重慶市彭水自治縣面向2019年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員159人公告公布了，為了幫助大家及時(shí)了解招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對您有幫助！

為貫徹落實(shí)《重慶市實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略行動計(jì)劃》（渝委發(fā)〔2018〕1號）等文件精神，進(jìn)一步改善我縣衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府研究，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核考察相結(jié)合方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員159名，其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位87名、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位72名，具體招聘單位、崗位、名額及條件要求等詳見《彭水縣面向2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。

三、招聘條件和范圍

（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)，工作責(zé)任感強(qiáng)；

3.年滿18周歲及以上，部分急需緊缺人才和特殊崗位根據(jù)工作需要報(bào)市人社局同意備案后可適當(dāng)放寬年齡條件（詳見《崗位一覽表》），年齡計(jì)算截止時(shí)間為本《簡章》公布的開始報(bào)名前一日；

4.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)以及正常履行崗位職責(zé)要求的身體條件；

5.符合招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格要求和其他條件；

6.承諾聘用后必須在我縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位服務(wù)至少服務(wù)5年，未滿服務(wù)期的，不得申請向縣內(nèi)其他事業(yè)單位及向縣外交流調(diào)動，否則解除人事聘用關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；

7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

（二）有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；參加彭水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試被錄（聘）用后放棄聘用的人員；本縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀，且不能在2019年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的?？粕?、本科生、研究生，不能憑原已取得的畢業(yè)證（學(xué)位證）報(bào)考；在國外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷、學(xué)位的人員，須在面試資格復(fù)審前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（三）專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄（附件4）和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）（附件5）審核。準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定，或經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

（四）其他事項(xiàng)

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)（學(xué)位）證書。

四、報(bào)名及資格審查

報(bào)考人員需在填報(bào)個人報(bào)名信息前認(rèn)真仔細(xì)閱讀本《簡章》及《崗位一覽表》和《誠信報(bào)考承諾書》（附件2）等全部內(nèi)容，確認(rèn)本人是否符合招聘崗位的報(bào)考條件和要求。對符合招聘崗位要求的，再按規(guī)定在《彭水縣公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見附件3，以下簡稱“《報(bào)名表》”）上如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個人報(bào)名相關(guān)信息，并由考生對《報(bào)名表》進(jìn)行“雙面打印”（不得改變原《報(bào)名表》格式）。報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報(bào)名，不得使用新、舊兩個身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月11日上午8：30-10：00.

2.地點(diǎn)：重慶醫(yī)科大學(xué)袁家崗校區(qū)新教學(xué)樓509（重慶市渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號）

考試時(shí)間：暫定2018年12月11日上午10：30筆試，下午14：00面試考核，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)以報(bào)名當(dāng)天通知為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名及資格審查要求

1.考生報(bào)名準(zhǔn)備要求?？忌鷳?yīng)在現(xiàn)場報(bào)名前將《報(bào)名表》、近期1寸免冠照片2張和報(bào)名所需學(xué)生證、學(xué)籍證明、加蓋畢業(yè)院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和其他資料的原件及復(fù)印件（如屬2019年畢業(yè)的研究生還需提供研究方向證明及全日制本科學(xué)歷、學(xué)位證書和醫(yī)師資格證書原件及復(fù)印件）按規(guī)定準(zhǔn)備好。除《報(bào)名表》和證件原件外，考生其他相關(guān)證件復(fù)印件和資料原件依次按以下順序裝訂成冊，其內(nèi)容主要包括：（1）本人身份證或戶口??；（2）考生本人簽字蓋手印的誠信報(bào)考承諾書1份（附件2）；（3）全日制普通高校學(xué)籍證明原件、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件（推薦表中需包括所在院校加蓋鮮章的在校學(xué)科成績表原件）；（4）本人自薦書（包括本人基本情況、思想品德、各類獲獎證書、獎學(xué)金獲得情況、社會實(shí)踐情況等內(nèi)容）原件；（5）崗位要求的其他資格條件所對應(yīng)的證明材料復(fù)印件。

考生需在報(bào)名前提前準(zhǔn)備好由所在學(xué)校及院（系）負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（一式三份）（以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》）。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間內(nèi)，攜帶《報(bào)名表》和上述證件、資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員提交的所有報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考錄資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.現(xiàn)場報(bào)名審核。由彭水縣人力社保局、衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名審核?，F(xiàn)場報(bào)名資格審核人員須在《報(bào)名表》上簽署審核意見并簽字確認(rèn)?？忌?jīng)現(xiàn)場資格初審合格后，方可參加考試考核。

3.各崗位報(bào)名人數(shù)于當(dāng)天在現(xiàn)場張貼公布。

（三）開考比例。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)最低比例須達(dá)到2：1，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入計(jì)算）；無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消的，在征得考生同意后可將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位。

（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？忌I(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時(shí)間在各招聘站點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名的當(dāng)天通知；逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為自動放棄此次考試資格。

考試后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員于本次招聘結(jié)束后1—2日內(nèi)在彭水縣人力社保局網(wǎng)站（）同步公示。

五、考試考核

考試考核分專業(yè)科目測試和面試兩個環(huán)節(jié)，由彭水縣人力社保局、衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。其中涉及高層次醫(yī)學(xué)類人才招聘崗位（具體為《崗位一覽表》中的“彭水縣人民醫(yī)院普外科崗、腫瘤科崗”和“彭水縣中醫(yī)院中醫(yī)崗1、臨床崗1”的4個招聘崗位）以及具有研究生學(xué)歷報(bào)名其他崗位的人員，（不受招聘崗位進(jìn)入面試比例限制）。

（一）專業(yè)科目測試

專業(yè)科目測試采取筆試的方式進(jìn)行，主要測試考生的相關(guān)專業(yè)知識掌握程度，分值為100分。專業(yè)科目測試后，按招聘名額1：2的比例，根據(jù)專業(yè)科目成績從高分到低分依次確定參加面試人選。未達(dá)到面試比例的，取消或相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入法計(jì)算）；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

專業(yè)科目測試具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，不按規(guī)定要求參加筆試者視為自動放棄。

（二）面試

進(jìn)入面試人選根據(jù)報(bào)考同一崗位人員筆試成績從高分到低分依次按各招聘崗位指標(biāo)1：2的比例確定，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入計(jì)算）；無法遞減的取消招聘；其中急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

面試采取專業(yè)知識測試（含實(shí)作）和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識、語言表達(dá)能力和儀表禮儀等，分值為100分，面試時(shí)間不低于10分鐘。成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)，面試成績低于60分的不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后成績在90分以上、60分以下的，考官小組須寫出書面報(bào)告，報(bào)彭水縣人力社保局備案。

面試開始前因考生自動放棄而出現(xiàn)的面試缺額的，經(jīng)彭水縣人力社保局審核后，可在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

對涉及高層次醫(yī)學(xué)類崗位因參加面試人數(shù)少或者作為緊缺崗位進(jìn)入面試而未形成競爭的，須由考核測試小組三分之二以上的成員表決通過，方可確定為體檢人選。對全日制醫(yī)學(xué)類崗位因報(bào)名人數(shù)不足并經(jīng)市人力社保局認(rèn)定的緊缺崗位可按擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際進(jìn)行面試人數(shù)1：1.5的比例確定體檢人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按要求參加面試者視為自動放棄。

（三）考試考核總成績計(jì)算辦法

考試考核總成績＝專業(yè)科目測試筆試成績×60%+面試成績×40%

成績計(jì)算按四舍五入保留兩位小數(shù)。

面試成績、考試考核總成績、進(jìn)入體檢人員名單于考試考核結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布，并于本次招聘結(jié)束后3個工作日內(nèi)在彭水縣人力社保局官網(wǎng)（）上公布。

六、體檢和考察

（一）體檢

體檢由彭水縣人力社保局組織實(shí)施。根據(jù)考試考核總成績從高分到低分依次按照該招聘點(diǎn)招聘名額數(shù)等額確定體檢人選?？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、職稱及執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目成績高者優(yōu)先。若仍相同，則加試一輪面試，以加試成績高者優(yōu)先。對體檢人選在確定當(dāng)日自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)彭水縣人力社保局、衛(wèi)計(jì)委共同研究同意，可在報(bào)考同一單位同一崗位考生中按考試考核成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，之后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)彭水縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌仨毎凑找?guī)定時(shí)間參加體檢，無正當(dāng)理由未參加體檢者視為自動放棄。

進(jìn)入體檢人員應(yīng)在確定當(dāng)日內(nèi)持本人身份證與招聘單位（街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院為其主管部門）統(tǒng)一簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用協(xié)議（其中屬2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的簽定就業(yè)協(xié)議書，往屆生簽定事業(yè)單位聘用協(xié)議）并約定違約責(zé)任。逾期未簽訂協(xié)議的，視作自動放棄處理。與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用協(xié)議者，若體檢、考察不合格的（或2019年的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生在2019年7月31日以前未取得所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書的），用人單位不予聘用。

（二）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。按照“誰考察、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，考察原則上按照實(shí)地考察進(jìn)行，由彭水縣人力社保局、衛(wèi)計(jì)委及招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察，并再次對考察對象是否符合簡章規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等進(jìn)行復(fù)審，并做出考察結(jié)論。

考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷（學(xué)位）真?zhèn)巍?/p>

因體檢、考察不合格者，解除就業(yè)協(xié)議，取消聘用資格。體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

七、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、彭水縣人力社保局官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校（或工作單位）、總成績、擬聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按彭水縣人力社保局或彭水縣衛(wèi)計(jì)委通知的時(shí)間，持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，報(bào)縣人力社保局審批。對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)同一招聘崗位涉及多個招聘單位的，由主管部門按照擬聘人員考試考核總成績由高到低依次選擇聘用單位，若總成績相同，依次按筆試成績，面試成績，學(xué)歷，執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先。

擬聘人員須按規(guī)定時(shí)間將個人檔案提交彭水縣衛(wèi)計(jì)委，不按規(guī)定時(shí)間提交個人學(xué)籍檔案的視為自動放棄，逾期不予聘用。

經(jīng)彭水縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

對在資格復(fù)審、考察、公示等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再決定是否聘用。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。聘用人員須在彭水縣衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)滿5年及以上，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的不得向縣外交流調(diào)動或辦理辭聘手續(xù)，否則將建立不誠信檔案，解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并由聘用人員承擔(dān)相應(yīng)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任，五年內(nèi)不得報(bào)考彭水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

考生須在2019年7月31日前尚未取得相應(yīng)層次畢業(yè)（學(xué)位）證書及崗位要求的相關(guān)條件的，自動取消聘用資格。

招聘人員正式聘用入編后，須在2020年12月31日前取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格，否則將按有關(guān)規(guī)定作解聘處理。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十、其他事項(xiàng)

（一）考生在招聘期間須保證報(bào)名時(shí)所提供聯(lián)系電話的全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

（二）本次招聘工作中涉及報(bào)名、考試考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，咨詢電話：023-78496338、023-78449546.

本簡章由彭水縣人力社保局、衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：

1、重慶市彭水自治縣面向高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

2、誠信報(bào)考承諾書

3、彭水縣公開招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

4、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》

5、重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

附件1-5下載>>

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