醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：馬鞍山市和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年招聘工作人員49名，歡迎查看。

2022年8 月1日至 8月12日

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

2022年和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員為49名,各招聘崗位(計劃)及報考條件見《2022年和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。招聘公告統(tǒng)一在和縣人民政府網(wǎng)()、和縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)(和縣政府網(wǎng)—政府部門信息公開—和縣人社局)、和縣衛(wèi)生健康委員會信息公開網(wǎng)(和縣政府網(wǎng)—政府部門信息公開—和縣衛(wèi)生健康委員會)發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位計劃表中“專業(yè)(代碼)”主要依據(jù)教育部專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄等設(shè)置;已明確為具體專業(yè)、二級學(xué)科的，相近、相關(guān)專業(yè)不得報考;畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號的信息，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號的除外)，報考人員只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位;報考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進行報考。

崗位計劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定：“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷的人員?！皩W(xué)士學(xué)位及以上”指具有學(xué)士及以上學(xué)位的人員。其他學(xué)歷、學(xué)位的界定同上。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。

崗位計劃表中“35周歲以下”為“1986年7月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算依此類推);工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2022年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

以上不得報考情形中，涉及期限(年限)等要求的計算截止時間為2022年7月1日。

四、招聘程序

招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。招聘方式實行筆試和面試相結(jié)合辦法進行，招聘程序為：報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。

(一)報名與資格審查

1.報名時間：2022年8 月1日至 8月12日(工作日內(nèi)，上午9：00—11：00，下午14：30—17:00)，逾期不再補報。

2.報名地點：和縣衛(wèi)生健康委員會組織人事股(和縣歷陽鎮(zhèn)財苑大廈613室，電話：0555-5312733)

報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件4)，簽署《報考誠信承諾書》(附件5)和《考生疫情防控承諾書》(附件3)，考生需填寫《報名資格審查表》(附件2)，并提供有效通信方式。

每位報考人員限報本公告內(nèi)一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

3.資格審查：報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書證明等原件、復(fù)印件，本人近期正面免冠1寸照片3張以及報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“專項招聘應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料(服務(wù)基層的證書、鑒定表等)，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書或入伍批準存根復(fù)印件、退役證明材料等)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含試用期內(nèi)人員)，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

有工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料：有勞動(聘用)合同的提供合同原件;無勞動(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章);自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需要累計時間的應(yīng)出具多個單位的相關(guān)證明材料。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

4.報名費收?。焊鶕?jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標準收取;面試按每人80元標準收取(領(lǐng)取面試通知書時繳納)。

享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特殊困難家庭的報考人員(城鎮(zhèn)家庭報考者提供“低保證”原件、復(fù)印件;農(nóng)村家庭報考者提供由縣扶貧辦出具的特困證明或特困家庭卡)，經(jīng)審核確認后，可免繳考試費(入圍面試的考生，亦同時免繳面試費用)。

5.開考比例和改報程序：為確保招聘質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭。代碼為(20220505、20220507、20220508、20220509)的報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例須不低于1:2，其他崗位開考比例須不低于1:3。報考確認人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到上述比例的，則取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于8月15日(上午9:00-11:00,下午14:30-17:00)改報符合條件的其它崗位。

(二)考試

1.筆 試

筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)類為高等醫(yī)學(xué)院校教材基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)相關(guān)知識;非醫(yī)學(xué)類為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作，試卷滿分均為150分。

筆試時間：2022年8月27日上午9:00-11:00。(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整，另行通知)

筆試地點：見《準考證》

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低分數(shù)線70分，筆試成績達到70分的考生，方可進入下一輪面試程序。

屬于“服務(wù)基層項目”報考人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員可于8月26日(下午14:30-17:00)攜帶相關(guān)證件和證明材料到和縣衛(wèi)生健康委員會組織人事股申報加分事宜。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在和縣政府網(wǎng)、和縣衛(wèi)生健康委員會信息公開網(wǎng)向社會公示5天。公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。上述人員未能在規(guī)定時間內(nèi)提供上述證件材料原件的，不予加分。

2.面 試

依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分。實際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計劃數(shù)的，面試成績須達到70分及以上或本組面試平均分以上，方可進入體檢和考察程序。

面試時間、地點另行通知。

3.成績合成

筆試和面試合成成績的計算方法：將筆試成績(折算成百分制)與面試成績按照6:4的比例進行合成，分值均保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入，從高分到低分排序。若合成成績相同，則按面試成績高的優(yōu)先排序，若仍相同擇日進行加試，有關(guān)事宜另行公告。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員合成最終成績，按1:1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察對象。

(三)體檢與考察

體檢考察工作由和縣衛(wèi)生健康委員會組織實施。

體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進入考察程序。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(四)公示

對體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，在和縣政府網(wǎng)、和縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)、和縣衛(wèi)生健康委員會信息公開網(wǎng)公示，時間7天。

(五)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定為招聘單位的擬聘人員，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，攜帶招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件，與招聘單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系，招聘人員列入編制管理。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

五、紀律要求

招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責(zé)任;對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責(zé)任，嚴肅處理。

六、有關(guān)事宜

本公告由縣衛(wèi)生健康委、縣人社局負責(zé)解釋。

本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

咨 詢 電 話： 和縣衛(wèi)健委0555-5312733

和縣人社局 0555-5330112

監(jiān)督舉報電話：駐縣委組織部紀檢組0555-5313020

涉及咨詢具體報考資格條件方面問題的，請報考人員向招聘單位咨詢(聯(lián)系方式見招聘崗位計劃“咨詢電話”列)。

報考人員報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報考人員自負。

附件1：2022年和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表

附件2：報名資格審查表

附件3：考生疫情防控承諾書

附件4：考試期間疫情防控須知

附件5：報考誠信承諾書

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