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安徽省宿州市第一人民醫(yī)院招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員3名

新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:安徽省宿州市第一人民醫(yī)院招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員3名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名,常年接受報(bào)名。其中現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為周一至周五,上午8:30-11:30、下午14:30-17:00。

一、招聘對(duì)象

具有碩士研究生及以上學(xué)歷或副高及以上職稱的醫(yī)學(xué)類優(yōu)秀高層次人才。

二、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)、公開民主、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘崗位及要求

具體詳見《2022年度宿州市第一人民公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》

四、資格條件

1、政治思想素質(zhì)好,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)洹?/p>

2、身體健康,具有正常履行引進(jìn)崗位的身體條件,體檢合格。

3、下列人員不得報(bào)考:

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(4)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(5)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(7)凡在學(xué)?;蚬ぷ髌陂g受過處分,違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的,不得報(bào)考。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

宿州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站:。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式及時(shí)間:

網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名,常年接受報(bào)名。其中現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為周一至周五,上午8:30-11:30、下午14:30-17:00。

2、報(bào)名要求:報(bào)名者只能依據(jù)其所學(xué)專業(yè)或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格報(bào)名相應(yīng)崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員所提交的材料有弄虛作假的,取消其報(bào)名資格。

現(xiàn)場報(bào)名流程:

①填寫《報(bào)名登記表》(附件1);

②本人身份證、畢業(yè)證(含學(xué)信證明一份)、學(xué)位證、相應(yīng)專業(yè)資格證書、相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書的原件(現(xiàn)場退回)及各1份復(fù)印件;

③填寫誠信承諾書(附件2);

④個(gè)人詳細(xì)簡歷(自薦材料);

⑤1寸免冠近照2張;

⑥現(xiàn)場報(bào)名地址:宿州市第一人民醫(yī)院人事科(利群時(shí)代廣場宿州一院行政辦公區(qū)529室)。

網(wǎng)上報(bào)名流程:將以上現(xiàn)場報(bào)名所需提交材料的①-④項(xiàng)(個(gè)人承諾需手簽),統(tǒng)一掃描為PDF文件格式后,一次性壓縮打包發(fā)至報(bào)名郵箱。報(bào)名郵箱:。

3、資格審查:報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查;提供的材料必須保證真實(shí)、有效,如發(fā)現(xiàn)隱瞞實(shí)情,或提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,并將情況通報(bào)考生原單位或就讀學(xué)校,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。通過資格審查的報(bào)名人員方可參加考試和考察。

(三)考試

1、考試方式:免筆試,直接采用面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,成績以百分制計(jì)分法計(jì)分。

2、面試要求:面試根據(jù)不同崗位的專業(yè)特點(diǎn),主要考查人員的綜合素質(zhì)。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分,對(duì)面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn):面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)名人員電話保持暢通。

4、面試結(jié)果報(bào)院黨委會(huì)研究,研究同意的人員進(jìn)行體檢和考察。具體以電話通知為準(zhǔn),請(qǐng)參加面試的人員電話保持暢通。

(四)體檢與考察

1、體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因招聘人員人數(shù)存在不確定性,不再集中體檢,凡是符合體檢的人員可選擇在宿州市第一人民醫(yī)院體檢中心(宿州市利群時(shí)代廣場超市南門西觀光電梯4樓)或個(gè)人所在地二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

2、考察:凡具有工作經(jīng)歷的,由工作單位出具考察證明;無工作經(jīng)歷的,由學(xué)?;驊艏诘鼐樱ù澹┪瘯?huì)出具??疾熳C明內(nèi)容應(yīng)涵蓋政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面。

若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其聘用資格。

(五)簽訂聘用合同

凡是體檢、考察合格的人員,按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理入職等手續(xù)。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

(六)備案

將已聘用人員上報(bào)上級(jí)主管部門進(jìn)行備案。

六、疫情防控要求

按照疫情防控要求,凡是現(xiàn)場報(bào)名的人員,應(yīng)盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅行、居??;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場所聚集。

注:現(xiàn)場報(bào)名必須持48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測報(bào)告、第二代居民身份證,出具本人健康碼及行程碼,佩戴口罩。

七、紀(jì)律要求

1、招聘工作嚴(yán)格遵守保密制度和回避制度,保證招聘工作的公開、公平、公正。

2、嚴(yán)格招聘紀(jì)律。有違規(guī)違紀(jì)、弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,依法依紀(jì)給予處分。對(duì)違反規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),及時(shí)解除勞動(dòng)合同,予以清退。

八、其他事項(xiàng)

1、招聘工作由埇橋區(qū)衛(wèi)健委或醫(yī)院紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

2、招聘的所有相關(guān)信息均由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一向社會(huì)公布,如遇特殊情況,由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

3、本方案由宿州市第一人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān) 督 電 話: 0557-3058096(埇橋區(qū)衛(wèi)健委人事股)

0557-3031895 (醫(yī)院紀(jì)委書記室)

考務(wù)咨詢電話:0557-3055012(人事科辦公室)

查詢網(wǎng)站:http://

附件1-3:崗位表、資格審查表及承諾書

淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“安徽省宿州市第一人民醫(yī)院招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員3名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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