新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：安徽省榮軍醫(yī)院2022年招聘緊缺專業(yè)人才2名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

報名時間為2022年5月5日起至5月11日24:00

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑彰裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，選拔優(yōu)秀人才，為事業(yè)發(fā)展提供保障。

二、招聘崗位

三、招聘條件

報考人員應(yīng)具有符合招聘崗位條件的國家承認學(xué)歷、學(xué)位證書，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

崗位表中的“35周歲以下”為“1986年5月以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

（七）下列情況之一的不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位；

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

（一）網(wǎng)上報名和資格審查

1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名郵箱：rjyyzgk@qq.com，報名時間為2022年5月5日起至5月11日24:00（以郵件發(fā)出時間為準），逾期不再補報。聯(lián)系人：李明。聯(lián)系電話：0552-8056007，13721196688。

符合報名條件者須提交本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等掃描件（PDF格式），近期小2寸正面免冠同底彩色證件照片電子版，《安徽省榮軍醫(yī)院2022年度緊缺專業(yè)人才招聘資格審查表》電子版、本人手寫簽名的掃描件。屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。網(wǎng)絡(luò)報名請?zhí)峁呙杓碗娮影妫Y格審查時需提供原件供查驗。

2.資格復(fù)審時間、地點另行通知。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

（二）專業(yè)測試

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，具體時間和地點另行通知。

1.面試：時間為每人15分鐘，主要考核應(yīng)聘者履行本崗位的專業(yè)能力和綜合分析、職業(yè)判斷、語言表達、解決實際問題的能力及潛能等。面試采取百分制，成績當場評定并公布。參加面試人員順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。

2.專業(yè)測試設(shè)立考官組，考官組不少于7人，其中外聘考官不少于考官總?cè)藬?shù)的一半。

3.崗位招聘人數(shù)與進入專業(yè)測試人員比例原則上不得低于1:3。對參加面試人員達不到規(guī)定比例的，確定專業(yè)測試最低分數(shù)線為75分，對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

五、體檢考察

根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘人員專業(yè)測試最終成績，從高分到低分，按1:1比例（如出現(xiàn)同分情況，以面試第一項測評要素得分高者優(yōu)先）確定參加體檢、考察人員。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察不合格出現(xiàn)人員缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

六、簽約聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，經(jīng)研究同意后，在省退役軍人事務(wù)廳和省榮軍醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)國務(wù)院和省政府有關(guān)文件規(guī)定，與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

本次招聘在省人力資源和社會保障廳、省退役軍人事務(wù)廳的指導(dǎo)與監(jiān)督下，由省榮軍醫(yī)院具體組織實施，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。招聘工作嚴格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和保密、回避等紀律規(guī)定組織實施，院紀委全程參與監(jiān)督，并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0552—8056007

監(jiān)督電話：0551—65902967

0551—65606080

附件：安徽省榮軍醫(yī)院2022年度緊缺專業(yè)人才招聘資格審查表

淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“安徽省榮軍醫(yī)院2022年招聘緊缺專業(yè)人才2名”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！