醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:重慶市渝北區(qū)婦幼保健院2022年第二季度招聘臨時(shí)工作人員36名,歡迎查看。
報(bào)名時(shí)間:2022年3月28日8:00-3月30日17:30
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(三)堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘名額
擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)人員36名,其中婦產(chǎn)科醫(yī)生3名、兒外科醫(yī)生2人、兒科醫(yī)生3名、檢驗(yàn)師2名、超聲診斷醫(yī)生1名、護(hù)士13名、兒童康復(fù)師2名、放射科醫(yī)生1名、藥劑師2名、心理咨詢師1名、財(cái)務(wù)人員1名、麻醉醫(yī)生2名、文秘1名、口腔科醫(yī)師1名、放射技師1名。具體崗位見(jiàn)附件2《重慶市渝北區(qū)婦幼保健院2022年第二季度公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員崗位情況一覽表》。
三、招聘范圍和條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;政治素質(zhì)好,模范遵守憲法和法律,作風(fēng)正派;
2.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線;
3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的思想;
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)工作;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.符合崗位資格條件(詳見(jiàn)附件2)。
(二)以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人。
在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
(三)年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)
年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名前一天。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月28日8:00-3月30日17:30,資格審查時(shí)間:2022年3月28日8:00-4月1日17:30。
2.報(bào)名方式:采取電子郵箱報(bào)名方式。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.資格審查:
(1)應(yīng)聘者將以下材料掃描件電子版(PDF格式)在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)發(fā)至指定郵箱ybqfyrsk@163.com;
①《渝北區(qū)婦幼保健院公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》(附件1,務(wù)必規(guī)范、如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě),附帶電子寸照,打印后手寫(xiě)簽名);
②本人正式有效居民身份證(正反兩面);
③畢業(yè)證;
④學(xué)位證;
⑤學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(有效期內(nèi));
⑥報(bào)考崗位要求的其他材料(執(zhí)業(yè)證、資格證、工作經(jīng)歷證明、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證等)。
(2)資格初審不通過(guò)的,可在資格審查期內(nèi)完善(修改)信息或改報(bào)其他崗位。
(3)資格審查結(jié)果將與筆試或面試(未達(dá)到筆試比例)安排一同于報(bào)名截止后三天內(nèi)公布在渝北區(qū)婦幼保健院微信公眾號(hào)上,不另行通知,請(qǐng)各考生自行查看。
(二)筆試
通過(guò)資格審查人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例達(dá)到10∶1的崗位,醫(yī)院將組織筆試,未達(dá)到10∶1的崗位則直接進(jìn)行面試。
1.時(shí)間及地點(diǎn):另行通知
2.筆試內(nèi)容及方式:筆試科目為專業(yè)科目,分值為100分;筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
3.筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員信息一般在筆試結(jié)束2天內(nèi)公布,并電話通知進(jìn)入面試者本人,筆試成績(jī)等相關(guān)事宜詳見(jiàn)渝北區(qū)婦幼保健院微信公眾號(hào)及院內(nèi)公示欄。
(三)面試
面試由人事科會(huì)同招聘科室共同組織,凡考生缺考,取消面試資格。
1.面試比例:按照面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例,其中參加筆試的人員,根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定,若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無(wú)法遞減的,取消招聘。確系單位急需的緊缺崗位,經(jīng)書(shū)面請(qǐng)示區(qū)衛(wèi)生健康委同意后按1:1進(jìn)行開(kāi)考。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生面試成績(jī)需達(dá)到60分,方可確定為體檢人選。
2.面試方式及分值:面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)等。面試分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分及以上者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的,須在評(píng)分表中說(shuō)明情況。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)考試總成績(jī)的計(jì)算及公示
如無(wú)筆試,則以面試成績(jī)作為總成績(jī),如有筆試及面試,則考試總成績(jī)=專業(yè)科目成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。
考試總成績(jī)及參加體檢名單在面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在重慶市渝北區(qū)婦幼保健院微信公眾號(hào)及院內(nèi)公示欄公示,公示時(shí)間為3天。
(五)體檢
體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高到低依次確定。如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者確定。若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由人事科組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
國(guó)家、市區(qū)對(duì)體檢有新規(guī)定的,從其規(guī)定。
體檢在區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)在考試總成績(jī)公示結(jié)束后通知。如未按規(guī)定參加體檢者視為自動(dòng)放棄。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在本崗位面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。
(六)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員由人事科牽頭,會(huì)同招聘科室對(duì)其個(gè)人信息、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、與崗位匹配性以及是否需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察。
(七)擬聘公示
考試成績(jī)等有關(guān)事宜,在重慶市渝北區(qū)婦幼保健院微信公眾號(hào)及院內(nèi)公示欄公示。
考察合格確定的擬聘人員在重慶市渝北區(qū)婦幼保健院微信公眾號(hào)及院內(nèi)公示欄公示,公示時(shí)間為3天。
(八)聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,填寫(xiě)《渝北區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)臨時(shí)工作人員個(gè)人情況表》和《渝北區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)臨時(shí)工作人員實(shí)名制管理信息表》送區(qū)衛(wèi)健委人事科審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,推薦與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行相關(guān)工資待遇。
招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1個(gè)月,試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)科室討論考核合格者,予以正式用工,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消招聘資格。
招聘人員單方面提出解除人事關(guān)系,如在由本院送去上級(jí)單位進(jìn)修、規(guī)培者,按照進(jìn)修協(xié)議、規(guī)培協(xié)議進(jìn)行費(fèi)用賠償后方可退回派遣公司。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘臨時(shí)工作人員,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或招聘資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
六、其他
招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下方式咨詢:
咨詢電話:023-67195943
監(jiān)督電話:023-67195005
本簡(jiǎn)章未盡事宜,由渝北區(qū)婦幼保健院人事科負(fù)責(zé)解釋。
附件1:渝北區(qū)婦幼保健院公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表
附件2:重慶市渝北區(qū)婦幼保健院2022年第二季度公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員崗位情況一覽表
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