最近，不少朋友咨詢小編“重慶”地區(qū)的招聘信息，所以今天小編整理了如下招聘公告：招聘36名緊缺急需衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才啦！2020年重慶市武隆區(qū)考核招聘開始啦，感興趣的小伙伴抓緊時間查看啦！有問題的同學(xué)記得咨詢電話010 82311666、400 650 1888.我們一起進步！

報名截止日期：8月3日

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會考核招聘工作人員36名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年8月3日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年8月4日及以后出生，依次類推。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，其中應(yīng)屆畢業(yè)生可推遲至2020年9月30日前提交；在國（境）外高校畢業(yè)的，須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件6）進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

對國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

（五）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求各類職（執(zhí)）業(yè)資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查（復(fù)審）時提供。

對要求具備執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師以上資格（或相應(yīng)初級以上職稱）的招聘崗位，2019屆和2020屆高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)資格（職稱）但符合招聘崗位要求的其他條件的，可報考此類崗位，在被聘用后、未取得相應(yīng)資格（職稱）前，主要從事輔助性工作；此類崗位聘用的2019屆、2020屆高校畢業(yè)生應(yīng)分別在2021年12月31日、2022年12月31日前取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師以上資格（或相應(yīng)初級以上職稱），在約定期內(nèi)未取得相應(yīng)資格的，依法解除聘用合同。

四、報名及資格初審

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。

1.提交報考申請。簡章發(fā)布之日至8月3日24:00時期間，報考人員下載并填寫《報名登記表》（附件3），將《報名登記表》連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書及其他證明材料掃描件，以電子郵件方式發(fā)送到指定郵箱()，逾期不再受理。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，并上傳電子材料。

2.資格初審。工作人員根據(jù)報考人員提供的信息，對照崗位報考要求進行資格初審。是否通過初審以電話的方式告知，請考生保證通訊號碼正確并保持暢通，因電話號碼有誤無法聯(lián)系的，后果由考生自負。

3.資格復(fù)審?，F(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點等事宜在重慶市武隆區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（）通知，資格復(fù)審人員須佩戴口罩和接受體溫檢測，出示健康證明或健康碼，按照通知的時間、地點，持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證以及崗位要求的其他證件的原件和復(fù)印件等材料（詳見附件2），接受現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取《考核通知書》，按《考核通知書》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《考核通知書》件前往參加考核。資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認自動放棄者，取消考核資格。

五、考核

本次考核招聘程序主要采取面試方式進行。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位報考人員進行筆試。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于2:1的，有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案后，可作為緊缺崗位開考。

（一）筆試

1.筆試分值100分，筆試科目為衛(wèi)生專業(yè)科目筆試，主要測試衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識，考試大綱為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識（2019年4月）》（附件5）。

2.筆試時間及考試地點通過重慶市武隆區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（）公告。筆試時間90分鐘。

對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)專業(yè)科目筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若因報考人棄考或資格復(fù)審不合格，面試競爭比例低于2:1的崗位，經(jīng)報人力社保局備案同意，最低可降至1:1開考。

筆試后進入面試環(huán)節(jié)人選名單在考場予以張貼公布。

（二）面試

本次考核招聘面試采取綜合面試，面試分值100分，方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要對報考人員的適崗能力、語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，面試時間10分鐘。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。

（三）考核總成績計算

1.未組織筆試的

考核總成績=綜合面試成績

2.組織筆試的

考核總成績=筆試成績×40% +綜合面試成績×60%

考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、簽訂協(xié)議

簽訂就業(yè)協(xié)議人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定（當(dāng)總分相同時，依次按學(xué)歷層次、職<執(zhí)>業(yè)資格、面試成績、筆試成績高者優(yōu)先）；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

確定為簽約人選的報考人員與招聘單位主管部門當(dāng)場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。擬簽訂協(xié)議的人選若經(jīng)確認自動放棄的，經(jīng)武隆區(qū)人力社保局和招聘單位主管部門研究同意，其缺額可按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分。

附件：

 1.武隆區(qū)2020年考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.現(xiàn)場資格審查所需材料.doc

3.報名登記表.doc

4.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

5.《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》考試大綱（2019年4月）.doc

6.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

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