097@qq.com進行報名。本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,不接受應聘者直接現(xiàn)場報名。

注意:報名材料中“報名表”和“信息登記表”以電子版文檔形式,其它資料用掃描件或照片形式,并將所有資料放在一個壓縮包中,壓縮包名稱和郵件主題統(tǒng)一備注為“市疾控中心+第一志愿應聘崗位代碼+崗位名稱+姓名”,如“市疾控中心+202201+24小時電話值班崗+張三”。

(二)資格審查

東莞市高地人才資源開發(fā)有限公司對應聘者報考資格進行初步審查,并通知通過資格初步審查的應聘人員進行筆試。

(三)筆試

東莞市高地人才資源開發(fā)有限公司通知、組織符合崗位要求的應聘者統(tǒng)一進行筆試。應聘者需攜帶居民身份證原件、畢業(yè)證、學士學位證到筆試考場。筆試時間和地點另行通知。

(四)面試

根據(jù)筆試成績從高到低順序,按1:3的比例確定參加面試名單,若個別崗位應聘者人數(shù)不足按實際情況安排,不按規(guī)定時間到達指定地點者,取消面試資格。面試時間和地點另行通知。

(五)體檢

按總成績(筆試成績*50%+面試成績*50%)由高到低的順序,按招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單,入職體檢不合格者不予錄用,體檢費用由應聘者負擔。用人單位或應聘者對體檢結果有疑問的,可以按有關規(guī)定申請復檢,費用由申請方負擔,復檢只進行1次。體檢時間和地點另行通知。

(六)考察

對體檢合格人員的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,全面核實其是否符合招聘資格條件,并請體檢合格人員提供相關入職資料,東莞市高地人才資源開發(fā)有限公司對入職資料進行審核。

(七)聘用及管理

本次聘用人員與東莞市高地人才資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同,派遣至東莞市疾病預防控制中心工作。擬錄用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,不保留聘用資格。

四、其它事項

(一)符合聘用條件的人員首次簽訂合同期限1年,試用期不超1個月,試用期間及期滿后的工資、社會保險按照有關規(guī)定辦理;工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可續(xù)簽勞動合同2年。

(二)應聘人員提交的材料應當真實、準確,若弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

(三)應聘者參加筆試、面試、體檢時,必須攜帶身份證;證件不齊或證件與報名表不一致的,不得參加。

(四)本公告未盡事宜,由東莞市高地人才資源開發(fā)有限公司負責解釋。

(五)聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張先生

聯(lián)系電話:15989656425(微信同號)

附件1:信息登記表

附件2:人員報名表

正如魯迅先生所說:時間,每天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!皷|莞市疾病預防控制中心2022年11月招聘工作人員24人”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進行復習吧!祝您求職成功!

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