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馬鞍山市含山縣部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年下半年招聘工作人員24名

2022-11-10 11:39 醫(yī)學教育網
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2022年11月16日至11月20日

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2022年度下半年含山縣部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員24名,各招聘崗位(計劃)及報考條件見《2022年度下半年含山縣部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件)。招聘公告統(tǒng)一在含山縣人民政府網、含山縣衛(wèi)生健康委員會信息公開網(含山縣政府信息公開網—政府部門信息公開—含山縣衛(wèi)生健康委員會)發(fā)布。

崗位表

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學??萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位計劃表中“專業(yè)(代碼)”主要依據教育部專業(yè)(學科)指導目錄等設置(附件2);已明確為具體專業(yè)、二級學科的,相近、相關專業(yè)不得報考;畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號的信息,只能代表所學內容有所涉及,不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”自帶括號的除外),報考人員只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位;報考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進行報考。

崗位計劃表中“學歷、學位”界定:“本科及以上”指具有本科及以上學歷的人員。“學士學位及以上”指具有學士及以上學位的人員。其他學歷、學位的界定同上。要求提供學歷學位的招聘崗位,學歷與學位的專業(yè)須一致。

崗位計劃表中“35周歲以下”為“1986年11月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算依此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

在全日制普通高校脫產就讀的非應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)被開除中國共產黨黨籍的;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(七)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

以上不得報考情形中,涉及期限(年限)等要求的計算截止時間為2022年11月20日。

四、招聘程序

招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。招聘方式實行筆試和面試相結合的辦法進行,招聘程序為:報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。

(一)報名與資格審查

本次考試采取現(xiàn)場報名方式進行。

1.報名時間:2022年11月16日至11月20日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30),逾期不再補報。

2.報名地點:含山縣衛(wèi)生健康委員會人事股(原人口大廈505室,電話:0555-4324315)。

每位考生限報本公告內一個崗位,并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加筆試(面試)。報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,簽署“誠信承諾書”,考生需填寫《報名資格審查表》,并提供有效通信方式。

3.資格審核:報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書證明等原件、復印件,本人近期正面免冠1寸照片3張以及報名資格審查表等材料。其中:

(1)每位報考人員限報本公告內一個崗位,并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的,還須提供學?;蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員(含試用期內人員),還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

為確保報考人員信息真實、準確、有效,資格審查工作將始終貫穿招聘全過程,凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與應聘資格條件規(guī)定不符的,一經查實將取消考試、聘用等資格。

4.報名費收取:根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,筆試按每人每科45元標準收?。幻嬖嚢疵咳?0元標準收?。I取面試通知書時繳納)。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員,應提供低保證;脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭人員,應提供脫貧家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村特殊困難家庭的報考人員(城鎮(zhèn)家庭報考者提供“低保證”原件、復印件;農村家庭報考者提供由縣扶貧辦出具的特困證明或特困家庭卡),經審核確認后,可免繳考試費(入圍面試的考生,亦同時免繳面試費用)。

5.開考比例和改報程序:應聘同一崗位的須形成競爭,報考人數與崗位招聘數的開考比例不低于2:1。若報考人數低于開考比例,則取消或核減該崗位招聘計劃數。考生可于2022年11月21日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)改報符合條件的其它崗位。

(二)考試

招聘考試采用筆試和面試相結合方式。

1.筆試

筆試內容:醫(yī)學類高等醫(yī)學院校教材基礎醫(yī)學知識及相應崗位的專業(yè)知識,試卷滿分為150分。

筆試時間:2022年12月4日上午9:00-11:30。(如因疫情等特殊因素影響需調整,另行通知)

筆試地點:見《準考證》

為確保新進人員基本素質,設定筆試最低分數線70分,筆試成績達到70分的考生,方可進入面試程序。

“服務基層項目”報考人員(特指大學生村官、特崗教師、三支一扶、大學生服務西部人員這四類人員,不包含退役大學生士兵),按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。符合條件人員可于筆試結束后,于2022年12月6日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)攜帶相關證件和證明材料到含山縣衛(wèi)生健康委員會人事股(原人口大廈505室)申報加分事宜。對經審核符合加分條件的人員,在含山縣政府網、含山縣衛(wèi)生健康委員會信息公開網向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序將筆試成績增加2分。上述人員未能在規(guī)定時間內提供上述證件材料原件的,不予加分。

2.面試

依據筆試成績從高分到低分,按照招聘崗位1:2的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數確定面試人數。末位成績相同的一并進入面試。

面試采取結構化面試方式,主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。面試總分為100分。實際參加面試人數小于或等于崗位計劃數的,面試成績須達到70分及以上,方可進入體檢和考察程序。

面試時間、地點另行通知。

3.成績合成

最終成績合成的計算方法:將筆試成績(筆試成績按100分折算)與面試成績按照5:5的比例進行合成,分值均保留兩位小數,小數點后第三位四舍五入,從高分到低分排序。若合成成績相同,則按面試成績高的優(yōu)先排序,若仍相同,則進行加試,加試方案另行通知。

根據招聘崗位計劃數和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。

(三)體檢與考察

體檢考察工作由含山縣衛(wèi)生健康委員會組織實施。

體檢工作參照人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者,進入考察程序。

考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實準確,是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)回避情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束后不再遞補。

(四)公示

對體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員,在含山縣政府網、含山縣衛(wèi)生健康委員會信息公開網公示,時間7天。

(五)簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關材料報送縣人社局辦理聘用報批和入編手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

五、有關事宜

此次公開招聘工作由縣衛(wèi)健委會同縣人社局組織實施,駐縣教育局紀檢組予以監(jiān)督,同時歡迎社會各界監(jiān)督,以保障招聘工作公開、公平、公正。本公告由縣衛(wèi)健委、縣人社局負責解釋。

本次招聘考試不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話:縣衛(wèi)健委 0555-4324315

縣人社局 0555-4958276

監(jiān)督舉報電話:駐縣教育局紀檢組0555-4331996

2022年度下半年含山縣部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表

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