您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？小編告訴您一個(gè)好消息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員，每天特意整理搜集全國(guó)各地醫(yī)療招聘公告信息，以下就是新鮮的公告通知：合肥市第一人民醫(yī)院招聘濱湖院區(qū)藥學(xué)部藥輔人員2名，歡迎查看。

2022年11月30日至12月5日

一、招聘崗位：濱湖院區(qū)藥學(xué)部藥輔人員

二、崗位要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的條件

專業(yè)：藥學(xué)、臨床藥學(xué)；

學(xué)歷：大專及以上；

年齡：30周歲及以下，1992年1月1日以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)相關(guān)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月30日至12月5日

報(bào)名材料：《誠(chéng)信承諾書》（見附件）、本人有效身份證件、應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書的證明材料。

報(bào)名方式：報(bào)考人員將報(bào)名材料電子版發(fā)送至郵箱hfyyrsc@163.com（電子材料統(tǒng)一打包，命名為：勞務(wù)派遣+濱湖藥學(xué)部+姓名）。

報(bào)名成功與否，我院均會(huì)郵箱回復(fù)，請(qǐng)及時(shí)查看郵箱。若已發(fā)送郵件未收到回復(fù)，請(qǐng)于12月6日14：30～17：00電話聯(lián)系62183050。

2.招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位公告將于12月7日在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（二）資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名成功的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶《誠(chéng)信承諾書》、本人有效身份證件、應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書等證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格審查不合格，取消進(jìn)入筆試資格：

（1）與報(bào)考條件不符的；

（2）不能提供規(guī)定證件材料的；

（3）不能在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的。

資格審查合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并繳納筆試費(fèi)用。

資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容：

筆試科目：《藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。筆試均為客觀題，不指定參考資料。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以合肥市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

3.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，通過合肥市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布，按招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多位考生成績(jī)相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.進(jìn)入面試的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》并繳納面試費(fèi)用。逾期視為自動(dòng)放棄面試資格，所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。

2.面試主要考察應(yīng)試人員的形態(tài)舉止、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等，滿分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢考察。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以合肥市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

（五）確定初選人員

根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(jī)（筆試、面試成績(jī)按4:6合成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。初選人員名單在合肥市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（六）體檢與考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)），按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

2.初選人員須按要求進(jìn)行體檢，體檢不合格，可進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。

3.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

4.如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)從高分到低分確定。

5.考生自愿放棄報(bào)考資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信檔案。

（七）擬聘人員公示

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員在合肥市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格。

四、聘用及待遇

公示期滿，對(duì)沒有異議或反映問題不影響聘用的，由第三方人力資源管理公司辦理錄用人員入職手續(xù)，購(gòu)買企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，簽訂勞動(dòng)合同，派遣到合肥市第一人民醫(yī)院工作。

五、其他

1.筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

2.聯(lián)系電話：0551-62183050（人力資源處）

3.監(jiān)督電話：0551-62183020（紀(jì)委辦公室）

4.查詢網(wǎng)站：合肥市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)

附件：誠(chéng)信承諾書