為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2024年招工作人員報名流程”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2024年招工作人員報名流程：

（一）報名和資格初審

1、網(wǎng)上報名

（1）截止日期

第一批：醫(yī)療崗截止日期2023年11月19日（周日）24時。

第二批：科研崗、醫(yī)療技術(shù)崗、實驗技術(shù)崗、護理崗截止日期2023年12月10日（周日）24時。

第三批：管理崗截止日期2023年12月31日（周日）24時。

（2）投遞方式

請登錄浙一招聘系統(tǒng)（http://rlzyb.zy91.com/）填寫簡歷、投遞志愿，一般不接受其他方式報名。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

每位應(yīng)聘者可申報一個“第一志愿”崗位，“備選志愿”崗位僅為參考。請在“個人中心”-“投遞記錄”中確認“第一志愿”崗位為“已投遞簡歷”狀態(tài)。郵箱及手機號碼作為通知招聘結(jié)果的關(guān)鍵聯(lián)系方式，請確保準確。

2、資格初審（初選）

醫(yī)院人力資源部根據(jù)招聘崗位所需條件進行資格初審（報名系統(tǒng)上為“初選”），應(yīng)聘者可登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

各崗位通過初選的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。職稱要求副高及以上或?qū)W位要求為博士的崗位，原則上按符合條件的實際人數(shù)組織招聘。

資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實，一律取消報考資格。

3、初評（復(fù)選）

我院將組織評審組，結(jié)合應(yīng)聘者以往學(xué)習(xí)情況、專業(yè)與科研方向、工作實績、代表性成果、所獲榮譽等因素，對通過資格初審人員進行初步評估（報名系統(tǒng)上為“復(fù)選”），并擇優(yōu)確定考試考核對象，人數(shù)一般按不低于4倍控制。

（二）考試考核

本輪招聘考試工作將分批分次組織，在2024年3月底前完成相對集中的招聘，缺額則在納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄后，視報名情況，在本年度內(nèi)逐步完成。

考試一般采用面試形式，分專業(yè)面試、綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰。護理崗、管理崗（碩士）考試采用筆試與面試相結(jié)合的形式。

1、筆試

管理崗及護理崗須參加筆試，具體安排另行通知。

考試內(nèi)容為綜合、專業(yè)知識（不指定具體參考書籍或資料）。

2、專業(yè)面試

科室招聘工作小組通過考查應(yīng)聘者專業(yè)水平、科研水平、履行崗位職責(zé)能力及團隊融合潛力，確定進入綜合面試人選。面試形式包含專業(yè)技能考核、理論知識考查等。管理崗原則上需在招聘科室進行不少于1周的試崗。

專業(yè)面試后，一般按照筆試成績40%、專業(yè)面試成績60%計算綜合成績，免筆試人員的綜合成績?yōu)閷I(yè)面試成績。從高到底排序，一般按不低于1：2的比例確定入圍綜合面試人選。綜合成績低于60分者，不進入下一環(huán)節(jié)。

3、綜合面試

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負責(zé)人組成的工作小組通過考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、與招聘崗位的匹配性，并結(jié)合專業(yè)面試、與應(yīng)聘者開放性交流情況，按計劃招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察對象名單。

（三）體檢、考察

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后），結(jié)合醫(yī)院崗位實際需要，按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，在本單位直接體檢并認定。不能正常履行崗位職責(zé)或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。

考察參照公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行。考察對象原則上需在招聘科室進行為期2-4周的實習(xí)，實習(xí)期考核情況作為考察工作的重要組成部分。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

（五）調(diào)劑

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，醫(yī)院將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘者填報調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。

擬聘用人員的入職資格原則上保留到2024年12月底。

招聘公告：

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2024年招工作人員496人

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機會就在眼前。以上就是浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2024年招工作人員報名流程的全部內(nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號。