為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“北京市民航醫(yī)學中心（民航總醫(yī)院）2022年招聘應屆畢業(yè)生15人”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

報名截止時間為2022年4月8日止

一、招聘對象及崗位

2022年應屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生）。

招聘崗位詳見《民航醫(yī)學中心（民航總醫(yī)院）2022年度公開招聘應屆畢業(yè)生計劃表》（第二批）。

二、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀等不良記錄；具有良好的政治素質、道德修養(yǎng)和責任意識；

2.身體健康，勝任崗位要求；

3.工作態(tài)度積極，具有良好的協(xié)作精神和服務意識，具備崗位所需的專業(yè)知識、學術水平和業(yè)務能力；

4.人事檔案完備；

5.非北京生源畢業(yè)生需符合引進非北京生源畢業(yè)生的條件。

三、招聘程序

（一）報名

應聘人員登錄“民航醫(yī)學中心（民航總醫(yī)院）2022年簡歷投遞系統(tǒng)”（）進行網絡報名，選擇本人對應的招聘崗位填寫報名信息。每位應聘人員限報一個崗位，報名截止時間為2022年4月8日止。

（二）資格審查

根據招聘崗位的基本要求、學歷和專業(yè)要求，人事處對應聘人員基本信息、應聘資格以及所提供的材料等進行審核，通過資格審核的人員方可參加考試，未通過人員不再另行通知。若某崗位通過資格初審人數與招聘職位計劃數的比例低于3：1，視情調減或取消該崗位招聘計劃。

（三）考試

本次考試分為科室考核和醫(yī)院考核兩個環(huán)節(jié)?？荚嚂r間及具體安排另行通知。

科室考核環(huán)節(jié)采取筆試和面試方法進行，各占50分，筆試和面試成績直接相加為綜合成績，綜合成績達到60分（含）視為合格。各相關科室根據實際工作需要和各需求崗位的匹配度等條件，設置考試內容并組織考試。

人事處根據科室考核打分排序名單，每個崗位原則上按照擬招聘人數與參加考核人數1:3的比例，通過短信或電話方式通知應聘人員進行醫(yī)院考核，根據通知結果，按照綜合成績從高到低的順序進行依次遞補。每個崗位招聘人數與參加考核人數比例不足1:3的，均通知參加醫(yī)院考核。

醫(yī)院考核環(huán)節(jié)由中心（醫(yī)院）人事處統(tǒng)一組織，采用面試的方式進行，面試內容包括自我介紹和專家提問，面試成績實行100分制。主要測試應聘人員的素質能力與招聘崗位的匹配度，面試前組織心理素質測試，心理測評結果將作為面試及考察的參考因素。

（四）體檢和考察

根據醫(yī)院考核綜合成績由高到低的順序進行排名，每個招聘崗位按照1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格者將取消其聘用資格。因應聘人員放棄或體檢、考察不合格等原因造成人選空缺，根據具體情況研究確定是否遞補。遞補時根據醫(yī)院考核綜合成績依次遞補并按規(guī)定對遞補者進行考察、體檢。

（五）公示和聘用

體檢、考察合格的應聘者作為擬聘用人選在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、中國民航人才網和中心（醫(yī)院）網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示結束無異議后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、注意事項

1.應聘人員須對個人信息、證件、資料等的完整性和真實性負責，不得弄虛作假。如發(fā)現應聘人員提供虛假個人信息、證件、資料，將取消其考試和聘用資格，后果由應聘人員本人承擔。

2.招聘期間，我單位電話方式及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員，請保持通信暢通。未通過的人員不另行通知。

3.民航醫(yī)學中心（民航總醫(yī)院）對本次招聘擁有最終解釋權。

五、聯系方式

1.聯系地址：北京市朝外高井甲一號

2.郵政編碼：100123

3.聯系電話：（010）85761364

4.電子郵箱：job_

民航醫(yī)學中心(民航總醫(yī)院)2022年度公開招聘應屆畢業(yè)生計劃表(第二批)

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