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2022年9月14日至10月7日16:00
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘專職輔導(dǎo)員8人,具體計(jì)劃見下表:
三、招聘條件
招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具備崗位所需的其他條件。
公開招聘計(jì)劃一覽表中年齡要求的“28周歲以下”為“1994年1月1日(含)后出生”,“30周歲以下”為“1992年1月1日(含)后出生”,其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。屬于符合“有高校一年以上工作經(jīng)歷的,可放寬至30周歲”條件的,需提供原工作單位出具的工作證明及對(duì)應(yīng)時(shí)間段的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明,其中“高?!卑ù髮W(xué)、學(xué)院和高職高專院校,“一年以上”指12個(gè)月(含)以上,“養(yǎng)老保險(xiǎn)”不包括各種形式的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。僅有工作證明但無養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明的,不予通過資格審核;有一年以上工作經(jīng)歷,但因違規(guī)違紀(jì)等原因未予轉(zhuǎn)正定級(jí)的,不予通過資格審核。上學(xué)期間有大學(xué)生參軍入伍經(jīng)歷的,需提供相應(yīng)證明材料。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)受過校紀(jì)校規(guī)處分期限未滿的。
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年9月14日至10月7日16:00(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)),請(qǐng)不要重復(fù)發(fā)送郵件,逾期視為報(bào)名無效。
2.網(wǎng)上報(bào)名辦法:填寫碩士畢業(yè)生報(bào)名登記表(見本公告附表)。
3.發(fā)送至bbyxyzp@bbmc.edu.cn;
郵件主題為“應(yīng)聘××崗位(直接填寫崗位代碼)”,同時(shí)發(fā)送一份個(gè)人簡(jiǎn)歷。
網(wǎng)上報(bào)名添加附件時(shí)請(qǐng)將報(bào)名表命名為“×××××某某某”,簡(jiǎn)歷命名為“×××××某某某簡(jiǎn)歷”(×××××為崗位代碼,某某某為報(bào)考者姓名),如“01102張三”及“01102張三簡(jiǎn)歷”。
注意:填寫報(bào)名登記表時(shí)請(qǐng)勿修改登記表設(shè)置的格式參數(shù)。報(bào)名登記表要粘貼電子照片(小二寸證件照),登記表和簡(jiǎn)歷的大小不能超過2M,不按要求發(fā)送報(bào)名登記表和簡(jiǎn)歷者,報(bào)名無效。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)核對(duì)相關(guān)證書原件,錄用后核對(duì)檔案,凡弄虛作假者通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試并簽署《蚌埠醫(yī)學(xué)院公開招聘知情承諾書》(見附件),同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位視為報(bào)名無效。
(二)資格審核和確認(rèn)
1.資格初審。人事處會(huì)同用人單位根據(jù)招聘計(jì)劃、崗位要求和報(bào)考人員條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。2022年10月14日,在蚌埠醫(yī)學(xué)院官方網(wǎng)站通知公告欄公告通過資格審核人員名單,未通過者不再一一通知。
2.資格復(fù)審,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間將于10月14日公告中說明。
網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格者,需進(jìn)行資格復(fù)審和確認(rèn),確認(rèn)需攜帶的材料:身份證、近期二寸免冠照片2張、畢業(yè)證和學(xué)位證等。碩士畢業(yè)生須同時(shí)攜帶本科階段的畢業(yè)證、學(xué)位證書。國(guó)外學(xué)校頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書要有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。注意:以上材料均須原件及一份復(fù)印件,相關(guān)材料不全不予受理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。核減或取消崗位情況將在學(xué)校官網(wǎng)上公布。
其中:
2.1.屬2022年應(yīng)屆碩士研究生,需要所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、空白就業(yè)協(xié)議書。若所在學(xué)校已采用網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議書的考生,請(qǐng)所在學(xué)校出具該校已采用網(wǎng)絡(luò)簽訂就業(yè)協(xié)議書、不出具紙質(zhì)協(xié)議書,且該考生本人沒有簽訂過就業(yè)協(xié)議的有效證明。
2.2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
2.3.黨員所在黨組織開具的黨員證明材料。
2.4.歷屆的碩士研究生在進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)之前,未曾就業(yè)的,須提供空白就業(yè)協(xié)議書,已經(jīng)或者曾經(jīng)就業(yè)的,須提供離職證明或現(xiàn)工作單位人事管理部門出具的準(zhǔn)許報(bào)考我校本次公開招聘考試的證明。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,須進(jìn)行誠(chéng)信承諾簽字。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的,不予受理報(bào)名,取消報(bào)名資格。
通過資格審核的報(bào)考人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
(三)考試考核
考試采用筆試、心理健康測(cè)評(píng)、專業(yè)測(cè)試三部分組成??荚嚦煽?jī)按百分制計(jì)算。
1.筆試
筆試時(shí)間100分鐘,滿分100分。
筆試重點(diǎn)考察與輔導(dǎo)員崗位相匹配的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于大學(xué)生思想政治教育、高等教育與學(xué)生管理基本知識(shí)、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論、輔導(dǎo)員工作業(yè)務(wù)常識(shí)及輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識(shí)、職業(yè)倫理與規(guī)范等。不指定大綱和教材,考試科目為學(xué)生管理綜合知識(shí)測(cè)試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
按照筆試成績(jī)高低,按照1:3比例確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專業(yè)加試考生和面試人選。
筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站公布。
2.心理健康測(cè)評(píng)
筆試結(jié)束后,所有考生需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng),未進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng)的人員不得進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。心理健康測(cè)評(píng)作為確定擬聘人員的參考依據(jù)。
3.專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試在指定場(chǎng)地、規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)考核滿分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試和基本技能展示方式進(jìn)行,成績(jī)各占50%。結(jié)構(gòu)化面試考察應(yīng)聘者從事輔導(dǎo)員工作的綜合素質(zhì)等,時(shí)間為8分鐘?;炯寄苷故究疾鞈?yīng)聘者從事大學(xué)生思想政治教育工作所必備的核心能力,展示形式為召開主題班會(huì),時(shí)間為12分鐘。
專業(yè)測(cè)試順序現(xiàn)場(chǎng)抽取。學(xué)校成立專業(yè)測(cè)試專家組,成員不少于7人,其中外聘專家數(shù)量占專家組人數(shù)一半以上。專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)將于蚌埠醫(yī)學(xué)院官方網(wǎng)站通知公告欄公布筆試入圍者名單時(shí)一并通知。
成績(jī)計(jì)算規(guī)則
總成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。筆試成績(jī)低于60分不得進(jìn)入心理健康測(cè)評(píng)及專業(yè)測(cè)試;專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于60分不予錄??;實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于75分者不予錄取。專業(yè)測(cè)試結(jié)束后,按總成績(jī)由高分到低分排序,按崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單,如總成績(jī)相同,以專業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先,如再相同,以專業(yè)測(cè)試中基本技能展示成績(jī)得分高者優(yōu)先。
(四)體檢與考察
1.體檢
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2.考察
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按總成績(jī)順序遞補(bǔ)(如總成績(jī)相同,以專業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先,如再相同,以專業(yè)測(cè)試中基本技能展示成績(jī)得分高者優(yōu)先),遞補(bǔ)不超過兩次。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
(五)公示
對(duì)體檢、考察均合格者,經(jīng)學(xué)校研究確定為擬聘用人員,其名單在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。
(六)簽約聘用
體檢合格并經(jīng)公示若無異議,由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全國(guó)事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等文件規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消其聘用資格。
五、有關(guān)事宜
(一)招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及群眾的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0552-3175332(紀(jì)委辦公室)。
(二)應(yīng)聘人員按我校要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到我校辦理報(bào)到手續(xù),報(bào)到時(shí)攜帶畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件,如果相關(guān)證書材料與考核時(shí)提供的復(fù)印件不符,學(xué)??梢詥畏矫娼獬齾f(xié)議,拒絕辦理報(bào)到手續(xù),先前簽訂的協(xié)議視為無效。
(三)請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷,以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(四)最終擬聘用人員必須在入職報(bào)到時(shí)向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料,并來校報(bào)到工作,否則學(xué)校將不予聘用。
(五)學(xué)校制定了工作人員校內(nèi)跨崗位輪崗、交流、掛職規(guī)定,應(yīng)聘人員到崗后,需服從學(xué)校相關(guān)的工作安排。同時(shí),應(yīng)聘人員到崗后,兩年內(nèi)需入駐學(xué)生宿舍,每晚在崗值班。
(六)疫情防控須知。根據(jù)《安徽省教育考試新冠肺炎疫情防控工作指引》(2022版)規(guī)定和學(xué)校疫情防控相關(guān)要求,應(yīng)聘人員須注意以下防疫要求:
1.應(yīng)聘人員資格復(fù)審前14天應(yīng)做好自我健康監(jiān)測(cè)與防護(hù)。測(cè)量記錄個(gè)人體溫,記錄發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅覺味覺減退或喪失等相關(guān)癥狀。避免非必要聚集和跨區(qū)流動(dòng),實(shí)時(shí)關(guān)注考試地、居住地防疫要求,倡導(dǎo)前14天應(yīng)聘人員及其共同生活居住人員非必要不流動(dòng)。
2.應(yīng)聘人員須簽訂紙質(zhì)版健康承諾書,根據(jù)蚌埠市和學(xué)校疫情防控要求提供相關(guān)材料,入場(chǎng)考試須核驗(yàn)安康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡(簡(jiǎn)稱兩碼),并測(cè)量體溫。
(七)本招聘公告最終由蚌埠醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
(八)聯(lián)系方式
聯(lián)系人:孫老師、從老師
聯(lián)系電話:0552-3175036(校本部)
地址:蚌埠市東海大道2600號(hào),郵編233000
電子郵件:bbyxyzp@bbmc.edu.cn
附件2:報(bào)考碩士崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
附件3:蚌埠醫(yī)學(xué)院公開招聘知情承諾書(專職輔導(dǎo)員)
附件4:蚌埠醫(yī)學(xué)院2022年公開招聘編制內(nèi)專職輔導(dǎo)員考試考生健康承諾書
正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!鞍霾横t(yī)學(xué)院2022年招聘專職輔導(dǎo)員8人”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!