健康生活是我們每個(gè)人都需要的,而救死扶傷正是醫(yī)生的天職,把苦、累、怨留給自己,將樂、安、康送給病人。這是值得我們每一個(gè)人崇敬的事情。為了服務(wù)廣大即將進(jìn)入醫(yī)療崗位的從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意整理了新鮮資訊“皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)博士及高層次人才(長(zhǎng)期)”,希望能夠幫助到大家!
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管人才、分級(jí)負(fù)責(zé);
(二)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;
(三)堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);
(四)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、寧缺毋濫。
二、招聘計(jì)劃
2021年度我院公開招聘博士及高層次人才計(jì)劃共50人,具體崗位信息詳見附件1:皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)2021年度博士及高層次人才招聘崗位。
三、相關(guān)待遇
1.對(duì)于全職引進(jìn)的博士及高層次人才,入事業(yè)編制,并按照《皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》(弋院〔2019〕33號(hào))(附件2)提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)人才條件,年薪500萬,一次性安家費(fèi)500萬,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)600-1000萬;配備專門實(shí)驗(yàn)室和技術(shù)員等與學(xué)術(shù)與技術(shù)建設(shè)相關(guān)的一切所需的場(chǎng)地、硬件和軟件;
(2)符合高端人才條件,年薪200萬,一次性安家費(fèi)300萬,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)300-600萬;配備專門實(shí)驗(yàn)室和技術(shù)員等與學(xué)術(shù)與技術(shù)建設(shè)相關(guān)的一切所需的場(chǎng)地、硬件和軟件;
(3)符合學(xué)科帶頭人條件,年薪100萬,一次性安家費(fèi)150萬,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100-300萬;
(4)技術(shù)骨干,年薪60萬,一次性安家費(fèi)100萬,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50-100萬;
(5)博士及博士后,工資待遇同院內(nèi)同職稱人員,特別優(yōu)秀的可享受高一級(jí)職稱待遇,享受時(shí)間為三年。一次性安家費(fèi)30-50萬,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20-50萬;
(6)臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)研究類的特殊性、實(shí)用性人才的引進(jìn)待遇可根據(jù)實(shí)際情況研究決定;
(7)協(xié)助解決符合條件、分居兩地的配偶工作及子女入學(xué)等問題;
引進(jìn)對(duì)象為醫(yī)院緊缺特需人才,其待遇、條件可適當(dāng)放寬。
2.按規(guī)定享受蕪湖市相應(yīng)的引進(jìn)人才待遇。
四、招聘條件
招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)熱愛祖國,忠誠黨和人民的衛(wèi)生和教育事業(yè),有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,救死扶傷、教書育人、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻(xiàn),具有良好的思想品質(zhì);
(四)專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件(以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn))符合招聘崗位要求,國家認(rèn)可的香港、澳門或國外大學(xué)相近專業(yè)也可報(bào)考,在2021年12月31日前必須取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(五)身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn);
(六)年齡條件:原則上博士畢業(yè)生40周歲以下(1980年4月23日(含)后出生,其他涉及年齡計(jì)算的依此類推),詳情見招聘崗位表中的年齡要求。
(七)其他條件:機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明;校本部和第二附屬醫(yī)院工作人員報(bào)考須提供校本部和第二附屬醫(yī)院同意報(bào)考證明,否則一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
非應(yīng)屆畢業(yè)生若被錄取正式入職報(bào)到前,檔案必須轉(zhuǎn)到我院人事科,新進(jìn)職工待檔案到人事科后起(補(bǔ))薪。
(八)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)不符合崗位招聘條件的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、報(bào)名
請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)登錄“皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院招聘報(bào)名系統(tǒng)”(,電腦和手機(jī)均可,電腦端請(qǐng)使用谷歌瀏覽器),按要求填報(bào)相關(guān)信息,并發(fā)送個(gè)人電子簡(jiǎn)歷(需含詳細(xì)受教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷、發(fā)表文章及級(jí)別、主持或參加課題及級(jí)別等信息)等材料報(bào)名,應(yīng)聘者發(fā)送個(gè)人電子簡(jiǎn)歷(需含詳細(xì)受教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷、發(fā)表文章及級(jí)別、主持或參加課題及級(jí)別等信息)等材料報(bào)名,以“崗位代碼(應(yīng)聘崗位)-學(xué)歷-姓名+碩博英才網(wǎng)”如“9000207(肝膽外科二)-博士-王華+碩博英才網(wǎng)”命名,作為“主題”發(fā)送到我院招聘電子郵箱()。
我院全年招聘高層次人才,對(duì)不在2021年招聘計(jì)劃當(dāng)中但符合《皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》中引進(jìn)人才條件的可以“一人一議”,按規(guī)定走“綠色通道”,歡迎隨時(shí)聯(lián)系、咨詢、投報(bào)簡(jiǎn)歷!
六、資格審查
由人事科和用人部門對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料進(jìn)行初審,審查材料包括:
(1)引進(jìn)對(duì)象的一般信息資料:包括應(yīng)聘申請(qǐng)、本人簡(jiǎn)歷(從大學(xué)開始,時(shí)間不間斷)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和資格證書復(fù)印件等。
(2)引進(jìn)對(duì)象學(xué)術(shù)水平和成果的信息資料:反映學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著目錄及學(xué)術(shù)論文檢索號(hào)(著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容;學(xué)術(shù)論文目錄包括作者排名、題目、雜志或會(huì)議名稱、年卷〈期〉等);重要科技成果獲獎(jiǎng)情況(包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等)以及重要社會(huì)學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職情況;已完成的和在研的科研項(xiàng)目,包括項(xiàng)目名稱、本人作用(主持或參與)、項(xiàng)目來源(國家級(jí)、省部級(jí)、國際合作等)、經(jīng)費(fèi)總額、研究意義及在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位。
七、面試和技能考核
1.對(duì)初審合格者,由醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定組織不少于7人的專家組成的考官組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話、短信另行通知。面試時(shí)間20—30分鐘/人,滿分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并告知應(yīng)聘者。設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī),由高分到低分,按1:1的比例確定進(jìn)入技能考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員的技能考核工作由用人部門組織,技能考核分?jǐn)?shù)滿分100分,低于60分為不合格。
3.應(yīng)聘人員的總成績(jī)?yōu)榘俜种朴?jì)算方式,由面試成績(jī)占50%和技能考核成績(jī)占50%合成確定,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
八、體檢與考察
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在醫(yī)院指定的非本院的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》,如體檢不合格醫(yī)院將按國家有關(guān)規(guī)定不予聘用。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取審核基本材料、面試、原單位或?qū)W校出具表現(xiàn)證明等形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
九、醫(yī)院研究
經(jīng)體檢合格與考察合格確定擬聘用人員,人事科將擬聘用人員上報(bào)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定。
十、公示
將通過醫(yī)院研究確定的擬聘用人員在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7天。
在體檢、考察、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中,對(duì)體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的,在同崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。
對(duì)公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定將擬聘用人員上報(bào)至學(xué)校人事處,并提交學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)審定和公示。
十一、簽約聘用
經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)審定,學(xué)校公示無異議者或公示結(jié)果不影響聘用的,按相關(guān)程序簽訂協(xié)議。醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù),入編時(shí)間以省人力資源社會(huì)保障廳批復(fù)時(shí)間為準(zhǔn)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的,取消聘用。
十二、其他事項(xiàng)
1.招聘工作保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按上級(jí)部門人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定實(shí)施,接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為,按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0553-5739127(院紀(jì)委辦)、0553-5739108(院人事科)。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)、或到醫(yī)院后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
3.本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn),未盡事宜由醫(yī)院研究決定,由人事科負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式如下:
地址:安徽省蕪湖市赭山西路2號(hào)
郵編:241001
聯(lián)系部門:皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)人事科
聯(lián)系人:唐老師、張老師
聯(lián)系電話:0553-5739108
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以上“皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)博士及高層次人才(長(zhǎng)期)”就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目的小編為大家整理的全部?jī)?nèi)容,小編真切的希望能夠幫助每一位求職的醫(yī)護(hù)專業(yè)相關(guān)從業(yè)者找到合適自己的崗位并發(fā)揮自己的力量,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)針對(duì)該招聘公告開設(shè)了醫(yī)療招聘課程,歡迎大家積極報(bào)名哦!