醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院2022年招聘婦產(chǎn)科醫(yī)生1名，歡迎查看。

簡歷投遞截止時間：2022年6月17日17:00

一、招聘崗位：

婦產(chǎn)科醫(yī)生（詳見崗位表）

二、招聘條件：

1.婦產(chǎn)科學專業(yè)碩士及以上學歷；

2.已取得婦產(chǎn)科學住院醫(yī)師一階段規(guī)范化培訓證書；

3.具有北京市常住戶口；

4.年齡在28周歲以下；

5.身心健康，勤奮學習，善于鉆研，有良好的溝通能力、組織能力、適應能力強，具有高度責任心、團隊精神和服務意識，良好的人際關系，吃苦耐勞；

6.符合回避制度的有關規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

三、招聘程序

1.報名

應聘人員登陸北京同仁醫(yī)院人事招聘版塊進行網(wǎng)上簡歷填寫（地址：）。簡歷投遞截止時間：2022年6月17日17:00。

請在系統(tǒng)報名的“上傳附件”一欄將個人最高學歷成績單、身份證（正反面）、英語四六級成績單、從低到高學歷學位證書、已取得的職稱證書、已發(fā)表研究論文正文第一頁（標注本人作者排序）、獲獎證書（不超過三項）、戶口簿首頁和本人頁等材料掃描件制作成一個pdf進行上傳提交。

2.資格審查

根據(jù)招聘條件，由醫(yī)院人力資源處對應聘人員進行初篩和資格審查，提交所在科室進行復審。資格審查合格人員將由醫(yī)院通知進入考核環(huán)節(jié)。考核時間將由醫(yī)院人力資源處另行通知，請保持通信暢通。

3.考核

人力資源處組織全院統(tǒng)一的筆試考核，包括：專業(yè)知識測試和英語筆試，專業(yè)知識測試和英語筆試均實行100分制，按照60%、40%的比例進行加權，加權成績大于60分的應聘人員按照筆試成績從高到低順序按照1:5的比例進入面試環(huán)節(jié)，對于達不到1:5的情況，按照筆試成績大于60分的實際入圍人數(shù)進入面試考核環(huán)節(jié)。面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織，面試成績實行100分制。面試成績和筆試成績按照70%、30%比例加權，根據(jù)綜合成績排名順序,最終按1:1比例確定擬聘用人選。

4.院長辦公會審議

人力資源處將擬錄取人選上報院長辦公會審議。

5.體檢

人力資源處根據(jù)院長辦公會審議結(jié)果，通知擬錄取人選進行資格復審和體檢（體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》）。

6.公示

人力資源處將院長辦公會審議通過、體檢合格的擬聘人員信息在醫(yī)院外網(wǎng)公示七個工作日。

四、聘用人員崗位等級

新聘用職工崗位聘用等級為專業(yè)技術十二級。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師   聯(lián)系電話：（010）58265710

首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院2022年度公開招聘崗位信息（第五批）

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