關(guān)于2020年廣東省惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘25名衛(wèi)生類工作人員的公告（第四批）

2020-12-09 14:39 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學(xué)生關(guān)注，很多考生紛紛咨詢過我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒有招聘，那么今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就來分享“四川”地區(qū)的招聘公告：關(guān)于2020年廣東省惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘25名衛(wèi)生類工作人員的公告（第四批），望能幫助到各位醫(yī)學(xué)生。

報(bào)名截止日期：2020年12月24日

二、招聘崗位（見附件1）

三、薪酬待遇

不占用事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行我院聘用人員及聘用見習(xí)人員規(guī)定的薪酬待遇。

關(guān)于2020年廣東省惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘25名衛(wèi)生類工作人員的公告（第四批）

四、招聘程序、辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名條件：

（1）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

（2）學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見附件1。年齡、工作時(shí)間計(jì)算截止至2020年11月30日止。

（3）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

（4）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或不符合招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

2.報(bào)名方式：即日起至2020年12月21日接受網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名人員需將《惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘聘用人員報(bào)名表》（附件 2）及《2020年惠州市中醫(yī)醫(yī)院第四批公開招聘聘用人員報(bào)名一覽表》（附件3），以電子郵件（以“應(yīng)聘職位代碼及專業(yè)+姓名”為主題）發(fā)送至惠州市中醫(yī)醫(yī)院人事科公開招聘專用電子郵箱：rsk2756812@163.com。

3、資格審查

報(bào)名人員網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)于2020年12月22日至2020年12月24日，上午8：00—11：30、下午2：30—5：00攜帶應(yīng)聘材料到惠州市中醫(yī)醫(yī)院人事科（惠州市中醫(yī)醫(yī)院東江新城院區(qū)住院部10樓）辦理資格審查。

應(yīng)聘材料：

（1）惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘聘用人員報(bào)名表

（2）內(nèi)地居民身份證

（3）個(gè)人簡歷

（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和在校成績單）

（5）其他材料（如專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、獲獎(jiǎng)材料、工作證明及其他證明材料的復(fù)印件）（所有證件均要求原件及復(fù)印件）。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)

每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（二）考試

考試分為筆試和面試兩部分進(jìn)行。

1、筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績按100分計(jì)算。筆試成績占考試總成績的40%。筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

參加筆試的考生，按筆試成績從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位面試并列。面試人選出現(xiàn)空缺的，再另行決定是否同一崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

2、專業(yè)水平測試

專業(yè)水平測試按100份計(jì)算，占考試總成績的30%。專業(yè)水平測試內(nèi)容為護(hù)理操作。專業(yè)水平測試成績不合格者，將不予聘用。

3.面試提問

面試成績按100分計(jì)算，占考試總成績的30%。面試采用當(dāng)場評(píng)分、當(dāng)場統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。面試提問成績不合格者，將不予聘用。

4、總成績計(jì)算方法：

考試總成績=筆試成績×40%+專業(yè)水平測試×30%+面試提問成績×30%

附件：