【廣東省】2019年12月廣東深圳市坪山區(qū)衛(wèi)生健康局公開(kāi)選聘職員43名的公告!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!
報(bào)名時(shí)間:2019年12月17日9:00至2019年12月19日17:00
一、 選聘崗位及資格條件
(一)選聘人數(shù)及范圍。
選聘專業(yè)技術(shù)類(lèi)職員43名。符合本公告和選聘崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。具體崗位和條件詳見(jiàn)《深圳市坪山區(qū)衛(wèi)生健康局選聘職員崗位表》(詳見(jiàn)附件1)。
(二)選聘條件。
1. 報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符可參考《專業(yè)參考目錄》(詳見(jiàn)附件2);
2. 報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位必須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考高學(xué)歷要求的崗位,高學(xué)歷可以報(bào)考低學(xué)歷要求的崗位;
3. 報(bào)考者須于2019年11月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。以國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的,還須于2019年11月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或深圳市外國(guó)專家局出具的有效出國(guó)留學(xué)人員資格證明;
4. 《崗位表》中的年齡限制為報(bào)考該崗位的最高年齡限制。報(bào)考者為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的不得超過(guò)45周歲,報(bào)考者為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的不得超過(guò)50周歲;
5. 報(bào)考者相關(guān)年限計(jì)算截至2019年11月30日;
6. 報(bào)考者須符合任職回避制度有關(guān)規(guī)定;
7. 具有下列情形之一的,不予聘用:
(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;
(2)參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;
(3)其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的。
二、 選聘程序
本次職員選聘按照?qǐng)?bào)名、資格初審、考核、體檢、組織考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名。
1. 報(bào)名時(shí)間:2019年12月17日9:00至2019年12月19日17:00。
2. 報(bào)名方法:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,由報(bào)考者將相關(guān)材料電子版(紙質(zhì)材料提供掃描件)發(fā)至用人單位郵箱。郵箱地址:wangweiwei@szpsq.gov.cn,聯(lián)系人:童老師、王老師0755-84513460。
3. 報(bào)考者須提交如下材料(考核當(dāng)天驗(yàn)原件,收復(fù)印件):
(1)《深圳市坪山區(qū)衛(wèi)生健康局選聘職員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件3);
(2)個(gè)人有效身份證;
(3)戶口本;
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和驗(yàn)證證明(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的需簽署承諾書(shū);在國(guó)(境)外獲得的學(xué)位,須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū));
(5)深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄(聘、調(diào))人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū)(見(jiàn)附件4);
(6)證明報(bào)考者符合崗位規(guī)定條件的其他材料;業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)等證明材料(自愿提供)。
(二)資格初審。
區(qū)衛(wèi)生健康局對(duì)所有報(bào)名材料進(jìn)行匯總,審核考生提供的材料,判定是否符合報(bào)考條件,組織專家進(jìn)行資格審查。通過(guò)查閱資料等辦法,按崗位擬聘用名額1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選;若崗位考生人數(shù)少于擬聘用名額的3倍,則該職位所有資格審查合格人員都列為進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。
在審核過(guò)程中,出現(xiàn)考生材料不齊、不符合選聘崗位條件等情況的,視為資格審查不合格。資格審查僅對(duì)考生如實(shí)提供的信息進(jìn)行初步核對(duì),其資格條件是否符合崗位要求最終以資格復(fù)審為準(zhǔn)。入圍考核的人員,將以電話或短信形式通知。
(三)考核。
1. 考核時(shí)間和地點(diǎn)。
考核時(shí)間和地點(diǎn)等具體安排另行通知。
2. 考核形式和組織。
考核由深圳市坪山區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織,主要考核考生的實(shí)際業(yè)務(wù)水平和適崗能力,考核與選聘崗位相關(guān)的內(nèi)容。具體形式為面談,采取個(gè)人自述和評(píng)委提問(wèn)結(jié)合的方式進(jìn)行??忌鷳{本人身份證原件參加考核,考核當(dāng)天須提交相關(guān)報(bào)名材料(驗(yàn)原件,收復(fù)印件)。
3. 考核成績(jī)公布。所有考生考核結(jié)束后,綜合各崗位考生的面談情況,根據(jù)各崗位擬聘用名額1:1比例確定入圍體檢人選。入圍體檢的考生,將以電話或短信形式通知。
(四)體檢。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生攜帶本人身份證、近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序等按照國(guó)家、省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院屆時(shí)將另行通知。
(五)組織考察。
體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié),包括資格復(fù)審和考察??疾靸?nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況,同時(shí)核實(shí)考生提供報(bào)考信息和相關(guān)材料的真實(shí)性與準(zhǔn)確性??疾斓姆绞?、內(nèi)容和程序等按照國(guó)家、省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行??忌窗匆?guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審、考察及提供個(gè)人材料的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。經(jīng)考察不合格的,取消聘用資格。
(六)公示。
經(jīng)考核、體檢、考察合格的擬聘人員名單,在坪山政府在線網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,未獲聘用資格的,不再另行通知。
(七)聘用。
擬聘人員經(jīng)公示,沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用,且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法(試行)》(深圳市人民政府令第137號(hào))、《深圳市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(深人社規(guī)[2019]9號(hào))等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由用人機(jī)構(gòu)按規(guī)定時(shí)間向區(qū)委組織部申報(bào)辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》(深人社規(guī)[2012]12號(hào))規(guī)定的養(yǎng)老保障制度進(jìn)行管理。
(八)簽訂聘用合同。
招聘機(jī)構(gòu)按規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同并約定相應(yīng)的試用期,試用期時(shí)間按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期結(jié)束,聘用人員考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的,按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
附件下載:
附件1:深圳市坪山區(qū)衛(wèi)生健康局選聘職員崗位表.xls
附件3:深圳市坪山區(qū)衛(wèi)生健康局職員選聘報(bào)名表.doc
附件4:深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄(聘、調(diào))人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū).doc
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