重慶秀山土家族苗族自治縣考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員45人的公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報(bào)名時(shí)間：2019年11月13日上午9:00—12:00，下午14:00—16:00

  為優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人員管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高工作人員整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員。

    一、招聘原則

    堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式進(jìn)行。

    二、招聘崗位及職數(shù)

    本次面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員45名。具體招聘單位、崗位、名額及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1《秀山自治縣2019年考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

    三、招聘范圍及條件

    （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

    （二）遵守憲法和法律；

    （三）具有良好的品行；

    （四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

    （五）符合招聘崗位要求的人員（具體要求詳見(jiàn)《一覽表》）；

    （六）在國(guó)外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須在面試資格復(fù)審前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

    （七）年齡要求“30周歲及以下”,指未到31歲，即1988年11月13日及以后出生，以此類推。

    (八)以下人員不屬招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；秀山自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有服務(wù)期限約定或服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

    四、招聘程序及辦法

    （一）崗位查詢

    各招聘單位具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

    專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）（附件3）審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定，或經(jīng)招聘單位主管部門認(rèn)定、事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。報(bào)考人員如對(duì)招聘崗位中的學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等其他報(bào)考條件有疑問(wèn)的，可直接電話咨詢秀山自治縣人力資源和社會(huì)保障局程老師，聯(lián)系電話：023—76672106。

    特別提醒：此次報(bào)名，凡報(bào)考人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位要求，但畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致的（含相近相似的專業(yè)），需由報(bào)考人員向招聘單位提供教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)招聘單位審核同意，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案后，方可報(bào)名。

    （二）報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

    （1）崗位1-2號(hào)：2019年11月13日上午9:00—12:00，下午14:00—16:00在秀山自治縣人力資源和社會(huì)保障局綜合大樓502室報(bào)名。咨詢電話：023—76676713。聯(lián)系人：鄧?yán)蠋?

    （2）崗位3號(hào)：2019年11月13日上午9:00—12:00，下午14:00—16:00在秀山自治縣教委1號(hào)樓303室報(bào)名。咨詢電話：023—76868800。聯(lián)系人：楊老師

    （3）崗位4-25號(hào)：2019年11月13日上午9:00—12:00，下午14:00—16:00在秀山自治縣衛(wèi)生健康委705室，咨詢電話：023—76672237，聯(lián)系人：程老師 

    2.報(bào)名方式及資格審查。

    （1）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

    （2）報(bào)名所需材料報(bào)名者需本人到場(chǎng)提交《秀山自治縣2019年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2），持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和附件1規(guī)定的相關(guān)資格證原件且同時(shí)提交復(fù)印件各1份，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）?；鶎臃?wù)項(xiàng)目人員及縣外在職在編人員需由所在單位及主管部門在報(bào)名表上簽署意見(jiàn)。

    （3）資格審查：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

    （4）各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)一覽表于2019年11月14日20點(diǎn)前在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：，網(wǎng)址下同）公布。

    （三）考試考核               

    考試考核采取業(yè)務(wù)能力操作、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，具體方式詳見(jiàn)《一覽表》（附件1）?？己朔种禐?00分?？己顺煽?jī)現(xiàn)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說(shuō)明理由，并報(bào)招聘主管部門、縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

    報(bào)名人數(shù)大于和等于1:10的崗位，在業(yè)務(wù)能力操作或面試前增加筆試，衛(wèi)生系列崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》，其余崗位筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試分值為100分，按招聘崗位數(shù)與報(bào)名人員數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定業(yè)務(wù)能力操作或面試人選。若最后一名業(yè)務(wù)能力操作或面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入業(yè)務(wù)能力操作或面試。若經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)3次。

    考試考核總成績(jī)=面試成績(jī)或業(yè)務(wù)能力操作成績(jī)

    增加筆試的崗位考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)或業(yè)務(wù)能力操作成績(jī)×50%。

    考試考核總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

    面試具體按照渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)中《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》執(zhí)行。

    （四）體檢

    體檢人選按招聘崗位數(shù)，根據(jù)報(bào)考考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。進(jìn)入體檢最后一名考試考核成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按學(xué)歷（學(xué)位）、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先，若仍不能確定體檢人選則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

    體檢工作由秀山自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

    體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)秀山自治縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予聘用。

    體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。

    （五）考察

    體檢合格者，由秀山自治縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

    考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（）查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

    （六）公示

    考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、考核總成績(jī)、擬聘單位、畢業(yè)院校（或工作單位）、畢業(yè)時(shí)間等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

    （七）聘用及待遇

    經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批同意聘用后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

     聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。聘用到縣衛(wèi)生健康委下屬縣人民醫(yī)院兒科專技人員、婦產(chǎn)科專技人員、口腔科專技人員、麻醉科專技人員、放射科專技人員、B超室專技人員，縣中醫(yī)醫(yī)院臨床專技人員、中醫(yī)專技人員，縣疾控中心放射科專技人員、傳染病防治專技人員，縣婦幼保健院婦幼保健專技人員，縣婦女兒童醫(yī)院臨床專技人員，清溪場(chǎng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院臨床專技人員崗位的人員，須在2021年12月31日前取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；聘用到縣衛(wèi)生健康委下屬縣疾控中心衛(wèi)生檢驗(yàn)專技人員，須在2021年12月31日前取得衛(wèi)生檢驗(yàn)技術(shù)類（師）任職資格；縣婦女兒童醫(yī)院檢驗(yàn)專技人員崗位的人員，須在2021年12月31日前取得檢驗(yàn)技術(shù)（師）任職資格，未取得者解除聘用關(guān)系。

    聘用人員須在招聘單位服務(wù)不得少于5年，未滿服務(wù)期的，解除聘用關(guān)系須按每年12000元標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，且3年內(nèi)不得報(bào)考我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。在招聘單位服務(wù)未滿5年的，不得轉(zhuǎn)聘、流動(dòng)到縣外其他事業(yè)單位。

    五、紀(jì)律要求

    考核招聘事業(yè)單位人員工作，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

    應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

    本簡(jiǎn)章由秀山自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

    附件：附件1-3全部下載

       1.秀山自治縣2019年考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表

    2．秀山自治縣2019年考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

    3．重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

附件下載：

-秀山縣.zip

以上就是小編為大家整理的重慶秀山土家族苗族自治縣考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員45人，請(qǐng)大家多多關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)，我們會(huì)隨時(shí)更新更多更好的關(guān)于醫(yī)學(xué)知識(shí)、醫(yī)療招聘及考試輔導(dǎo)等相關(guān)內(nèi)容，敬請(qǐng)期待！