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2017年北京回龍觀醫(yī)院公開招聘補(bǔ)招公告

2017-05-02 19:09 來(lái)源:
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2017年北京回龍觀醫(yī)院公開招聘補(bǔ)招公告,相信很多人都想了解相關(guān)內(nèi)容,為此,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集整理了有關(guān)2017年北京回龍觀醫(yī)院公開招聘補(bǔ)招公告的內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助。

北京回龍觀醫(yī)院是北京市醫(yī)院管理局直屬三級(jí)甲等精神衛(wèi)生專科醫(yī)院、北京大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院、中法友好合作醫(yī)院。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)[2012]247號(hào))規(guī)定,結(jié)合我院工作,現(xiàn)將招聘事宜通知如下:

一、招聘崗位、條件

營(yíng)養(yǎng)師 1人 專業(yè)技術(shù)十二級(jí)

(一)招聘基本條件

1、熱愛祖國(guó),具有良好的職業(yè)道德,身心健康;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,恪守工作紀(jì)律;

3、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能,思想道德品質(zhì)優(yōu)良;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于奉獻(xiàn),忠于職守。

(二)招聘具體條件

1、北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、營(yíng)養(yǎng)學(xué)或食品質(zhì)量與安全專業(yè);

3、本科學(xué)歷、有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

護(hù)士 5人 專業(yè)技術(shù)十一級(jí)

(一)招聘基本條件

1、熱愛祖國(guó),具有良好的職業(yè)道德,身心健康;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,恪守工作紀(jì)律;

3、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能,思想道德品質(zhì)優(yōu)良;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于奉獻(xiàn),忠于職守。

(二)招聘具體條件

1、北京戶口有工作經(jīng)驗(yàn)人員;

2、護(hù)理專業(yè);

3、中專及以上學(xué)歷,五年精神科工作經(jīng)驗(yàn);

二、報(bào)名方式

1、電子郵箱:hlghr@163.com 郵件格式:應(yīng)聘崗位-姓名-專業(yè)-學(xué)校

2、郵寄地址:北京市昌平區(qū)回龍觀地區(qū) 北京回龍觀醫(yī)院 人力資源處 張老師收

3、聯(lián)系方式:010-62716290 張老師

4、報(bào)名截止日期: 2017年5月8日

三、筆試

筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí),實(shí)行百分制。劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試后成績(jī)?cè)卺t(yī)院官網(wǎng)公布。招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試,未達(dá)到1:3的崗位,按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

四、面試

面試成績(jī)采用百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試人員成績(jī)均低于60分,將取消該招聘崗位。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。招聘崗位按照1:1的比例,在面試成績(jī)合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

面試、筆試時(shí)間另行通知。

五、體檢、心理測(cè)量和公示

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,心理測(cè)量按醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

擬聘人員信息在本單位公示七個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);

應(yīng)聘人員應(yīng)配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。

六、需說(shuō)明事項(xiàng)

應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料,提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的,后果由本人負(fù)責(zé)。

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