最受各位醫(yī)學生關注的莫過于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦！眾所周知，很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會發(fā)布一些招聘公告來補充醫(yī)學人才的空缺，那么今天我們就來分享“2020年下半年甘肅省崇信縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘10名工作人員啦”的公告信息，希望大家都能找到自己的心儀崗位！

報名時間：2020年12月1日至2020年12月4日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00），共計4天。

一、招聘條件    

1.發(fā)布公告前具有平涼市戶籍，享有公民的基本政治權利。

2.遵守憲法和法律，品行良好，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

3.大專及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)。

4.年齡在35周歲以下（1985年12月1日以后出生），男女不限。專業(yè)目錄參照《甘肅省2020年度考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員公告》專業(yè)目錄執(zhí)行。

5.具有正常履行崗位職責的身體條件。

6.同等條件下,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的人員優(yōu)先。

7.下列人員不得參加本次招聘：現役軍人、試用期內的機關事業(yè)單位工作人員、曾因違法受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、全日制在讀研究生，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。    

二、招聘計劃   

計劃招聘工作人員10名。點擊查看》甘肅崇信縣事業(yè)單位2020年公開招聘非高層次和非急需緊缺人員崗位信息表

三、招聘程序    

（一）報名和資格審查。

1.報名時間：2020年12月1日至2020年12月4日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00），共計4天。

2.報名地點：崇信縣人社局102辦公室（縣醫(yī)院對面）。

3.報名方式：應聘人員須持有效證件現場報名。報名時提交畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口薄、相關任職資格文件或證書、從業(yè)資格證件等招聘崗位要求的證明材料原件和復印件，近期2寸彩照3張，并填寫《崇信縣事業(yè)單位公開招聘非高層次和非急需緊缺人員報名登記表》（附件2）一份。全日制高校畢業(yè)生還需提供《就業(yè)報到證》（報到證有具體就業(yè)單位的，須同時提交與報到證就業(yè)單位一致的<解約函>或<解除勞動合同協(xié)議>）。

在職人員還須提供所在單位出具的同意報考證明，說明報考人員身份、級別、工作年限、工作經歷等情況，并按干部管理權限，由組織人社部門加注同意報考意見。

4.資格審查：根據應聘人員填寫的報名登記表等報名資料，公開招聘工作領導小組辦公室工作人員進行資格審查，經審查符合條件的，按規(guī)定繳納報名考試費150元。應聘人員對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應聘資格。準考證領取及考試時間另行通知。

（二）考試形式

（1）筆試。筆試工作由公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，采取閉卷方式，內容為醫(yī)學專業(yè)基礎知識，總分100分。筆試開考比例原則上不低于3∶1（報考人數與招聘計劃人數之比），不足3∶1的，按政策規(guī)定，可適當降低開考比例，但最低不得低于2:1。不足2:1的，經公開招聘工作領導小組辦公室同意后，劃定合格線，在筆試前書面通知應聘者。筆試成績達不到合格線者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

（2）面試。成立由業(yè)內專家的面試工作組，抽調工作人員擔任計時、計分。面試采取專業(yè)能力測試方式，總分100分，面試人選按報考崗位筆試成績由高到低3:1的比例確定。達不到3:1的，筆試成績合格線上人員全部進入面試，在面試前書面通知應聘者。面試成績達不到合格線者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。面試結束后，當場公布面試成績，并由應試人員簽字確認。

（3）最終成績確定。應聘人員的最終成績按筆試、面試成績6:4的比例確定，即最終成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試最終成績如出現小數，保留至小數點后兩位。兩項考試中有一項缺考或成績?yōu)榱惴终?，不計最終成績。

（三）體檢和考察

依據招聘崗位最終成績排序高者確定為體檢人員。最終成績相同情況下，依次確定有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、面試成績高者確定為體檢人員。體檢、考察工作按招聘計劃1:1確定人選，由公開招聘工作領導小組辦公室安排進行。

1.體檢。體檢按有關規(guī)定在指定的醫(yī)院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關修訂標準實施。擬聘人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起7日內提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。

體檢中因有不合格出現空缺的，按該崗位最終成績排序由高到低依次等額遞補（達不到劃定的合格線者，不得遞補）。

2.考察。體檢合格者確定為考察人選。由招聘單位組織對考察人選的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，形成書面考察材料。

考察中因有不合格出現空缺的，按該崗位最終成績排序由高到低依次等額遞補（達不到劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補）。

（四）公示聘用

對擬招聘人員進行公示，公示期5個工作日。公示期間，發(fā)現有弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消聘用資格，并按規(guī)定確定替補人選，進行公示。公示期滿，對無異議的擬聘人員，提交政府常務會議審定并報市人社局備案，備案核準后按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，落實相關待遇。

四、聘用待遇

被聘用人員占用人單位事業(yè)編制，按規(guī)定實行試用期，試用期計入合同期限，試用期滿合格的予以正式聘用，其待遇按本單位同等條件人員確定，最低服務期限為5年。

附件：

1.崇信縣事業(yè)單位公開招聘非高層次和非急需緊缺人員崗位信息表

2.崇信縣事業(yè)單位公開招聘非高層次和非急需緊缺人員報名登記表

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