最受各位醫(yī)學(xué)生關(guān)注的莫過于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦！眾所周知，很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會(huì)發(fā)布一些招聘公告來補(bǔ)充醫(yī)學(xué)人才的空缺，那么今天我們就來分享“2020年中旬甘肅慶陽市西峰區(qū)醫(yī)療招聘21名衛(wèi)生類工作人員啦”的公告信息，希望大家都能找到自己的心儀崗位！

報(bào)名截止時(shí)間：2020年12月15日

一、引進(jìn)對象

醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)(含醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù))專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

其他行業(yè):“雙”大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

碩士研究生的碩士和本科段所學(xué)專業(yè)要求一致。

二、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)高層次和急需緊缺人才12名，其中：區(qū)人民醫(yī)院10名，區(qū)疾病預(yù)防控制中心1名，區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心1名。計(jì)劃引進(jìn)其他行業(yè)高層次和急需緊缺人才9名，其中：區(qū)房產(chǎn)服務(wù)中心1名，區(qū)建設(shè)工程安全質(zhì)量管理站2名，區(qū)應(yīng)急綜合事務(wù)中心1名，區(qū)果業(yè)發(fā)展中心1名，區(qū)畜牧獸醫(yī)站1名，區(qū)網(wǎng)絡(luò)和輿情應(yīng)急中心3名。具體崗位詳見附件1。點(diǎn)擊查看》甘肅慶陽市西峰區(qū)2020年中旬醫(yī)療招聘考試崗位計(jì)劃表

三、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)道德品行良好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，誠實(shí)守信，作風(fēng)樸實(shí)，吃苦耐勞。

(四)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件(詳見附件1)。

(五)年齡條件：全日制本科生27周歲以下(1993年12月1日及以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1990年12月1日及以后出生)，博士研究生45周歲以下(1975年12月1日及以后出生)。

(六)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為或不良記錄者;

2.曾因犯罪受過刑事處罰，在校或工作期間受過處分的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的;

4.在各級單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.提供虛假證件及材料的;

7.人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

9.已在慶陽市各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位(含服務(wù)期內(nèi)項(xiàng)目人員)正式就業(yè)人員不在引進(jìn)范圍。

四、引進(jìn)程序

(一)組織報(bào)名。報(bào)名人員在公告附件下載《西峰區(qū)2021年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》，發(fā)送至引進(jìn)單位報(bào)名指定電子郵箱，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名截止時(shí)間為2020年12月15日。

(二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后，各用人主管部門在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，對報(bào)名人員現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，審查合格后方能參加面試測試，審查結(jié)果通知報(bào)名人員。各崗位優(yōu)先招聘博士、碩士研究生，剩余招聘計(jì)劃招聘本科生。博士研究生面試合格直接確定為意向引進(jìn)人選;碩士研究生直接進(jìn)入面試;本科學(xué)歷報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例等于或小于1︰1時(shí)，只進(jìn)行面試。

資格審查時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校就業(yè)部門出具的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議、在校期間學(xué)習(xí)成績單、身份證原件及復(fù)印件1份;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(就業(yè)協(xié)議)、身份證原件及復(fù)印件1份。博士、碩士研究生還需提供低一級學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證。報(bào)名人員對其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假的，取消其報(bào)名資格。

醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)報(bào)名人員現(xiàn)場資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：2020年12月15日8:30-17:00(中午不休息)，甘肅中醫(yī)藥大學(xué)(蘭州市城關(guān)區(qū)定西東路35號五里鋪校區(qū)教學(xué)樓203、204室)。

其他行業(yè)報(bào)名人員現(xiàn)場資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：2020年12月25日8:30-17:00(中午不休息)，區(qū)人社局(西峰區(qū)人民政府院內(nèi)前樓209室)。

(三)面試測試。在組織人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門全程指導(dǎo)監(jiān)督下，由各用人主管部門會(huì)同用人單位根據(jù)報(bào)名和資格審查情況，合理確定面試測試方式，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試測試時(shí)間、地點(diǎn)提前另行通知。

醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)：根據(jù)報(bào)名和資格審查情況，凡是符合資格條件的，全部進(jìn)入測試環(huán)節(jié)，測試分筆試和面試。

1.筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，實(shí)行百分制，考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識等，時(shí)間為120分鐘。筆試成績在考試結(jié)束閱卷后現(xiàn)場公布。

2.面試。面試人選以筆試成績由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1︰3的比例確定。面試實(shí)行百分制，面試成績低于70分者不予聘用。面試結(jié)束后，現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)并公布面試成績。應(yīng)聘人員綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%或總成績=面試成績。綜合成績在面試結(jié)束匯總后現(xiàn)場公布，由高分到低分等額確定。各崗位招聘計(jì)劃末位成績出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定。

(四)簽訂意向性協(xié)議。測試結(jié)束后，用人主管部門商用人單位提出意向引進(jìn)人才名單報(bào)區(qū)人社局初審，區(qū)人社局報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，簽訂引進(jìn)人才意向性協(xié)議。

(五)資格復(fù)審。擬引進(jìn)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，在簽訂的意向性協(xié)議約定時(shí)間前，持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(就業(yè)報(bào)到證有具體就業(yè)單位的，須提交與就業(yè)報(bào)到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》)等原件到用人主管部門審查，同時(shí)審閱擬引進(jìn)人員人事(學(xué)籍)檔案和查詢擬引進(jìn)人員違紀(jì)違法、個(gè)人征信記錄等信息。用人主管部門對擬引進(jìn)人員資格進(jìn)行審查后，報(bào)區(qū)人社局復(fù)審。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送審或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對待。資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)體檢。用人主管部門組織對擬引進(jìn)人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格者，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)確定引進(jìn)對象。召開區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，由區(qū)人社局向區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)意向引才人員名單，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過，提請區(qū)政府常務(wù)會(huì)議、區(qū)委常委會(huì)會(huì)議審定后確定為引才對象。

(八)公示。對確定的引進(jìn)人員在西峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實(shí)擬引進(jìn)人員不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(九)辦理聘用手續(xù)。對公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人員實(shí)行試用制度，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用，落實(shí)相關(guān)待遇，在聘用單位工作年限不得低于五年;不合格的，取消聘用。

附件：

1.《西峰區(qū)2021年醫(yī)療衛(wèi)生等行業(yè)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位需求簡表》

 2.《西峰區(qū)2021年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》

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