您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?小編告訴您一個(gè)好消息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員,每天特意整理搜集全國(guó)各地醫(yī)療招聘公告信息,以下就是新鮮的公告通知:安徽省池州市第三人民醫(yī)院2022年招聘工作人員21名,歡迎查看。
報(bào)名時(shí)間為2022年6月1日08:00至2022年6月7日16:00
一、招聘原則
(一)面向社會(huì)、公開(kāi)招聘
(二)考試考察、擇優(yōu)錄用
(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)
二、招聘條件
招聘對(duì)象須具有崗位所需條件(具體見(jiàn)附表)且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)擁護(hù)黨的理論和方針政策;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘崗位及要求
本次招聘計(jì)劃為21名,暫不納入編制管理。招聘公告、崗位、條件等信息于2022年5月24日起在池州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)()、池州市人事考試網(wǎng)()、池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)()等網(wǎng)站上發(fā)布。
具體招聘條件詳見(jiàn)附件。年齡條件中“30周歲(含)及以下”為“1991年6月1日(含)以后出生”,其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推。
四、招聘方法與步驟
(一)報(bào)名
本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(),報(bào)名時(shí)間為2022年6月1日08:00至2022年6月7日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)報(bào)名。報(bào)名前,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至2022年6月8日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在2022年6月8日16:00之前可以改報(bào)符合招聘要求的其他崗位。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2022年6月9日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,其中應(yīng)聘2022001、2022002、2022003、2022004、2022005崗位的考生繳納專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用,應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生繳納筆試費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按45元/人標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
為確保新進(jìn)人員素質(zhì),本次招聘報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)需達(dá)到相應(yīng)比例方可進(jìn)行考試(各招聘崗位的考試方式詳見(jiàn)附表),其中筆試的開(kāi)考比例為3:1,專(zhuān)業(yè)測(cè)試比例為1:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù),被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于2022年6月10日12:00—16:00改報(bào)其他崗位。
(二)筆試
應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生需先參加筆試。
筆試考務(wù)工作由池州市人事考試中心具體承辦。筆試內(nèi)容為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),筆試滿(mǎn)分為120分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,即參加筆試人員成績(jī)達(dá)到60分(含)以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市區(qū),具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間根據(jù)疫情防控情況,研究確定后在池州市人事考試網(wǎng)、池州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)、池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)另行發(fā)布公告進(jìn)行通知。按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加筆試的報(bào)考者,不予參加考試。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審由池州市第三人民醫(yī)院組織實(shí)施。凡與報(bào)考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。
所有崗位應(yīng)聘人員均需參加資格復(fù)審。其中,應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績(jī),按照從高分到低分的順序和1:3的比例,確定參加資格復(fù)審人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人選。
1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn):
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢(shì),研究確定后在池州市人事考試網(wǎng)、池州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)、池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站另行發(fā)布公告進(jìn)行通知。資格復(fù)審合格的,發(fā)放專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)(應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生同時(shí)繳納專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用)。
不在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的,按自動(dòng)放棄處理。其中,應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生,在資格復(fù)審中因不合格或放棄而出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按同崗位筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ),資格復(fù)審遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
2.資格復(fù)審須攜帶的證件材料:
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
(1)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供本人有效居民身份證、報(bào)名資格審查表(自行下載)和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件、近期兩寸正面免冠同底照片3張以及報(bào)考崗位要求的其他證明材料,簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,承諾2022年12月31日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的,或原件與書(shū)面承諾等材料不一致的,取消聘用資格。
(2)社會(huì)人員,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)(2022006、2022007、2022008崗位的考生第一學(xué)歷需與報(bào)考學(xué)歷專(zhuān)業(yè)一致)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表(自行下載),近期兩寸正面免冠同底照片3張、報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件(社保繳費(fèi)證明、工作經(jīng)歷證明等)。
(四)專(zhuān)業(yè)測(cè)試
專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
其中,2022001、2022002、2022003、2022004、2022005崗位為緊缺人才招聘、校園招聘(因疫情防控要求,考點(diǎn)設(shè)在本市,不進(jìn)入校園招聘),不實(shí)行筆試,只進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試的內(nèi)容主要是考查應(yīng)聘人員本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合素質(zhì)和能力,滿(mǎn)分為100分。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考生,不予參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)到70分的應(yīng)聘人員,方可按規(guī)定進(jìn)入體檢、考察程序。
(五)體檢與考察
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終考試成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢對(duì)象。其中,應(yīng)聘2022006、2022007、2022008崗位的考生,其最終考試成績(jī)按照“筆試成績(jī)÷1.2×0.6+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×0.4”計(jì)算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
如最終考試成績(jī)相同,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面衡量擇優(yōu)確定人選(具有規(guī)培證者、執(zhí)業(yè)資格證者、見(jiàn)習(xí)考核優(yōu)秀者等優(yōu)先入圍)。
體檢由池州市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施,在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格人員確定為考察人選??疾旃ぷ饔沙刂菔行l(wèi)生健康委員會(huì)組織,由池州市第三人民醫(yī)院具體實(shí)施。考察內(nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、能力素質(zhì)、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位考試人員中,按最終考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示與錄用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示,公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位參加面試的人員中,按最終考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
按照有關(guān)規(guī)定,醫(yī)院與錄用者簽訂《勞動(dòng)合同》,依法繳納相關(guān)保險(xiǎn),明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利,錄用者的工資待遇參照國(guó)家事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。錄用人員上崗后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能通過(guò)要求的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格考試,視為不合格,醫(yī)院將解除《勞動(dòng)合同》。
符合周轉(zhuǎn)池編制條件的,轉(zhuǎn)入周轉(zhuǎn)池編制管理,符合自建池編制條件的,轉(zhuǎn)入自建池編制管理。
六、紀(jì)律
本次招聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
七、其他事宜
本次招聘工作啟動(dòng)后的成績(jī)公示、體檢通知等有關(guān)信息將在池州市人事考試網(wǎng)站、池州市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布,報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
本公告由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
考務(wù)電話(huà):0566-3386015、0566-3386009、0566-3393895
監(jiān)督電話(huà):0566-3386002、0566-3393101
上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
正如魯迅先生所說(shuō):時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!鞍不帐〕刂菔械谌嗣襻t(yī)院2022年招聘工作人員21名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!