很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：重慶市忠縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員67名，內容如下：

報名時間：2021年8月2日至8月3日

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考察相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員67名，具體招聘單位及崗位詳見《忠縣2021年三季度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.具有事業(yè)心和責任感，熱愛招聘崗位工作，自愿在招聘單位服務5周年及以上；

8.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；試用期內的機關事業(yè)單位人員；市內未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；重慶市忠縣機關事業(yè)單位正式在編在職人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）工作經歷

本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2021年7月，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業(yè)單位、村（社縣）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

（四）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年8月1日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985 年8月2日及以后出生，依次類推。

（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考現(xiàn)場資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考現(xiàn)場資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件5）進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經負責專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。

（六）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求的各類資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。2020、2021屆高校畢業(yè)生，符合國家“先上崗、再考證”有關規(guī)定，未取得相關職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件的，可以報考應聘相應崗位，在取得相應職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格之前主要從事輔助性工作。

本簡章要求各類職業(yè)資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料（個人檔案或官網(wǎng)查驗）為準，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場報名（資格審查）時提供。

根據(jù)疫情防控相關要求，參加現(xiàn)場報名（資格審查）、筆試、面試等環(huán)節(jié)的報考人員應提前做好行程規(guī)劃，在招聘期內做好個人防護，按規(guī)定佩戴口罩，自覺服從招聘（考試）組織機構疫情防控工作安排，詳見（附件4）。

四、報名及資格初審

本次公開招聘實行現(xiàn)場報名

（一）報名方式、時間和地點

1.報名時間：2021年8月2日至8月3日（9：00-12：00，14：00-18：00）；

2.報名地址及聯(lián)系電話：

（1）報考忠縣衛(wèi)生健康委事業(yè)單位工作人員在忠縣衛(wèi)生健康委員會組織人事科（忠縣忠州街道大橋路10號601室）報名，聯(lián)系人：盧老師，聯(lián)系電話：（023）54454088；

（2）報考重慶三峽民康醫(yī)院工作人員在忠縣民政局辦公室（忠州街道新華路2號3樓）報名，聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：（023）54232237；

（3）報考縣醫(yī)藥價格和招標采購指導中心工作人員在忠縣醫(yī)保局辦公室（忠縣忠州街道樂天路1號附6號211室）報名，聯(lián)系人：鄧老師，（023）54234226。

（二）報名要求及資格審查

1.每位報考人員只能選擇一個崗位報考。

2.報考者持本人身份證、畢業(yè)證、學位證及職位要求的相關證明材料等原件和復印件各一份；近期1寸同底免冠彩色照片2張到指定地點報名。縣外機關事業(yè)單位正式在編人員報考需經單位及有權管理單位同意。

3.委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證并交復印件。

4.由縣人力社保局會同招聘單位主管部門按照招聘條件進行資格審查，并按規(guī)定繳納考務費。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。

5.報考考生憑本人身份證于2021年8月5日（9：00-12：00，14：00-18：00）到報名地點領取《準考證》。未按規(guī)定領取《準考證》視為自動放棄考試資格。

6.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1，達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額或取消招聘；因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務費。其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局備案同意，可作為緊缺崗位開考。

7.應聘人員須在現(xiàn)場報名時向招聘方出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件5）；不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試采取閉卷的方式進行。筆試分為公共科目和專業(yè)科目，每科分值為100分，公共科目為《綜合基礎知識》，專業(yè)科目為《專業(yè)基礎知識》（詳見附件1）。

2.筆試時間初定于2021年8月6日，具體時間、地點見準考證。

3.筆試后進入面試的規(guī)則：

（1）在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)；

（2）進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次確定；

（3）若最后一名面試人選成績相同，則并列進入。若因應聘人員棄考或資格審查不合格，面試競爭比例低于2:1的崗位，經報市人力社保局備案同意，可作為緊缺崗位開考。

（4）進入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項將忠縣人民政府網(wǎng)進行公布。請考生及時關注。

（二）面試

面試采取結構化面試方式進行。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試分值100分。面試時間10分鐘，面試成績低于60分者不能確定為參加體檢人選。若面試未形成有效競爭，面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

面試具體時間和地點將通過忠縣人民政府網(wǎng)公布，請考生及時關注。組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認，面試結束后在忠縣人民政府網(wǎng)上公布。

（三）考試總成績

考試總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%＋面試成績×40%

成績及相關事項公布：公開招聘成績均采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。筆試成績、面試成績、考試總成績及與招聘有關的事項，在忠縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布和按相關規(guī)定期限公示。

六、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)應聘人員考試總成績（保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字）從高到低1:1等額確定（當總分相同時，依次按學歷層次、相應職稱、相應職〈執(zhí)〉業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先）；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由縣人力社保局會同各主管部門按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

七、考察

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（）、“信用中國”網(wǎng)站（）等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后的其他招聘環(huán)節(jié)，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

八、擇崗

依據(jù)考試考核總成績從高到低依次選擇聘用崗位。若考生考試考核總成績并列，則依次按學歷層次、相應職稱、相應職〈執(zhí)〉業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先。

選擇聘用單位的具體時間和地點另行通知，若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理，缺額不遞補。

九、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市忠縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時關注。未按規(guī)定時間參加考試、體檢或未在規(guī)定時間內提交考察相關材料的考生視為自動放棄資格。

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（）上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。

十、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經審批同意聘用的人員，招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行1年試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

聘用人員在招聘單位服務年限不低于5年，未滿服務期的，不得交流調動，否則解除聘用合同、終止人事關系，并承擔相應違約責任。

報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當理由逾期不報到或放棄者，3年內不得報考我縣機關事業(yè)單位各類公開招聘（錄）考試，并報市人力社保局備案。

十一、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十二、其他

本簡章由忠縣人力社保局負責解釋。

公開招聘政策咨詢電話：

忠縣人力社保局：023-54246481；

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：（該郵箱不接受簡歷）。

附件下載：

崗位表

報名表

報名材料

承諾書

疫情防控告知書

專業(yè)目錄

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：重慶市忠縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員67名，希望能夠幫助到大家！