為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“福建省南平市松溪縣2023年招聘醫(yī)療類(lèi)人才9名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

一、招聘崗位

本次計(jì)劃聘用醫(yī)療類(lèi)人數(shù)9名，具體如下：

二、招聘對(duì)象

A類(lèi)醫(yī)療人才：原“985”“211”高?；驀?guó)內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)科類(lèi)院校（含福建醫(yī)科大學(xué)和福建中醫(yī)藥大學(xué)）的全日制本科、碩士、博士應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含專(zhuān)升本），且所學(xué)專(zhuān)業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。其中，碩士、博士畢業(yè)生本科期間的專(zhuān)業(yè)也需滿(mǎn)足以上條件。

B類(lèi)醫(yī)療人才：原“985”“211”高?；驀?guó)內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)科類(lèi)院校（含福建醫(yī)科大學(xué)和福建中醫(yī)藥大學(xué)）的全日制本科、碩士、博士應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含專(zhuān)升本），且所學(xué)專(zhuān)業(yè)為醫(yī)學(xué)技術(shù)類(lèi)、中醫(yī)學(xué)和中西醫(yī)結(jié)合類(lèi)專(zhuān)業(yè)；國(guó)內(nèi)其他醫(yī)科類(lèi)大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)（具體以當(dāng)年度發(fā)布的引進(jìn)公告為準(zhǔn)）的全日制碩士、博士應(yīng)往屆畢業(yè)生。其中，碩士、博士畢業(yè)生本科期間的專(zhuān)業(yè)也需滿(mǎn)足以上條件。

C類(lèi)醫(yī)療人才：國(guó)內(nèi)其他醫(yī)科類(lèi)院校的全日制本科畢業(yè)生（含專(zhuān)升本），且所學(xué)專(zhuān)業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)。其中，專(zhuān)升本畢業(yè)生需為南平市戶(hù)籍，且全日制大專(zhuān)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)也為臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)。

三、報(bào)考條件和其他要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求。

5.醫(yī)療類(lèi)本科生不超過(guò)30周歲（具有主治醫(yī)師及以上職稱(chēng)可放寬至35周歲）；碩士研究生不超過(guò)35周歲；博士研究生不超過(guò)40周歲（以報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為準(zhǔn)）。

6.2023年應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生必須在2023年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位；應(yīng)屆博士畢業(yè)生必須在2023年7月31日前畢業(yè)，并在當(dāng)年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位。

7.在松溪縣服務(wù)期不少于8年（不含在松溪縣域外的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間）。

8.各招聘崗位條件以《招聘崗位》的要求為準(zhǔn)，相應(yīng)資格條件詳見(jiàn)各崗位信息表。

有下列情形之一的不得參加報(bào)考：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；②在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員；③現(xiàn)役軍人；④2023年7月31日前服務(wù)期未滿(mǎn)的大學(xué)生村官；⑤近5年內(nèi)為南平市行政機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在編人員及近5年未在松溪縣內(nèi)就業(yè)過(guò)人員（在松溪縣內(nèi)就業(yè)，脫產(chǎn)攻讀全日制研究生學(xué)歷人員可報(bào)名）；⑥未達(dá)到與省公務(wù)員主管部門(mén)約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員；⑦被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；⑧法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

四、相關(guān)待遇

對(duì)于新引進(jìn)、簽訂8年以上聘用（工作）合同的，給予相關(guān)待遇：

（一）補(bǔ)貼待遇：

A類(lèi)醫(yī)療人才：入編當(dāng)年一次性給予博士研究生60萬(wàn)元、碩士研究生40萬(wàn)元、本科生15萬(wàn)元安家補(bǔ)助，且引進(jìn)5年內(nèi)，分別給予博士、碩士、本科生每人每月6000元、4000元、1500元生活補(bǔ)助。引進(jìn)人才在松溪縣工作前5年，免費(fèi)入住人才公寓，連續(xù)工作滿(mǎn)5年后，博士生、碩士生、本科生獎(jiǎng)勵(lì)120m²、100m²、60m²的人才獎(jiǎng)勵(lì)房或60萬(wàn)元、50萬(wàn)元、30萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)助，其中申請(qǐng)人才獎(jiǎng)勵(lì)房的，按照超過(guò)享受最高標(biāo)準(zhǔn)面積乘以房屋均價(jià)（以專(zhuān)業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估價(jià)為準(zhǔn)）計(jì)算房屋差價(jià)，申請(qǐng)者足額繳納房屋差價(jià)后，予以辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。

B類(lèi)醫(yī)療人才：入編當(dāng)年一次性給予博士研究生30萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元、本科生5萬(wàn)元安家補(bǔ)助，且引進(jìn)5年內(nèi)，分別給予博士、碩士、本科生每人每月3000元、2000元、1000元生活補(bǔ)助。引進(jìn)人才在松溪縣工作前5年，免費(fèi)入住人才公寓，連續(xù)工作滿(mǎn)5年后，博士生、碩士生獎(jiǎng)勵(lì)100m²、80m²的人才獎(jiǎng)勵(lì)房或50萬(wàn)元、40萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助，其中申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)人才公寓作為獎(jiǎng)勵(lì)房的，按照超過(guò)享受最高標(biāo)準(zhǔn)面積乘以房屋均價(jià)（以專(zhuān)業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估價(jià)為準(zhǔn)）計(jì)算房屋差價(jià)，申請(qǐng)者足額繳納房屋差價(jià)后，予以辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)；本科生入職后新購(gòu)商品住房，工作滿(mǎn)5年后給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助。

C類(lèi)醫(yī)療人才：入編當(dāng)年一次性給予5萬(wàn)元安家補(bǔ)助，且引進(jìn)5年內(nèi)，給予每人每月500元生活補(bǔ)助。引進(jìn)人才在松溪縣工作前5年，免費(fèi)入住人才公寓，入職后新購(gòu)商品住房的，連續(xù)工作滿(mǎn)5年后，給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助。

（二）家庭補(bǔ)助。引進(jìn)人才籍貫為松溪縣，引進(jìn)時(shí)父母（任意一方）戶(hù)籍所在地為松溪縣且在松溪縣常住的（以所在村、居委員會(huì)開(kāi)具的證明為準(zhǔn)），按照A類(lèi)教育人才每月2000元、B類(lèi)教育人才每月1000元、A類(lèi)醫(yī)療人才每月2000元、B類(lèi)醫(yī)療人才每月1000元、C類(lèi)醫(yī)療人才每月500元的標(biāo)準(zhǔn)給予引進(jìn)人才父母家庭獎(jiǎng)勵(lì)，享受期為5年；引進(jìn)人才在松服務(wù)期間成家，且配偶在松溪境內(nèi)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的（以工商登記或社保繳納情況為準(zhǔn)），按照引進(jìn)人才一次性安家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的50%給予引進(jìn)人才配偶獎(jiǎng)勵(lì)，夫妻雙方均為引進(jìn)人才的不享受該獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）崗位安排。醫(yī)療A類(lèi)人才統(tǒng)一安排到縣醫(yī)院工作，B、C類(lèi)人才由縣總醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院需求及引進(jìn)人才的情況，安排到縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼院工作。

（四）職稱(chēng)評(píng)聘。引進(jìn)人才職稱(chēng)，實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)報(bào)，單列管理。博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，聘任時(shí)不受崗位職數(shù)的限制。

五、報(bào)考流程

此次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)面試相結(jié)合

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（資格審查）

每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍證明材料）、學(xué)位證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)行審查，經(jīng)審查通過(guò)者，由報(bào)考者本人填寫(xiě)《松溪縣2023年“人才校園行”引進(jìn)醫(yī)療類(lèi)緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才面試資格審查表》。本次招聘崗位均不作比例要求，不收取報(bào)名費(fèi)用。

（二）面試

本次招聘免筆試，采取專(zhuān)業(yè)化面試，面試工作由引才小組負(fù)責(zé)實(shí)施。當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人數(shù)少于或等于崗位招聘人數(shù)時(shí)，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)面試+簽約；當(dāng)報(bào)名人數(shù)多于崗位招聘人數(shù)時(shí)，依序優(yōu)先錄用全日博士、碩士研究生，剩余崗位則按面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)聘用（面試時(shí)間、地點(diǎn)以現(xiàn)場(chǎng)具體通知為準(zhǔn)）。面試成績(jī)最低合格線為70分，若某一崗位無(wú)人達(dá)到面試最低合格線，則該崗位保留至下一場(chǎng)招聘。

（三）體檢

通過(guò)資格審查和面試的考生，進(jìn)入待體檢人員名單。體檢采取統(tǒng)一安排集中體檢的方式，時(shí)間及地點(diǎn)由引才小組另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。

（四）簽訂協(xié)議與聘用

經(jīng)面試和資格審查合格的，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)合同，擬聘用人員經(jīng)體檢合格、公示無(wú)異議后，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，由人社部門(mén)辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在組織人事部門(mén)指定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班，或報(bào)到后不服從組織安排的，將取消聘用資格。

六、政策咨詢(xún)

本公告及未盡事宜由中共松溪縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋。政策詳情可咨詢(xún)松溪縣委人才辦：0599—2320528，報(bào)考流程可咨詢(xún)松溪縣人力資源和社會(huì)保障局：0599—2320579，咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8：00—12：00，下午2：30—5：30。

2023年松溪縣醫(yī)療緊缺急需專(zhuān)業(yè)招聘政策

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒(méi)有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是福建省南平市松溪縣2023年招聘醫(yī)療類(lèi)人才9名的全部?jī)?nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。