醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:重慶市渝北區(qū)人民醫(yī)院2023年上半年招聘臨時(shí)工作人員18人,歡迎查看。
報(bào)名時(shí)間:2023年3月24日上午9:00-12:00,下午2:00-5:30
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考核方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次面向社會公開招聘臨時(shí)工作人員18人,具體招聘名額、崗位要求等詳見附件《重慶市渝北區(qū)人民醫(yī)院2023年上半年招聘臨時(shí)工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和對象
(一)招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.符合事業(yè)單位考核招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
5.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);
6.年齡計(jì)算截止日期為2023年3月23日;
7.考生須在報(bào)名時(shí)取得報(bào)考崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他條件(如:資格證、執(zhí)醫(yī)證、規(guī)培證、進(jìn)修證、工作經(jīng)歷證明等);
8.服從管理,具有良好的溝通能力和相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí),受到開除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(三)工作經(jīng)歷
本簡章所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月,按照“對年對月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷,大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在**團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在**服現(xiàn)役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,均為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明等憑據(jù)。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》進(jìn)行專業(yè)資格審核。
1.報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書報(bào)考。尚在普通高校就讀且未畢業(yè)的2023屆高校畢業(yè)生,不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。
2.《崗位一覽表》中對“專業(yè)”有方向要求的,須在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績單。若畢業(yè)證書已明確體現(xiàn)有方向,則不需提供相應(yīng)證明。
3.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、招聘程序及辦法
本次招聘工作按照報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
(一)報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2023年3月24日上午9:00-12:00,下午2:00-5:30,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn):重慶空港人力資源管理有限公司(地址:渝北區(qū)春華大道99號人力資源產(chǎn)業(yè)園北區(qū)6號樓8樓)。
2.報(bào)名及資格審查
報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)競爭。報(bào)考者根據(jù)報(bào)考崗位及要求,持《渝北區(qū)人民醫(yī)院招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》(現(xiàn)場填報(bào))、本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)打?。┖推渌麍?bào)考所需證明材料等原件及復(fù)印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片2張;招聘條件要求具有相應(yīng)工作經(jīng)歷的,須提供用人單位出具的相關(guān)證明(必須加蓋單位公章)、聘用合同或者參保證明、解聘合同(已離職者)。
如需委托他人報(bào)名,上述所需資料不變,同時(shí)出具委托人的委托書(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼,并由委托雙方簽字)以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
3.現(xiàn)場繳費(fèi)
報(bào)考人員資格初審合格后,須進(jìn)行現(xiàn)場繳費(fèi)(按渝財(cái)綜【2018】97號,渝價(jià)函【2006】160號標(biāo)準(zhǔn)收?。?0元/人)。報(bào)名成功后在2023年3月24日23:59前未繳費(fèi)者,視為自動放棄。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其報(bào)名費(fèi)。
4.開考比例
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比須達(dá)到2:1,未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入處理);無法遞減的,取消招聘。確系單位急需的緊缺崗位,經(jīng)書面請示區(qū)衛(wèi)生健康委同意后,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其報(bào)名費(fèi)。
(二)考試考核
本次招聘考試考核主要采取面試的方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比超過8:1的,將對此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試或技能操作,具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
1.筆試或技能操作
筆試或技能操作總分值100分。筆試或技能操作缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。按照進(jìn)入面試的人選與招聘崗位名額2:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定,若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選筆試成績相同,則并列進(jìn)入。
2.結(jié)構(gòu)化面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合測評,面試分值為100分,面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分及以上(未形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)70分)者,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明情況。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動棄權(quán)。
(三)總成績計(jì)算
組織筆試或技能操作:總成績=筆試或技能操作成績×50%+面試成績×50%;
未組織筆試或技能操作:總成績=面試成績。
在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在渝北就業(yè)人才網(wǎng)()予以公示,公示時(shí)間為3天。
(四)體檢
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù),按考核總成績從高分到低分依次確定,考核成績出現(xiàn)并列時(shí),則依次按學(xué)歷、職稱及工作經(jīng)歷高者確定。若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,如未按規(guī)定參加體檢者視為自動放棄。
(五)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員由醫(yī)院人力資源管理科對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等。
(六)遞補(bǔ)
若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額,可在本崗位面試成績達(dá)到60分及以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試成績出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。
可遞補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ),由醫(yī)院人力資源管理科依據(jù)考生考核總成績及其綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)明確意見。擬聘人選一經(jīng)公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
(七)擬聘公示
考察合格的擬聘人員在渝北就業(yè)人才網(wǎng)()公示,公示時(shí)間為3天。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、考試成績、體檢結(jié)果、擬聘科室等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
(八)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,推薦與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同書》并購買社會保險(xiǎn),按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行相關(guān)工資待遇。填寫《渝北區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)臨時(shí)工作人員個(gè)人情況表》和《渝北區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)臨時(shí)工作人員實(shí)名制管理信息表》報(bào)區(qū)衛(wèi)生健康委人事科備案。
招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期3個(gè)月,試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)科室討論考核合格者,予以正式用工,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
招聘人員單方面提出解除人事關(guān)系,如由本院送去上級單位進(jìn)修、規(guī)培者,按照進(jìn)修協(xié)議、規(guī)培協(xié)議進(jìn)行費(fèi)用賠償后方可退回派遣公司。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘臨時(shí)工作人員,對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或招聘資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。本簡章未盡事宜,由重慶市渝北區(qū)人民醫(yī)院人力資源管理科負(fù)責(zé)解釋。
人力資源管理科聯(lián)系電話:023-61800346;
醫(yī)院紀(jì)委聯(lián)系電話:023-61800122。
重慶市渝北區(qū)人民醫(yī)院2023年上半年招聘臨時(shí)工作人員崗位一覽表
醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會更新全國各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù),以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的:重慶市渝北區(qū)人民醫(yī)院2023年上半年招聘臨時(shí)工作人員18人,希望能夠幫助到大家。