醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:安徽省蕪湖市南陵縣醫(yī)院2023年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生2人,歡迎查看。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2023年3月27日9:00-3月31日17:00
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
共招聘1個(gè)崗位2個(gè)人。(具體見附件)
三、招聘對(duì)象和條件
本次招聘對(duì)象為符合招聘崗位要求的省內(nèi)外院校的2023年應(yīng)屆本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生,戶籍不限。
(一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守國(guó)家憲法和法律,無違法犯罪記錄;
3.具有良好的品行,無違規(guī)違紀(jì)行為,身心健康,能熱愛衛(wèi)生事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;
4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡:35周歲以下(1987年1月1日(含)以后出生),30周歲以下(1992年1月1日(含)以后出生)。
(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘:
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的。
4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、審查應(yīng)聘人員資格條件、組織面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢與考察、公示與聘用等相關(guān)手續(xù)依次進(jìn)行。
(一)受理報(bào)名與審查應(yīng)聘人員資格條件
1.網(wǎng)上報(bào)名與資格審查
網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并將身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件、《南陵縣醫(yī)院公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名資格審查表》、承諾書通過電子郵件發(fā)送到指定的郵箱()。郵件主題為:“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2023年3月27日9:00-3月31日17:00。
網(wǎng)上報(bào)名資格審查在面試前一天(帶本人近期正面同底二寸免冠照片2張),具體時(shí)間另行通知。凡提供虛假信息者,一經(jīng)查實(shí),取消面試資格。
(二)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試,主要考察報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)能力及個(gè)人儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等方面。
面試成績(jī)滿分為100分,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。如果實(shí)際參加面試人員少于或等于招聘崗位數(shù),設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,最低分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線,即進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié);達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線,則取消進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)資格。
面試結(jié)束后,按面試成績(jī)高低順序,以招聘崗位1:1比例等額確定體檢、考察人選。若考生面試成績(jī)相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(三)簽訂就業(yè)協(xié)議
用人單位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序,按崗位數(shù)1:1比例確定擬聘用人員,與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議,就業(yè)協(xié)議中明確待畢業(yè)后取得畢業(yè)證和學(xué)位證(截止時(shí)間為2023年8月31日)進(jìn)行體檢、考察和公示。
(四)體檢和考察
1.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和進(jìn)入體檢人選面試成績(jī),從高分到低分,按1:1比例確定體檢人員。體檢工作由南陵縣衛(wèi)健委組織實(shí)施,參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。單位負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。
2.考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、信用情況以及遵守國(guó)家法律法規(guī)定等情況進(jìn)行全面考核。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在南陵縣人民政府網(wǎng)()按規(guī)定公示7天。對(duì)公示無異議的人員,履行審批聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,納入編制周轉(zhuǎn)池管理。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。在確定擬聘用人選時(shí)仍不能提供相關(guān)證件原件的報(bào)考人員取消其聘用資格。
六、工作紀(jì)律
此次招聘工作接受縣紀(jì)委派駐衛(wèi)健委紀(jì)檢組全程監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的,將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。
咨詢電話:0553-2395778(南陵縣醫(yī)院)
監(jiān)督電話:0553-6832200
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