2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學(xué)生關(guān)注,很多考生紛紛咨詢過我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒有招聘,那么今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就來分享“甘肅”地區(qū)的招聘公告:2020年甘肅省靈臺縣計劃招募50名普通高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作,望能幫助到各位醫(yī)學(xué)生。
報名截止日期:2020年9月30日
一、招募名額
市人社局下達靈臺縣2020年縣選四支招募計劃50名,其中支教支農(nóng)支醫(yī)(以下簡稱“三支”)18名,支企32名。
二、招募條件
(一)報考條件
靈臺生源的普通高校全日制??疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生及2017年以后由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生,同時符合下列要求:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行良好。
3.政治素質(zhì)好,擁護黨的基本路線和方針政策。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合規(guī)定的體檢要求。
5.年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
6.本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位、企業(yè)工作,服從工作需要和組織分配。
(二)下列人員不得報考:
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的。
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的。
三、選拔程序
(一)支教支農(nóng)支醫(yī)
1.報名。采取現(xiàn)場報名方式,同時進行資格審查。支教支農(nóng)支醫(yī)為一個服務(wù)崗位,不再按專業(yè)分設(shè),報考“三支”崗位的可以兼報支企崗位。
①報名時間:2020年9月27日至30日,共4天。每天上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。
②報名地點:靈臺縣人社局四樓415室。
③報名方式:報名時須佩戴口罩,提交《靈臺縣2020年縣選三支考試報名登記表》(見附件)、畢業(yè)生本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份,近期2寸彩色免冠照片4張。全日制普通高校畢業(yè)生還需提交《擇業(yè)通知書》或派遣至市人社局的《就業(yè)報到證》(報到證上有具體就業(yè)單位的,須同時提交與報到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》原件,報到證不再改派)。經(jīng)工作人員現(xiàn)場審查后填寫《靈臺縣2020年縣選三支考試報名花名冊》。
因婚將戶籍遷入靈臺縣的,除提供上述證件外,還需提供結(jié)婚證、新戶籍地戶口簿原件及復(fù)印件1份。
農(nóng)村獨生子女領(lǐng)證戶和二女結(jié)扎戶家庭畢業(yè)生,除提供上述證件外,還需提供《獨生子女父母光榮證》或《二女結(jié)扎戶光榮證》原件和縣衛(wèi)健局出具的計生“兩戶”證明。
2.筆試。由縣選四支選拔招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施,依據(jù)筆試成績從高到低的順序擇優(yōu)選拔。
①筆試時間:2020年10月24日。
②筆試地點:詳見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證考試前一周在縣人社局二樓政務(wù)服務(wù)大廳領(lǐng)?。?。
③筆試內(nèi)容:采取閉卷方式進行,測試公共基礎(chǔ)知識,分值100分。
對農(nóng)村獨生子女領(lǐng)證戶和二女結(jié)扎戶家庭畢業(yè)生,根據(jù)平政辦發(fā)[2013]31號文件規(guī)定,在筆試成績中加10分。加分后總成績達到支教、支農(nóng)、支醫(yī)崗位最低錄取分?jǐn)?shù)線的畢業(yè)生,錄取時不占用已下達的招募指標(biāo),所需指標(biāo)由縣人社局申報,市人社局審核后另行下達。
3.體檢復(fù)審。按市上分配名額數(shù)確定體檢人選,對指標(biāo)末位成績并列者,一并納入體檢范圍。體檢出現(xiàn)不合格的,按筆試成績依次遞補,已超出指標(biāo)限額的不再遞補。體檢結(jié)束后,通過查閱檔案、政治審查等方式對體檢合格人員進行資格復(fù)審,復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)指標(biāo)空缺的,不再遞補。
4.公示。體檢、資格復(fù)審合格人員,在縣門戶網(wǎng)站公示。
5.上報審核。公示期滿后,組織填寫《平?jīng)鍪?020年縣選四支招募計劃資格審核表》,隨同擬錄用人員花名冊、《就業(yè)報到證》原件報市人社局審核。
6.上崗備案。按程序確定服務(wù)崗位,11月中旬由縣人社局組織崗前培訓(xùn),11月底前全部安排上崗。服務(wù)人員到崗后,將崗位落實情況隨文上報市人社局備案。
(二)支企
1.企業(yè)資格審核及申報需求計劃:有需求計劃的企業(yè)已于9月21日前攜帶了組織機構(gòu)代碼證、工商營業(yè)執(zhí)照(社會組織登記證)、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證原件及復(fù)印件,提供詳細(xì)的單位情況介紹并提交了普通高校畢業(yè)生需求計劃報告(明確所需崗位名稱、專業(yè)要求、人員數(shù)量、崗位職責(zé)、工資報酬及社保待遇)到縣人才開發(fā)交流服務(wù)中心(縣人社局407辦公室)進行了資格初審,縣人社局將會同有關(guān)部門進行資格聯(lián)審。
2.招聘方式:通過舉辦企業(yè)人才招聘會,組織高校畢業(yè)生和企業(yè)進行雙向選擇、對接洽談,企業(yè)在分配名額內(nèi)確定支企人員,并與支企人員簽訂勞動合同。11月中旬由企業(yè)組織崗前培訓(xùn),于11月底前全部安排上崗。隨后以正式文件報縣人社局備案。
3.招聘會時間、地點:定于9月26日(星期六)上午9:00-下午17:00在靈臺縣文化廣場舉辦。
4.指標(biāo)內(nèi)招聘的普通高校畢業(yè)生,由企業(yè)負(fù)責(zé)與畢業(yè)生簽訂勞動合同,組織崗前培訓(xùn),安排服務(wù)崗位,享受相關(guān)扶持政策,同等條件下優(yōu)先推薦建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭和殘疾高校畢業(yè)生??己斯芾戆础镀?jīng)鍪械交鶎悠髽I(yè)服務(wù)人員考核管理辦法》及省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.有以下情形之一的企業(yè)不得納入:
①企業(yè)法人曾因犯罪受過刑事處罰的;
②企業(yè)法人因涉嫌違法犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
③違法經(jīng)營,不按章納稅,有不良誠信記錄的;
④不嚴(yán)格遵守《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī),不依法訂立勞動合同,不履行社會保險參保義務(wù)的;
⑤對招聘畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi),不及時辦理社會保險、不及時發(fā)放工資報酬的;
⑥上年度或本年度受到勞動監(jiān)察部門查處,有拖欠員工工資、不為招聘人員辦理社會保險的;
⑦經(jīng)營管理松散,上年度或本年度被有關(guān)部門通報批評或受到處理的。
四、工資待遇
縣選“四支”招募人員服務(wù)期限為3年。在服務(wù)期間,支教支農(nóng)支醫(yī)人員由縣財政每人每月發(fā)放生活補貼1800元,按相關(guān)規(guī)定參加社會保險,所需費用列入縣級財政預(yù)算。支企人員由縣財政每人每月發(fā)放生活補貼1500元,企業(yè)還須向支企畢業(yè)生支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報酬,并與畢業(yè)生依法簽訂勞動合同,按規(guī)定為畢業(yè)生繳納各項社會保險。
五、考核管理
(一)服務(wù)期間,支教支農(nóng)支醫(yī)崗位服務(wù)畢業(yè)生人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣人社局,黨、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位,對服務(wù)期間積極要求入黨的,由服務(wù)單位按規(guī)定程序辦理。支企崗位服務(wù)畢業(yè)生的人事檔案由縣人才中心統(tǒng)一免費代理,黨、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。
(二)服務(wù)單位負(fù)責(zé)畢業(yè)生的日??己?、月度考核,縣人社局負(fù)責(zé)服務(wù)畢業(yè)生年終考核,考核內(nèi)容主要包括工作職責(zé)履行、工作技能提升、遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律等情況,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次,考核結(jié)果作為其享受辦理保險、核發(fā)生活補貼及其他政策的依據(jù)。
(三)凡日常考核、月度考核或年終考核不合格人員,服務(wù)單位向人社部門提出建議,經(jīng)審核后,取消其服務(wù)資格。服務(wù)生因故自動離職的,服務(wù)單位應(yīng)及時向人社部門報告,其服務(wù)資格自行消失。
(四)“支企”崗位人員與企業(yè)雙方因各種原因發(fā)生變更、解除或終止勞動合同的情形,招聘企業(yè)應(yīng)及時報告縣級人社部門,人社部門應(yīng)及時停止發(fā)放生活補貼??粘龅闹笜?biāo)可按照剩余補貼資金數(shù)額及規(guī)定程序重新進行人員遞補,遞補人員服務(wù)期限仍為3年。
(五)鼓勵在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè),允許畢業(yè)生在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層服務(wù)項目、升學(xué)深造等招錄(聘)考試。服務(wù)期內(nèi)的支企畢業(yè)生在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定等方面,享受與國有企事業(yè)單位工作人員同等待遇。
六、服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇
服務(wù)期滿后,支教支農(nóng)支醫(yī)人員經(jīng)考核合格,自愿留在服務(wù)地工作的,由服務(wù)單位、縣人社部門會同編制等有關(guān)部門根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制空缺情況,通過直接考察、考核等公開招聘方式,聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)?a href="http://m.genyda.com/weishengdanweizhaopin/" target="_blank" title="醫(yī)療事業(yè)單位" class="hotLink">事業(yè)單位同期同類人員工資標(biāo)準(zhǔn),不再實行試用期。支企人員服務(wù)期滿后,用人企業(yè)要積極創(chuàng)造條件,鼓勵和支持服務(wù)人員繼續(xù)留用,服務(wù)期滿后企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的,自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生,參加我市事業(yè)單位招考時,可享受高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目的相關(guān)優(yōu)惠政策。
咨詢電話:縣人社局0933-3625589
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